Regista a criação do curso técnico superior profissional de Gestão Industrial do Instituto Superior de Administração e Gestão

Despacho 5011/2022

Sumário: Regista a criação do curso técnico superior profissional de Gestão Industrial do Instituto Superior de Administração e Gestão.

Instruído e apreciado, nos termos do Decreto-Lei 74/2006, de 24 de março, na sua redação atual, o pedido de registo da criação do curso técnico superior profissional de Gestão Industrial, a ministrar pelo Instituto Superior de Administração e Gestão;

Ao abrigo do disposto no n.º 1 do artigo 40.º-T do Decreto-Lei 74/2006, de 24 de março, na sua redação atual, conjugado com o disposto na alínea g) do n.º 2 do Despacho 4443/2020, de 13 de abril:

Determino:

É registada, nos termos do anexo ao presente despacho, que dele faz parte integrante, a criação do curso técnico superior profissional de Gestão Industrial do Instituto Superior de Administração e Gestão.

16 de março de 2022. - A Diretora-Geral do Ensino Superior, Maria da Conceição Saraiva da Silva Costa Bento.

ANEXO

1 - Estabelecimento de ensino superior:

Instituto Superior de Administração e Gestão.

2 - Curso técnico superior profissional:

T336 - Gestão Industrial.

3 - Número de registo:

R/Cr 7/2022.

4 - Área de educação e formação:

345 - Gestão e administração.

5 - Perfil profissional:

5.1 - Descrição geral:

Planear, implementar e coordenar, em colaboração com os órgãos diretivos da empresa, as atividades de produção e equipamentos, materiais e recursos humanos afetos ao processo produtivo, tendo em vista a otimização da produção e a competitividade organizacional.

5.2 - Atividades principais:

a) Colaborar nas atividades internas e no seu custeio e elaborar relatórios de suporte ao controlo de gestão;

b) Gerir, acompanhar e controlar as diferentes atividades que compõem a organização industrial, por métodos convencionais ou assistidos por computador, tendo em vista a sua otimização;

c) Planear, organizar e controlar os recursos humanos e equipamentos tendo em vista a otimização da produção, garantindo os níveis de satisfação, a ergonomia industrial e a higiene e segurança no trabalho e saúde ocupacional;

d) Participar no desenvolvimento, análise e controlo da qualidade, promovendo a melhoria contínua nos processos produtivos de acordo com as normas de ergonomia industrial, higiene, segurança e ambiente de trabalho;

e) Colaborar no desenvolvimento e aplicação de planos de segurança, higiene e saúde;

f) Elaborar os relatórios relativos às diferentes áreas de intervenção da produção, manutenção e logística;

g) Acompanhar e analisar o serviço de aprovisionamento e gestão de stocks da empresa, tendo em vista a sua adequação ao processo produtivo, com o objetivo de evitar ruturas de stocks e reduzir custos;

h) Gerir e coordenar os fluxos de informação entre a produção e os diferentes departamentos da organização, assim como com fornecedores e clientes;

i) Definir, implementar e supervisionar soluções e métodos de trabalho que promovam a melhoria contínua dos processos produtivos, a produtividade, a ergonomia industrial, a saúde e a segurança dos trabalhadores;

j) Colaborar na definição de layout industrial, e projetar e ou apoiar a implementação de sistemas de controlo, de supervisão e de automação dos processos produtivos;

k) Analisar as necessidades da organização, de forma a implementar as soluções logísticas mais adequadas aos objetivos, estratégias e recursos da empresa;

l) Participar na elaboração e implementação de planos de gestão energética e ambiental;

m) Apoiar a gestão de equipamentos em sistemas ciber-físicos;

n) Utilizar e gerir aplicações e ferramentas informáticas no apoio aos processos de gestão industrial.

6 - Referencial de competências:

6.1 - Conhecimentos:

a) Conhecimentos profundos relacionados com o desenvolvimento, implementação e gestão de Sistemas de Gestão da Qualidade;

b) Conhecimentos teóricos e fundamentais em tecnologias de Bases de Dados;

c) Conhecimentos abrangentes de Matemática e Estatística aplicados na gestão Industrial;

d) Conhecimentos abrangentes de língua inglesa no quotidiano socioprofissional e de terminologia técnica em língua inglesa;

e) Conhecimentos especializados sobre a gestão das organizações para as suas fases do planeamento, organização, direção e controlo e de um sistema integrado de informação no contexto da tomada de decisão em "chão de fábrica";

f) Conhecimentos abrangentes da promoção da cultura da segurança, higiene e saúde no ambiente de trabalho;

g) Conhecimentos especializados dos princípios aplicados em Logística de produção e distribuição;

h) Conhecimentos especializados de leitura, interpretação e representação de formas, peças e componentes simples, utilizando a linguagem gráfica e técnicas de representação convencionadas no desenho técnico em geral e por métodos convencionais e assistidos por computador;

i) Conhecimentos especializados dos diferentes processos de produção;

j) Conhecimentos especializados de tecnologia, da mecânica e dos materiais aplicados nos processos industriais;

k) Conhecimentos especializados relacionados com o desenvolvimento e implementação de processos e gestão da produção;

l) Conhecimentos especializados sobre metodologias de gestão de projetos;

m) Conhecimentos especializados de análise de custeio e de gestão orçamental;

n) Conhecimentos abrangentes de gestão de custos com indicadores de controlo de gestão visando a redução de custos de produção;

o) Conhecimentos especializados de instalação industrial, ambiental e energética;

p) Conhecimentos abrangentes ao nível da servitização da indústria, economia circular, sustentabilidade industrial e energética;

q) Conhecimentos abrangentes sobre os novos desafios decorrentes da transformação digital (Big Data, Internet of Things, Realidade Virtual, Realidade Aumentada, Inteligência Artificial e Machine Learning);

r) Conhecimentos abrangentes ao nível das soft skills (liderança, comunicação, trabalho de equipa, gestão do tempo, apresentação e defesa de projetos).

6.2 - Aptidões:

a) Aplicar técnicas de negociação em diferentes situações organizacionais;

b) Planear, executar e gerir projetos;

c) Promover as etapas da implementação de sistemas de gestão da Qualidade, Ambiente e Segurança;

d) Identificar e preparar a planificação e programação da produção;

e) Desenvolver o plano de produção;

f) Aplicar as metodologias de controlo de produção;

g) Dinamizar, acompanhar e liderar equipas de produção;

h) Estabelecer a ligação com outros departamentos;

i) Promover a cultura e as atividades de Segurança e Saúde no Trabalho;

j) Acompanhar a planificação e programação da manutenção;

k) Utilizar as aplicações informáticas e a Internet na elaboração de documentos e na organização do trabalho;

l) Aplicar as competências linguísticas na comunicação e no processamento de texto em língua portuguesa e em língua estrangeira;

m) Elaborar documentação técnica e específica da organização e gestão da produção;

n) Colaborar na implementação de sistemas integrados de gestão;

o) Analisar as necessidades de compra, contribuir para selecionar e avaliar os fornecedores e definir os respetivos procedimentos de aquisição de bens e/ou serviços;

p) Analisar, organizar, avaliar e acompanhar a produção;

q) Compreender e implementar Base de Dados do sistema produtivo;

r) Identificar as necessidades da produção em termos de equipamentos e ferramentas, propondo a sua aquisição, bem como a manutenção ou atualização dos existentes;

s) Analisar e interpretar informações variadas referentes à produção, aos stocks, à tecnologia e à mão de obra;

t) Preparar a adoção de novas tecnologias e a implementação de novos processos de produção;

u) Aplicar as normas de gestão da qualidade aos produtos e serviços da organização;

v) Utilizar e contribuir para selecionar as aplicações informáticas mais adequadas na elaboração de documentos e na organização do trabalho.

6.3 - Atitudes:

a) Adaptar-se ao meio social e económico envolvente;

b) Demonstrar capacidade de comunicação com interlocutores diferenciados, facilitando o relacionamento interpessoal a nível interno e externo;

c) Demonstrar capacidade de planificação e organização;

d) Demonstrar capacidade de tomada de decisão;

e) Demonstrar capacidade para a promoção da mudança e inovação;

f) Demonstrar espírito crítico, adaptabilidade e flexibilidade a novas situações;

g) Demonstrar princípios e práticas de autonomia, rigor, sentido de responsabilidade e comportamento ético;

h) Demonstrar capacidade de gestão e organização do trabalho;

i) Demonstrar capacidade de cumprimento de prazos, horários e procedimentos predefinidos;

j) Demonstrar capacidade de atualização permanente, quer a nível técnico e tecnológico;

k) Demonstrar capacidade de gerir equipas de trabalho, de liderança e de coordenação de projetos;

l) Demonstrar polivalência, elevada criatividade e espírito de iniciativa;

m) Demonstrar proatividade, assertividade e orientação para resultados;

n) Demonstrar capacidade de criação de ambientes de trabalho organizados e no mais rigoroso respeito pela disciplina industrial;

o) Adaptar-se a diferentes grupos de trabalho e ao trabalho em equipa;

p) Adaptar-se à evolução das tecnologias e dos materiais;

q) Demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita em contexto empresarial.

7 - Áreas relevantes para o ingresso no curso:

Uma das seguintes:

Economia;

Matemática;

Português.

8 - Ano letivo em que pode ser iniciada a ministração do curso:

2022-2023.

9 - Localidades, instalações e número máximo de alunos:



(ver documento original)

10 - Estrutura curricular:



(ver documento original)



11 - Plano de estudos:



(ver documento original)



315241043

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2006-03-24 - Decreto-Lei 74/2006 - Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior

  Aprova o regime jurídico dos graus e diplomas do ensino superior, em desenvolvimento do disposto nos artigos 13.º a 15.º da Lei n.º 46/86, de 14 de Outubro (Lei de Bases do Sistema Educativo), bem como o disposto no n.º 4 do artigo 16.º da Lei n.º 37/2003, de 22 de Agosto (estabelece as bases do financiamento do ensino superior).