Ocupação de um posto de trabalho de técnico superior por recurso à reserva de recrutamento do procedimento concursal aberto pelo Aviso (extrato) n.º 15659/2021 (2.ª série)

Despacho 1597/2023

Sumário: Ocupação de um posto de trabalho de técnico superior por recurso à reserva de recrutamento do procedimento concursal aberto pelo Aviso (extrato) n.º 15659/2021 (2.ª série).

1 - Pelo Despacho 8879/2022 (2.ª série), de 20 de julho foi publicitada no Diário da República, a lista unitária de ordenação final, homologada pela Reitora da Universidade de Évora em 07/06/2022, relativa ao procedimento concursal aberto pelo Aviso (extrato) n.º 15659/2021 (2.ª série) e BEP Oferta OE202108/0462, ambos de 20 de agosto.

2 - Nos termos do n.º 6 do artigo 25.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, sempre que a lista de ordenação final contenha um número de candidatos aprovados, superior aos postos de trabalho a ocupar, é sempre constituída uma reserva de recrutamento interna, que pode ser utilizada no prazo máximo de 18 meses.

3 - Nestes termos, por despacho de 27/12/2022 da Reitora da Universidade de Évora, e após consulta à Direção-Geral da Administração e do Emprego Público (DGAEP) tendo a entidade gestora do sistema de requalificação declarado a inexistência de trabalhadores em situação de valorização profissional cujo perfil se adeque às características dos postos de trabalho em causa e tendo sido igualmente determinada a inexistência de candidatos em reserva de recrutamento previamente constituídas no próprio serviço e na Entidade de Recrutamento Centralizado (ERC), foi autorizada a ocupação de um posto de trabalho previsto e não ocupado no mapa de pessoal desta Universidade, da carreira e categoria de técnico superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, pela candidata ordenada em 2.º lugar, Cristina Isabel dos Reis Palmeiro

11/01/2023. - A Administradora da Universidade de Évora, Ana Cristina Centeno.

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