Procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior com contrato de trabalho a termo certo

Aviso (extrato) n.º 975/2022

Sumário: Procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior com contrato de trabalho a termo certo.

Procedimento concursal comum com vista ao preenchimento de um posto de trabalho, na carreira e categoria de Técnico Superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo certo

1 - Nos termos do artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, com a redação atual dada pela Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro, torna-se público que por despacho do Reitor da Universidade da Beira Interior, do dia 1 de outubro de 2021, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis contados a partir da data de publicação do presente aviso no Diário da República, procedimento concursal comum com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, para a Faculdade de Ciências da Saúde, previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal da Universidade da Beira Interior, na modalidade de relação jurídica de emprego público a constituir por contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, pelo período de um ano, eventualmente renovável.

2 - Local de trabalho: Faculdade de Ciências da Saúde da Universidade da Beira Interior (Biobanco).

3 - Caraterização do posto de trabalho: O posto de trabalho carateriza-se pelo exercício de funções na carreira geral de Técnico Superior, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei 35/2004, de 20 de junho nomeadamente as seguintes funções: responsabilidades de gestão de Biobanco, nas suas vertentes de manuseamento de amostras biológicas e ambientais, biossegurança, armazenamento e catalogação; gestão e manutenção das instalações do biobanco; preparação e manutenção de amostras biológicas e ambientais; gestão da aquisição de reagentes e materiais; gestão e eliminação dos resíduos laboratoriais e promoção de uma eliminação correta e amiga do ambiente dos mesmos; planeamento e realização de atividades de intervenção, manutenção e assistência técnica com vista à reparação, manutenção e calibração dos equipamentos; gestão da qualidade para garantir certificação Internacional do Biobanco; avaliação de risco.

4 - Requisitos preferenciais: Mestrado em Ciências Farmacêuticas, Ciências Biomédicas, Análise Clínicas ou equivalente; experiência comprovada, ao nível de recolha, manuseamento, conservação de amostras, gestão da qualidade, segurança, em Laboratórios de Análises Clínicas/Ciências Biológicas; experiência e conhecimentos em sistema de gestão de doentes/processos clínicos e de informática na ótica do utilizador, nomeadamente, Outlook, Excel e Word; capacidade para gerir com eficácia e eficiência os objetivos do serviço e os requisitos legais de um biobanco; organização e método de trabalho: capacidade para organizar a sua atividade, definir prioridades e realizá-la de forma metódica, trabalho de equipa e cooperação: capacidade para se integrar em equipas de trabalho de constituição variada e gerar sinergias através de participação ativa; inovação e qualidade: capacidade para executar atividades e tarefas de forma crítica e de sugerir novas práticas de trabalho, com vista ao aumento da qualidade do serviço prestado; capacidade de gestão de qualidade no âmbito da certificação e redes de biobancos; capacidade de gestão de base de dados, nas suas vertentes de alimentação, manutenção, proteção e confidencialidade de dados.

5 - Nível habilitacional exigido - Licenciatura em Ciências Farmacêuticas, Ciências Biomédicas, Análise Clínicas ou equivalente, sem possibilidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

6 - A publicitação integral deste procedimento será feita na Bolsa de Emprego Público (BEP), acessível em www.bep.gov.pt e na página da Universidade de Beira Interior, acessível em http://www.ubi.pt/ConcursosPublicos/.

3 de janeiro de 2022. - O Reitor, Mário Lino Barata Raposo.

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Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2004-07-29 - Lei 35/2004 - Assembleia da República

  Regulamenta a Lei n.º 99/2003, de 27 de Agosto, que aprovou o Código do Trabalho.

• 2019-04-30 - Portaria 125-A/2019 - Finanças

  Procedimento concursal

• 2021-01-11 - Portaria 12-A/2021 - Modernização do Estado e da Administração Pública

  Procede à primeira alteração à Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal de recrutamento, nos termos do n.º 2 do artigo 37.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho