Homologação da lista unitária de ordenação final de procedimento concursal comum para ocupação de dois postos de trabalho na carreira/categoria de assistente operacional

Aviso 11035/2023

Sumário: Homologação da lista unitária de ordenação final de procedimento concursal comum para ocupação de dois postos de trabalho na carreira/categoria de assistente operacional.

Homologação da Lista Unitária de Ordenação final, na sequência de procedimento concursal comum para ocupação de dois (2) postos de trabalho na modalidade de Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Indeterminado na Carreira/Categoria de Assistente Operacional

Em cumprimento do disposto no n.º 5 do artigo 28.º, da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, alterada e republicada pela Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro, torna-se público que, na sequência de procedimento concursal comum para ocupação de dois (2) postos de trabalho, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, na Carreira/Categoria de Assistente Operacional - área de Serviços Gerais -, previstos e não ocupados no Mapa de Pessoal da AIRC - Associação de Informática da Região Centro -, aberto por Aviso 13 709/2022, no Diário da República, 2.ª série, n.º 131, de 8 de julho, foi homologada, por meu despacho de vinte e nove de abril de 2023, a seguinte Lista Unitária de Ordenação Final:

1 - Suelaine Cristina Arcebispo Silva (Classificação Final = 18,44 Valores)

2 - Celeste das Neves Miranda Pinto Domingos (Classificação Final = 15,96 Valores)

11 de maio de 2023. - O Presidente do Conselho Diretivo, Prof. Doutor José Manuel Monteiro de Carvalho e Silva.

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Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2019-04-30 - Portaria 125-A/2019 - Finanças

  Procedimento concursal

• 2021-01-11 - Portaria 12-A/2021 - Modernização do Estado e da Administração Pública

  Procede à primeira alteração à Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal de recrutamento, nos termos do n.º 2 do artigo 37.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho