Regista a criação do curso técnico superior profissional de Informática de Gestão do Instituto Superior de Administração e Gestão

Despacho 5010/2022

Sumário: Regista a criação do curso técnico superior profissional de Informática de Gestão do Instituto Superior de Administração e Gestão.

Instruído e apreciado, nos termos do Decreto-Lei 74/2006, de 24 de março, na sua redação atual, o pedido de registo da criação do curso técnico superior profissional de Informática de Gestão, a ministrar pelo Instituto Superior de Administração e Gestão;

Ao abrigo do disposto no n.º 1 do artigo 40.º-T do Decreto-Lei 74/2006, de 24 de março, na sua redação atual, conjugado com o disposto na alínea g) do n.º 2 do Despacho 4443/2020, de 13 de abril:

Determino:

É registada, nos termos do anexo ao presente despacho, que dele faz parte integrante, a criação do curso técnico superior profissional de Informática de Gestão do Instituto Superior de Administração e Gestão.

16 de março de 2022. - A Diretora-Geral do Ensino Superior, Maria da Conceição Saraiva da Silva Costa Bento.

ANEXO

1 - Estabelecimento de ensino superior:

Instituto Superior de Administração e Gestão.

2 - Curso técnico superior profissional:

T067 - Informática de Gestão.

3 - Número de registo:

R/Cr 6/2022.

4 - Área de educação e formação:

481 - Ciências informáticas.

5 - Perfil profissional:

5.1 - Descrição geral:

Conceber e gerir os sistemas informáticos de apoio às diferentes áreas de gestão e competência para manipular, editar e analisar informação de modo a potenciar o recurso a ferramentas de suporte à decisão.

5.2 - Atividades principais:

a) Planear, instalar, implementar e gerir sistemas informáticos de apoio às diferentes áreas da gestão, de modo a maximizar os níveis de eficiência nas organizações;

b) Coordenar o processo de análise e seleção dos sistemas aplicados à gestão existentes no mercado em função de necessidades específicas da empresa;

c) Utilizar Sistemas de Gestão de Conteúdos para gerir e disponibilizar conteúdos na Internet;

d) Elaborar toda a documentação associada aos vários processos de gestão;

e) Realizar a produção de relatórios nas diferentes aplicações informáticas para a gestão.

6 - Referencial de competências:

6.1 - Conhecimentos:

a) Conhecimentos especializados das organizações e dos seus fluxos de informação;

b) Conhecimentos especializados dos sistemas informáticos e o seu papel na gestão e operacionalização de processos;

c) Conhecimentos abrangentes em técnicas e recursos da expressão oral e escrita em língua portuguesa;

d) Conhecimentos abrangentes em técnicas e recursos da expressão oral e escrita em língua inglesa;

e) Conhecimentos especializados de técnicas de representação de sistemas de informação;

f) Conhecimentos abrangentes de algoritmia e linguagens de programação;

g) Conhecimentos especializados de diversas aplicações informáticas para a gestão existentes no mercado;

h) Conhecimentos especializados de análise e exploração de dados;

i) Conhecimentos especializados de aplicações para a gestão das organizações;

j) Conhecimentos abrangentes de funcionamento de redes de comunicação de dados;

k) Conhecimentos especializados de gestão de stocks;

l) Conhecimentos abrangentes de economia;

m) Conhecimentos abrangentes de legislação empresarial e digital;

n) Conhecimentos abrangentes ao nível da servitização da indústria, economia circular, sustentabilidade industrial e energética;

o) Conhecimentos abrangentes relativos aos novos desafios da transformação digital (Big Data, Internet of Things, Realidade Virtual e Realidade Aumentada, Inteligência Artificial e Machine Learning);

p) Conhecimentos abrangentes ao nível de soft skills (liderança, comunicação, trabalho de equipa, gestão do tempo e do stress).

6.2 - Aptidões:

a) Identificar e analisar os sistemas de informação e os seus componentes, numa organização;

b) Identificar e analisar os processos existentes numa organização e planear a sua integração com os sistemas de informação;

c) Avaliar a viabilidade dos métodos e dos processos do ponto de vista da sua eficácia, custo e adequação;

d) Identificar os diferentes atores da organização responsáveis pela gestão dos sistemas informáticos e organizar os seus processos de trabalho;

e) Produzir e apresentar relatórios técnicos de trabalho;

f) Identificar, caracterizar e elaborar as aplicações informáticas necessárias às diferentes áreas funcionais da organização;

g) Utilizar as regras legais e observar as regras de higiene e segurança no trabalho fomentado a criação de um clima social e ambiental saudável na organização;

h) Utilizar a algoritmia e a linguagem de programação no desenvolvimento e ou ajustamento de programas para a gestão;

i) Criar modelos de documentos nas diversas aplicações informáticas, de acordo com as necessidades da organização;

j) Aplicar a legislação adequada ao contexto da atividade da empresa ou organização;

k) Identificar e analisar os principais protocolos de rede, incluindo as tipologias lógicas e físicas de uma rede de computadores.

6.3 - Atitudes:

a) Adaptar a linguagem às características dos interlocutores;

b) Demonstrar capacidade de persuasão e de estabelecer relações estáveis com clientes, fornecedores e outros prestadores de serviços;

c) Demonstrar disponibilidade, cortesia e respeito pelos outros no relacionamento com interlocutores diferenciados;

d) Demonstrar flexibilidade adaptando-se a diferentes situações e contextos profissionais (nomeadamente interculturais) e evitando situações de conflito ou confronto;

e) Demonstrar capacidade para capitalizar a sua experiência e implementar boas práticas;

f) Demonstrar capacidade para trabalhar em equipa e cooperar para objetivos comuns;

g) Definir prioridades e organizar o trabalho;

h) Demonstrar autonomia na organização e realização do trabalho;

i) Gerir o tempo em função do plano de trabalho e das prioridades;

j) Demonstrar atenção às oportunidades e ameaças existentes no mercado;

k) Demonstrar capacidade de análise metódica de informação crítica;

l) Tolerar a ambiguidade e a diferença cultural;

m) Demonstrar inovação e criatividade na resolução e antecipação de problemas ou na abordagem a situações novas;

n) Demonstrar lealdade e consideração pelos interesses da empresa e ou organização, assim como respeitar a cultura organizacional;

o) Agir em conformidade com a ética profissional e com normas de qualidade;

p) Adaptar-se e acompanhar a evolução tecnológica na sua atividade profissional;

q) Demonstrar sentido de responsabilidade pelos resultados do trabalho.

7 - Áreas relevantes para o ingresso no curso:

Uma das seguintes:

Economia;

Matemática;

Português.

8 - Ano letivo em que pode ser iniciada a ministração do curso:

2022-2023.

9 - Localidades, instalações e número máximo de alunos:



(ver documento original)

10 - Estrutura curricular:



(ver documento original)



11 - Plano de estudos:



(ver documento original)



315240988

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2006-03-24 - Decreto-Lei 74/2006 - Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior

  Aprova o regime jurídico dos graus e diplomas do ensino superior, em desenvolvimento do disposto nos artigos 13.º a 15.º da Lei n.º 46/86, de 14 de Outubro (Lei de Bases do Sistema Educativo), bem como o disposto no n.º 4 do artigo 16.º da Lei n.º 37/2003, de 22 de Agosto (estabelece as bases do financiamento do ensino superior).