Regista a criação do curso técnico superior profissional de Tecnologias Militares de Segurança - Transmissões, Informática e Eletrónica da Unidade Politécnica Militar do Instituto Universitário Militar

Despacho 7396/2022

Sumário: Regista a criação do curso técnico superior profissional de Tecnologias Militares de Segurança - Transmissões, Informática e Eletrónica da Unidade Politécnica Militar do Instituto Universitário Militar.

Instruído e apreciado, nos termos do Decreto-Lei 74/2006, de 24 de março, na sua redação atual, o pedido de registo da criação do curso técnico superior profissional de Tecnologias Militares de Segurança - Transmissões, Informática e Eletrónica, a ministrar pela Unidade Politécnica Militar do Instituto Universitário Militar;

Ao abrigo do disposto no n.º 1 do artigo 40.º-T do Decreto-Lei 74/2006, de 24 de março, na sua redação atual, conjugado com o disposto na alínea g) do n.º 2 do Despacho 4443/2020, de 13 de abril:

Determino:

É registada, nos termos do anexo ao presente despacho, que dele faz parte integrante, a criação do curso técnico superior profissional de Tecnologias Militares de Segurança - Transmissões, Informática e Eletrónica da Unidade Politécnica Militar do Instituto Universitário Militar.

13 de abril de 2022. - A Diretora-Geral do Ensino Superior, Maria da Conceição Saraiva da Silva Costa Bento.

ANEXO

1 - Instituição de ensino superior:

Instituto Universitário Militar - Unidade Politécnica Militar.

2 - Curso técnico superior profissional:

T610 - Tecnologias Militares de Segurança - Transmissões, Informática e Eletrónica.

3 - Número de registo:

R/Cr 16/2022.

4 - Área de educação e formação:

861 - Proteção de pessoas e bens.

5 - Perfil profissional:

5.1 - Descrição geral:

Manter, desenvolver e implementar tecnologias e sistemas de informação e redes, eletrónica e rádio, supervisionando equipas de apoio ao utilizador, administrando serviços de rede e sistemas computacionais e desenvolvendo sistemas de informação de gestão, garantindo as boas práticas na implementação das tecnologias e sistemas de informação.

5.2 - Atividades principais:

a) Supervisionar a instalação, configuração e manutenção de computadores, periféricos, redes locais, sistemas operativos e utilitários, de acordo com as necessidades dos utilizadores e a fim de otimizar o funcionamento dos mesmos;

b) Gerir e manter redes de comunicação, sistemas, serviços e servidores, de forma segura, eficiente e fiável, com o objetivo de otimizar o funcionamento dos mesmos;

c) Proceder ao desenvolvimento de aplicações informáticas, tendo em conta as necessidades dos utilizadores e as linguagens técnicas apropriadas;

d) Coordenar e supervisionar o trabalho da(s) equipa(s) de apoio ao utilizador afeta(s) à(s) sua(s) área(s) de intervenção;

e) Executar a instalação, configuração, operação e gestão dos equipamentos eletrónicos e rádios;

f) Executar a instalação, configuração, operação e gestão dos equipamentos e sistemas componentes das infraestruturas de rede, transmissão e comutação.

6 - Referencial de competências:

6.1 - Conhecimentos:

a) Conhecimento abrangente de princípios de comando, liderança e gestão;

b) Conhecimento abrangente e especializado de comunicação assertiva;

c) Conhecimento abrangente e especializado da gestão do conflito interpessoal, interior e organizacional;

d) Conhecimento abrangente do modelo penta-dimensional da gestão do conflito interpessoal;

e) Conhecimento abrangente do conflito funcional e disfuncional;

f) Conhecimento abrangente e especializado dos procedimentos do atendimento ao cidadão, atendendo à idade, género e cultura;

g) Conhecimento abrangente do regime disciplinar na GNR;

h) Conhecimento abrangente da condição militar;

i) Conhecimento abrangente de noções gerais de direito;

j) Conhecimento abrangente do armamento, munições e equipamento de tiro, bem como das normas em uso na GNR;

k) Conhecimento especializado de cerimonial militar;

l) Conhecimento especializado das medidas de polícia e medidas especiais de polícia;

m) Conhecimento abrangente dos princípios gerais de comando;

n) Conhecimento abrangente da deontologia do serviço policial e código de honra do militar da GNR;

o) Conhecimento abrangente de direitos fundamentais, igualdade de género e violência doméstica;

