Nomeação na sequência de procedimento concursal da licenciada Valentina Castro para o cargo de chefe da Divisão de Inovação, Cooperação, Empreendedorismo e Empregabilidade

Despacho 4011/2022

Sumário: Nomeação na sequência de procedimento concursal da licenciada Valentina Castro para o cargo de chefe da Divisão de Inovação, Cooperação, Empreendedorismo e Empregabilidade.

1 - Nos termos do n.º 6 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, republicada em anexo à Lei 64/2011, de 22 de dezembro, por despacho de 04/03/2022 da Reitora da Universidade de Évora, licenciada Valentina Rodrigues da Silva de Castro, nomeada Chefe da Divisão de Inovação, Cooperação, Empreendedorismo e Empregabilidade dos Serviços da Reitoria, cargo de direção intermédia de 2.º grau, em comissão de serviço, pelo período de três anos, após procedimento concursal, por ter demonstrado ser detentora de atributos considerados fundamentais para o exercício das respetivas funções, tais como, conhecimento e experiência na gestão de projetos financiados quer nacionais, quer internacionais; conhecimento e experiência na gestão de projetos de empreendedorismo, inovação e propriedade intelectual; conhecimentos de Contratação Pública; coordenação; capacidade de iniciativa e autonomia; orientação para os resultados e capacidade de planeamento e organização; Análise de informação e sentido crítico.

2 - Conforme previsto no n.º 10 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, republicada em anexo à Lei 64/2011, de 22 de dezembro, a presente nomeação produz efeitos no dia seguinte ao despacho de homologação (05/03/2022).

Súmula curricular

Nome: Valentina Rodrigues da Silva de Castro.

Habilitações académicas: Licenciatura em História, variante de História da Arte, pela Universidade de Évora, 1994.

Formação complementar:

Workshop de Comunicação Digital, Adapters (2020);

Código dos Contratos Públicos, INA (2018);

O Sistema Interno de Garantia da Qualidade da Universidade de Évora, Qualiwork (2017);

O Sistema de Normalização Contabilística para as Administrações Públicas, (2017);

Relatório financeiro nos projetos do Horizonte 2020, FCT (2016);

Otimização e gestão de dados em Excel, NUFOR (2011).

Carreira: Técnica superior do Mapa de Pessoal da Universidade de Évora, desde 1995.

Cargos mais relevantes:

De maio de 2019 a junho de 2021, Coordenadora 3.º Grau do Gabinete de Apoio à Inovação, Transferência;

Empreendedorismo e Cooperação, em comissão de serviço;

Desde junho de 2021, Chefe da Divisão de Inovação, Cooperação, Empreendedorismo e Empregabilidade, regime de substituição.

15/03/2022. - A Administradora da Universidade de Évora, Maria Cesaltina Frade.

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Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2004-01-15 - Lei 2/2004 - Assembleia da República

  Aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.

• 2011-12-22 - Lei 64/2011 - Assembleia da República

  Modifica os procedimentos de recrutamento, selecção e provimento nos cargos de direcção superior da Administração Pública, alterando (quarta alteração), com republicação, a Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado, e alterando (quinta alteração) a Lei 4/2004, de 15 de Janeiro, que estabelece os princípios e normas a que deve obedecer a organização da administração directa do Estado, cria a Comissão (...)