Aviso 20397/2022, de 25 de Outubro
- Corpo emitente: Município do Seixal
- Fonte: Diário da República n.º 206/2022, Série II de 2022-10-25
- Data: 2022-10-25
- Parte: H
- Documento na página oficial do DRE
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Sumário
Texto do documento
Sumário: Celebração de contratos de trabalho para a carreira e categoria de assistente técnico - administrativo, com a referência 02/PCC/2019.
Em cumprimento do disposto na alínea b) do n.º 1 do artigo 4.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, torna-se público que, na sequência do procedimento concursal comum para ocupação de 18 postos de trabalho para a carreira e categoria de assistente técnico - assistente administrativo, com a Ref.ª 02/PCC/2019, foi celebrado Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Indeterminado com as seguintes trabalhadoras:
Milene Soraia Rodrigues das Neves Vestias, com efeitos a 03 de outubro de 2022; e
Andreia Maria da Costa Teófilo Gonçalves, com efeitos a 10 de outubro de 2022.
A remuneração mensal corresponde ao nível remuneratório 6 da Tabela Remuneratória Única (TRU), aprovada pela Portaria 1553-C/2008, de 31 de dezembro com as devidas atualizações previstas na lei, no valor de (euro) 757,01 (setecentos e cinquenta e sete euros e um cêntimo).
13 de outubro de 2022. - A Vereadora do Pelouro da Educação, Mobilidade, Urbanismo e Recursos Humanos, Maria João Varela Macau.
315783801
Anexos
- Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/5101841.dre.pdf .
Ligações deste documento
Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):
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2008-12-31 - Portaria 1553-C/2008 - Presidência do Conselho de Ministros e Ministério das Finanças e da Administração Pública
Aprova a tabela remuneratória única dos trabalhadores que exercem funções públicas, contendo o número de níveis remuneratórios e o montante pecuniário correspondente a cada um e actualiza os índices 100 de todas as escalas salariais.
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2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República
Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.
Aviso
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