p) Conhecimento fundamental do direito administrativo;

q) Conhecimento fundamental de métodos e tipos de treino físico e condição física;

r) Conhecimento fundamental de Política de Defesa Nacional;

s) Conhecimento fundamental dos objetivos permanentes da Defesa Nacional;

t) Conhecimento abrangente da natureza, atribuições, organização e cultura institucional da GNR;

u) Conhecimento abrangente de continências e honras militares;

v) Conhecimento abrangente do conceito de ética, ética militar e moral;

w) Conhecimento fundamental do planeamento, recrutamento, organização e gestão de recursos humanos;

x) Conhecimento abrangente dos graus de comando, controlo e coordenação;

y) Conhecimento abrangente da segurança de instalações, pessoal e material;

z) Conhecimento especializado dos níveis de emprego operacional;

aa) Conhecimento abrangente do uso da força em intervenção policial;

ab) Conhecimento abrangente de incidentes tático-policial e tático-policial de intervenção imediata;

ac) Conhecimento abrangente em técnicas e táticas das forças de segurança;

ad) Conhecimento abrangente em operações das forças de segurança;

ae) Conhecimento especializado em técnica de utilização de armas de letalidade reduzida e de armas de fogo em ação policial;

af) Conhecimento fundamental de metodologias de formação;

ag) Conhecimento abrangente do vocabulário específico da atuação policial e gestão em língua inglesa;

ah) Conhecimento abrangente dos direitos, liberdades e garantias dos cidadãos;

ai) Conhecimentos especializados de software - qualidade, segurança, requisitos e evolução;

aj) Conhecimentos especializados de sistemas operativos;

ak) Conhecimentos especializados de sistemas de rede local;

al) Conhecimentos especializados de análise e gestão de bases de dados;

am) Conhecimentos especializados de tecnologia hardware;

an) Conhecimentos fundamentais de resolução de problemas;

ao) Conhecimentos especializados da manutenção de equipamentos eletrónicos;

ap) Conhecimentos especializados dos conceitos de Segurança da Informação, dos Sistemas de Informação e Cibersegurança;

aq) Conhecimentos abrangentes dos tipos de redes de comunicações;

ar) Conhecimentos especializados das redes e sistemas de telecomunicações;

as) Conhecimento especializado do serviço diário de subunidade elementar operacional.

6.2 - Aptidões:

a) Gerir conflitos interpessoais;

b) Planear e ministrar instrução ao efetivo de subunidade elementar operacional;

c) Ministrar formação num Estabelecimento de Ensino Militar;

d) Participar em cerimónias militares;

e) Elaborar processos de natureza não sancionatória;

f) Participar crimes estritamente militares;

g) Gerir os recursos humanos, financeiros e logísticos de uma subunidade elementar operacional;

h) Implementar correções no desempenho do serviço;

i) Elaborar expediente de natureza processual penal;

j) Organizar e supervisionar o serviço interno de uma subunidade elementar operacional;

k) Utilizar armas de fogo, respeitando as regras de segurança em situações operacionais, de treino e de manutenção, respeitando à vida e integridade física de todas as pessoas;

l) Supervisionar o atendimento ao cidadão, garantindo que o mesmo decorre atendendo à idade, género e cultura;

m) Controlar a disciplina do efetivo de uma subunidade elementar;

n) Diagnosticar as necessidades de utilização e seleção do sistema operativo servidor mais adequado;

o) Aplicar técnicas relativas à instalação, configuração e gestão de um sistema operativo open source, distinguindo entre versões e distribuições;

p) Aplicar técnicas relativas à instalação, configuração e gestão de um sistema operativo servidor proprietário;

q) Gerir sistemas de proteção contra falhas e efetuar backup;

r) Aplicar as funcionalidades das várias componentes de hardware que integram um computador e os mecanismos de comunicação que se estabelecem entre elas;

s) Aplicar e identificar os fundamentos das arquiteturas de redes de comunicação, os mecanismos associados à comunicação direta entre computadores, a comutação de pacotes e a comunicação entre redes distintas, para a resolução de problemas de programação que envolvam o acesso a recursos distribuídos em redes de computadores, utilizando protocolos/mecanismos de ligação entre aplicações (UDP, TCP e RPC);

t) Aplicar as medidas de segurança em redes para solucionar situações de vulnerabilidade passíveis de ocorrência;

u) Gerir e manusear bases de dados relacionais e utilizar Sistemas de Gestão de Bases de Dados (SGBD);

