Abertura de procedimento concursal comum de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo certo

Aviso (extrato) n.º 1368/2022

Sumário: Abertura de procedimento concursal comum de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo certo.

Procedimento concursal comum com vista ao preenchimento de um posto de trabalho, na carreira e categoria de Técnico Superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo certo

1 - Nos termos dos artigos 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, com a redação atual dada pela Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro, torna-se público que por despacho do Reitor da Universidade da Beira Interior, do dia 21 de dezembro de 2021, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis contados a partir da data de publicação do presente aviso no Diário da República, procedimento concursal comum com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, para o Gabinete de Internacionalização e Saídas Profissionais, previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal da Universidade da Beira Interior, na modalidade de relação jurídica de emprego público a constituir por contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, pelo período de um ano, eventualmente renovável.

2 - Local de trabalho: Gabinete de Internacionalização e Saídas Profissionais.

3 - Caracterização do posto de trabalho: O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções na carreira geral de Técnico Superior, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei 35/2004, de 20 de junho nomeadamente as seguintes funções: planeamento e gestão da mobilidade de estudantes, docentes e pessoal não docente, nomeadamente na área das Ciências da Vida; organização de ações e eventos de promoção e divulgação dos programas de mobilidade nacional e internacional, nomeadamente, junto da comunidade académica ligada às Ciências da vida; criação de estratégias que potenciem uma maior participação de estudantes e staff em programas de mobilidade internacional sobretudo em áreas onde prática se encontra menos enraizada.

4 - Requisitos preferenciais: experiência de trabalho na área da mobilidade internacional de estudantes e staff no âmbito do ensino superior; experiência de trabalho na elaboração e gestão dos Acordos Interinstitucionais na área das Ciências Biomédicas; experiência comprovada na organização de eventos nas vertentes científica e académica direcionados à área das Ciências Biomédicas; domínio da língua portuguesa e inglesa; domínio de ferramentas de Gestão de Mobilidade Académia e Gestão Documental; domínio de aplicações Office adequados às tarefas a realizar; capacidade de integração e colaboração em equipas de trabalho; capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; autonomia e dinamismo.

5 - Nível habilitacional exigido - Licenciatura em Ciências Biomédicas, sem possibilidade de substituição ao nível habitacional por formação ou experiência profissional.

6 - A publicitação integral deste procedimento será feita na Bolsa de Emprego Público (BEP), acessível em www.bep.gov.pt e na página da Universidade de Beira Interior, acessível em http://www.ubi.pt/ConcursosPublicos/.

10 de janeiro de 2022. - O Reitor, Mário Lino Barata Raposo.

314891027

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2004-07-29 - Lei 35/2004 - Assembleia da República

  Regulamenta a Lei n.º 99/2003, de 27 de Agosto, que aprovou o Código do Trabalho.

• 2019-04-30 - Portaria 125-A/2019 - Finanças

  Procedimento concursal

• 2021-01-11 - Portaria 12-A/2021 - Modernização do Estado e da Administração Pública

  Procede à primeira alteração à Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal de recrutamento, nos termos do n.º 2 do artigo 37.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho