Abertura de procedimento concursal comum para técnico superior, na modalidade de contrato a termo resolutivo incerto, em áreas de informática, no âmbito do Plano de Recuperação e Resiliência

Aviso (extrato) n.º 7666/2022

Sumário: Abertura de procedimento concursal comum para técnico superior, na modalidade de contrato a termo resolutivo incerto, em áreas de informática, no âmbito do Plano de Recuperação e Resiliência.

No uso das competências que me foram subdelegadas pela Senhora Presidente do Conselho Diretivo do Instituto de Gestão Financeira e Equipamentos da Justiça, I. P. (IGFEJ, I. P.), conforme alínea h) do n.º 4.1 do Despacho 12459/2020, de 22 de dezembro, torna-se público que, por despacho da Senhora Presidente do Conselho Diretivo do IGFEJ, I. P., de 24 de fevereiro de 2022, foi autorizada a abertura de procedimento concursal comum, com vista à ocupação de treze (13) postos de trabalho, para trabalhadores com e sem vínculo de emprego público por tempo indeterminado previamente constituído, na carreira e categoria de técnico superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto, pelo período máximo de execução dos projetos no âmbito do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), ao abrigo do n.º 1 do Despacho 11888-B/2021, de 30 de novembro, nos seguintes termos:

Caracterização dos postos de trabalho: Desempenho de funções de natureza consultiva, de estudo, planeamento, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica para exercício de funções técnicas na carreira e categoria de técnico superior, nas áreas de atuação das equipas multidisciplinares afetas à gestão e execução de projetos aprovados no âmbito do PRR, designadamente, na área da Administração de Redes e Comunicações; na área de Cibersegurança; na área da Administração de Sistemas e Servidores; na área da Administração de Bases de Dados e Plataformas Partilhadas; na área de manutenção de parques informáticos e suporte técnico aos utilizadores e na área de Desenvolvimento Aplicacional.

Os candidatos devem ainda possuir conhecimentos específicos em:

Na área da Administração de Redes e Comunicações: Experiência em pelo menos dois fabricantes de Networking (CISCO/Fortinet/Aruba), experiência valorizada em implementação de soluções de networking de âmbito nacional, gestão e configuração em gestão de switching/routing e Wireless distribuídos geograficamente, implementação de QOS, implementação de protocolos BGP, implementação de autenticação AAA e 802.1x.

Na área de Cibersegurança: Experiência/conhecimentos de segurança de informação de malware, gestão centralizada de antivírus, análise de vulnerabilidades, criação e revisão de manuais de hardening, gestão de incidentes de segurança, análise forense, auditorias tecnologias em sistemas de informação, ISO27001, RGPD.

Na área da Administração de Sistemas e Servidores: Experiência em Administração de Sistemas Windows e Linux, Administração de Plataformas de Virtualização Hyper-V ou VMWare, SCCM, Active Directory, DNS, WINS, Azure AD, Implementação de gestão de AD-FS, gestão e administração de políticas de segurança (GPO's), logins scripts, powershell, correio eletrónico (Exchange/M365).

Na área da Administração de Bases de Dados e Plataformas Partilhadas: Experiência em administração de Bases de Dados Oracle e/ou SQL; Administração de Middleware/ Oracle weblogic, Soa Suite, BPM, Oracle Service BUS, Administração de sites em Sharepoint, Experiência em Monitorização Zabbix.

Na área de manutenção de parques informáticos e suporte técnico aos utilizadores: Experiência no apoio ao utilizador, conhecimentos de Windows 7/10, ferramentas de ticketing, instalações de periféricos e aplicações diversas.

Na área de Desenvolvimento Aplicacional: Experiência em Linguagens de desenvolvimento Front End Web (HTML; CSS; JavaScript); Linguagens Desktop (C;C#;C++;Java.), familiaridade com frameworks e bibliotecas para back-end (AngularJS; EmberJS; Foundation; Bootstrap; JQuery;Backbone); Team Foundation Server; Internet Information Services; Microsoft SQL Server 2012 e Microsoft SQL Server 2014; Microsoft Visual Studio 2012; ASP.Net Webforms; ASP.Net MVC; Framework.Net 4.5 (VB e C#); Entity framework; Bootstrap, HTML, CSS, Javascript, jQuery; Web Services (WSDL); FFMPeg e MultimediaSoft; OpenXML, iText e Wkhtmltopdf.

Nível habilitacional - De acordo com o disposto no n.º 1 do artigo 34.º, conjugado com a alínea c) do n.º 1 do artigo 86.º ambos da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, os candidatos deverão ser detentores do nível habilitacional correspondente ao grau 3 de complexidade funcional: Licenciatura em Informática, Informática de Gestão, Engenharia Informática e de Computadores; Engenharia de Sistemas; Engenharia de Comunicações e Sistemas; Engenharia de Redes e Telecomunicações; Engenharia de Redes e Sistemas de Computadores; Ciências da Computação.

O procedimento decorre na Bolsa de Emprego Público (BEP), em plataforma disponibilizada para o efeito, sendo realizado através da utilização de meios eletrónicos, incluindo as respetivas notificações.

A publicitação integral do procedimento concursal será efetuada na BEP no dia útil seguinte ao da publicação do presente aviso (www.bep.gov.pt) e no sítio eletrónico deste Instituto em https://igfej.justica.gov.pt/, devendo as candidaturas ser apresentadas, em plataforma disponibilizada para o efeito na BEP, no prazo de dez (10) dias úteis, contados a partir da data daquela publicitação.

24 de março de 2022. - A Diretora do Departamento de Administração Geral, Sandra Marina Teixeira Esteves Candeias.

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Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.