v) Aplicar a linguagem SQL para elaboração e gestão de bases de dados;

w) Aplicar as técnicas necessárias à elaboração de um Sistema de Informação;

x) Estimar soluções de tecnologias e programação de sistemas de informação para uma correta adaptação às funções da empresa e aos diferentes tipos de estrutura organizacional;

y) Aplicar os princípios matemáticos;

z) Analisar a Manutenção de equipamentos eletrónicos;

aa) Aplicar os conceitos de Segurança da Informação, dos Sistemas de Informação e Cibersegurança;

ab) Analisar os projetos das Infraestruturas de Telecomunicações em Edifícios (ITED) e em loteamentos, urbanizações e conjuntos de edifícios (ITUR).

6.3 - Atitudes:

a) Demonstrar capacidade de adaptação à evolução dos procedimentos e das tecnologias;

b) Identificar problemas e realizar análises para obter melhores soluções respondendo rapidamente aos novos desafios;

c) Demonstrar autonomia para estabelecer procedimentos, prioridades, indicadores, condições e os recursos necessários à execução das tarefas e missões de forma clara e realista;

d) Demonstrar capacidade para avaliar a validade, a pertinência, aplicabilidade e a relevância da informação/conhecimento e das fontes de informação/conhecimento;

e) Demonstrar capacidade para planear a sua atividade e a dos seus subordinados, antecipando as tarefas a realizar, a sua sequência, bem como os recursos necessários à sua execução;

f) Demonstrar capacidade para analisar as situações-problema e selecionar a alternativa mais viável e segura;

g) Demonstrar capacidade para se expressar oralmente com clareza, objetividade e de forma adequada ao perfil dos ouvintes;

h) Demonstrar capacidade para controlar a ansiedade, evidenciando presença de espírito, transmitindo calma e serenidade;

i) Julgar cada situação de modo equilibrado, sustentado em princípios éticos, morais e legais e tira conclusões oportunas, ajustadas e úteis;

j) Demonstrar interesse, prontidão e dedicação pelo serviço, renunciando aos seus interesses pessoais, quando necessário;

k) Cumprir e fazer cumprir, de forma natural e espontânea, as leis, normas e regulamentos em vigor;

l) Promover contactos formais e informais, internos e externos, para facilitar o progresso do trabalho e a obtenção dos resultados esperados;

m) Inteirar-se das dificuldades das missões ou tarefas do grupo procurando soluções;

n) Organizar o seu trabalho e coordenar com os seus subordinados as tarefas a realizar e estabelecer prioridades de ação fazendo uma gestão de tempo e de recursos necessários para o alcance dos objetivos de forma eficaz;

o) Compreender e analisar um problema ou situação de forma sistemática e estabelecer prioridades numa base racional;

p) Exercer as suas funções de forma diligente e responsável e incutir nos seus subordinados o sentido de responsabilidade;

q) Demonstrar confiança e firmeza na realização das suas tarefas mesmo perante situações de adversidade;

r) Demonstrar responsabilidade e diligência no exercício das suas funções e incutir o sentido de responsabilidade nos seus subordinados;

s) Desenvolver um sentido de missão no grupo promovendo um ambiente de confiança, respeito e inspirar e motivar o grupo na persecução dos objetivos;

t) Demonstrar capacidade de organização do trabalho e de coordenação dos seus subordinados nas tarefas a realizar;

u) Demonstrar capacidade para se expressar e comunicar com clareza, precisão e de forma estruturada e adaptada aos diferentes contextos;

v) Demonstrar capacidade para gerir conflitos e dificuldades e para interagir de forma adequada a diferentes contextos e pessoas.

7 - Área relevante para o ingresso no curso:

Português.

8 - Ano letivo em que pode ser iniciada a ministração do curso:

2022-2023.

9 - Localidades, instalações e número máximo de alunos:



(ver documento original)

10 - Estrutura curricular:



(ver documento original)



11 - Plano de estudos:



(ver documento original)



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Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2006-03-24 - Decreto-Lei 74/2006 - Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior

  Aprova o regime jurídico dos graus e diplomas do ensino superior, em desenvolvimento do disposto nos artigos 13.º a 15.º da Lei n.º 46/86, de 14 de Outubro (Lei de Bases do Sistema Educativo), bem como o disposto no n.º 4 do artigo 16.º da Lei n.º 37/2003, de 22 de Agosto (estabelece as bases do financiamento do ensino superior).