Nomeação em regime de substituição da licenciada Joana Raquel Ribeiro do Vale Silva como coordenadora da Divisão Académica

Despacho 1757/2022

Sumário: Nomeação em regime de substituição da licenciada Joana Raquel Ribeiro do Vale Silva como coordenadora da Divisão Académica.

De acordo com o artigo 27.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente alterada pelas Leis 51/2005, de 30 de agosto, 64/2011, de 22 de dezembro e 128/2015, de 3 de setembro e nos termos do artigo 10.º dos Estatutos da Universidade de Lisboa, e de acordo com o artigo 23.º dos Estatutos da Faculdade de Belas-Artes da Universidade de Lisboa publicados no Diário da República, 2.ª série, n.º 5, de 8 de janeiro de 2021, e considerando imprescindível e urgente a existência de um elemento dirigente que assegure internamente a coordenação da Divisão Académica, atendendo à necessidade de existir a responsabilidade de distribuir e coordenar as tarefas, delinear a estratégia de atuação dentro dos cursos existentes e pós-graduações recentemente criadas, e considerando que o atual Coordenador da Divisão, em 1 de fevereiro de 2022, deixará o presente cargo, nomeio para o cargo de direção intermédia de 2.º grau, Coordenadora da Divisão Académica, em regime de substituição, a Licenciada Joana Raquel Ribeiro do Vale Silva, considerando o seu curriculum vitae e experiência profissional, com efeitos a partir de 7 de fevereiro de 2022, cuja sinopse curricular se anexa ao presente Despacho e que dele faz parte integrante.

14 de janeiro de 2022. - O Presidente da Faculdade, Prof. Doutor Fernando António Baptista Pereira.

ANEXO

Nota do curriculum vitae

Nome - Joana Raquel Ribeiro do Vale Silva

Nacionalidade - Portuguesa

Formação académica - Licenciatura em Relações Públicas - Comunicação Empresarial, pelo Instituto Politécnico de Lisboa - Escola Superior de Comunicação Social com classificação final de 13 valores (julho de 2008)

Pós-Graduação em Gestão de Eventos, do Grupo Lusófona - Instituto Novas Profissões, com a classificação final de 15 valores (outubro de 2011)

Formação profissional - Frequência do curso Regime de Férias, Faltas e Licenças da ANFUP (21 horas); diversos cursos e ações de formação diretamente relacionados com as áreas de gestão académica e de Ensino Superior (em particular de utilização e administração das aplicações informáticas Fenix Edu - módulo de gestão de candidaturas). Frequência do Curso de Gestão de Equipas (25 horas), na Companhia Própria, Formação & Consultaria

Atividade profissional:

1 - Gestão de Catering e Organização de Eventos e Apoio na Gestão Administrativa, Tias Catering, Lda.

2 - Assistente de Vendas, Italco - Moda Italiana, Lda., e Íconeleito, Lda.

3 - Em 6 de janeiro de 2014 iniciou funções na Faculdade de Belas-Artes da Universidade de Lisboa, como Bolseira de Estágio, na Divisão Académica e de Recursos Humanos, onde teve como principais tarefas: apoio técnico e administrativo aos programas de intercâmbio e mobilidade estudantil, nomeadamente, os Programas ERASMUS (LLP e Plus), Almeida Garrett, Protocolos específicos de mobilidade e CAPES/PLI.

4 - A 6 de julho de 2015 continuou funções como Bolseira Técnica de Investigação, assumindo responsabilidades em matérias do concurso especial de acesso de estudantes internacionais, dando apoio em processos de avaliação e acreditação de ciclos de estudo.

Posteriormente, e precedendo concurso para Técnico Superior, foi integrada no mapa de pessoal não docente da Divisão Académica e de Recursos Humanos, da Faculdade de Belas-Artes da Universidade de Lisboa, dando continuidade às atividades e responsabilidades indicadas como bolseira da mesma Divisão, e tendo-lhe ainda sido atribuídas outras competências de apoio, designadamente, ao nível de cursos de formação avançada, e tratamento, sistematização e divulgação de informação e dados estatísticos de âmbito académico. No âmbito do Programa ERASMUS+, procedeu igualmente à gestão administrativa de projetos KeyAction 1 - International Credit Mobility e KeyAction 2 - Strategic Partnerships.

5 - Desde setembro de 2020 até à presente data, foi colocada por mobilidade no Supremo Tribunal de Justiça, na Assessoria da Administração, tendo como função direta a Assessoria ao Administrador do Tribunal, envolvendo: apoio administrativo a todas as questões inerentes ao órgão, apoio administrativo a questões relacionadas com o funcionamento dos serviços do Tribunal, questões em matérias de recursos humanos e apoio na gestão de instalações e equipamento; comunicação interna e externa da Instituição: colaboração na produção e edição de conteúdos e grafismo de materiais de comunicação interna e externa da Instituição.

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Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2004-01-15 - Lei 2/2004 - Assembleia da República

  Aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.

• 2005-08-30 - Lei 51/2005 - Assembleia da República

  Estabelece regras para as nomeações dos altos cargos dirigentes da Administração Pública. Procede à alteração das Leis n.ºs 2/2004, (republicada em anexo com as alterações ora introduzidas), 3/2004, 4/2004, todas de 15 de Janeiro, relativas, respectivamente, ao estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado, à lei quadro dos institutos públicos, e aos princípios e normas de organização da administração directa do Estado. Altera também o Decreto-L (...)

• 2011-12-22 - Lei 64/2011 - Assembleia da República

  Modifica os procedimentos de recrutamento, selecção e provimento nos cargos de direcção superior da Administração Pública, alterando (quarta alteração), com republicação, a Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado, e alterando (quinta alteração) a Lei 4/2004, de 15 de Janeiro, que estabelece os princípios e normas a que deve obedecer a organização da administração directa do Estado, cria a Comissão (...)

• 2015-09-03 - Lei 128/2015 - Assembleia da República

  Sexta alteração à Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, que aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado, e primeira alteração à Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro, que modifica os procedimentos de recrutamento, seleção e provimento nos cargos de direção superior da Administração Pública