Homologação da lista unitária de ordenação final do procedimento concursal para contratação de um técnico superior na área de design

Aviso 1589/2023

Sumário: Homologação da lista unitária de ordenação final do procedimento concursal para contratação de um técnico superior na área de design.

Homologação da lista unitária de ordenação final dos candidatos ao procedimento concursal comum para contratação de um técnico superior, na área de design, no regime de contrato de trabalho em funções públicas, por tempo indeterminado, para exercer funções na Secção de Produção Gráfica e Audiovisual, integrada no Setor de Comunicação, Relações Institucionais e Cooperação.

Nos termos do n.º 5 do artigo 28.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, na sua redação atual conferida pela Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro, torna-se público que, por meu despacho de 3 de janeiro de 2023, foi homologada a lista unitária de ordenação final dos candidatos ao procedimento concursal comum, para contratação de um Técnico Superior, na área de Design, da carreira geral de Técnico Superior, no regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado aberto pelo Aviso (extrato) n.º 6088/2022, datado de 02/03/2022, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 58, de 23/03/2022 e na Bolsa de Emprego Público sob o código de Oferta: OE202203/0745.

A lista unitária de ordenação final dos candidatos, encontra-se publicada no site de internet do Município de Grândola (www.cm-grandola.pt) e afixada em local visível e público do Edifício dos Paços do Concelho.

3 de janeiro de 2023. - O Vereador do Pelouro dos Recursos Humanos, Fernando Sardinha.

316050614

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2019-04-30 - Portaria 125-A/2019 - Finanças

  Procedimento concursal

• 2021-01-11 - Portaria 12-A/2021 - Modernização do Estado e da Administração Pública

  Procede à primeira alteração à Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal de recrutamento, nos termos do n.º 2 do artigo 37.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho