Celebração de contrato de trabalho em funções públicas, por tempo indeterminado, com a Doutora Cristina Maria Pinto Albuquerque, como professora associada, para exercício de funções na Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Coimbra

Aviso 4134/2023

Sumário: Celebração de contrato de trabalho em funções públicas, por tempo indeterminado, com a Doutora Cristina Maria Pinto Albuquerque, como professora associada, para exercício de funções na Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Coimbra.

Por despacho exarado a 07/01/2023, pelo Magnífico Reitor da Universidade de Coimbra, Prof. Doutor Amílcar Celta Falcão Ramos Ferreira, no uso de competência própria, foi autorizada a celebração do contrato de trabalho em funções públicas, por tempo indeterminado, em regime de tenure, com a seguinte docente:

Cristina Maria Pinto Albuquerque, como Professora Associada em dedicação exclusiva, posicionado no escalão 3, índice 250, da tabela remuneratória própria da carreira e, bem assim, entre o 71.º e o 72.º níveis remuneratórios da Tabela Remuneratória Única, aprovada pela Portaria 1553-C/2008, de 31/12, a que corresponde a remuneração base mensal de (euro)4.224,13, com início a 19/01/2023.

A contratação resulta da conclusão do concurso documental internacional destinado ao preenchimento de um posto de trabalho da carreira docente universitária do mapa de pessoal da Universidade de Coimbra, para desempenho de funções na Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, aberto por Edital 1154/2022, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 151 de 05 de agosto.

(Não carece de verificação prévia do Tribunal de Contas)

14/02/2023. - A Diretora do Serviço de Gestão de Recursos Humanos, Maria Helena da Silva Matos.

316175622

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2008-12-31 - Portaria 1553-C/2008 - Presidência do Conselho de Ministros e Ministério das Finanças e da Administração Pública

  Aprova a tabela remuneratória única dos trabalhadores que exercem funções públicas, contendo o número de níveis remuneratórios e o montante pecuniário correspondente a cada um e actualiza os índices 100 de todas as escalas salariais.