Designa, em comissão de serviço por três anos, chefe de divisão da Formação, da Secretaria-Geral do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Maria Irene Marques da Silva Luz

Aviso 23013/2021

Sumário: Designa, em comissão de serviço por três anos, chefe de divisão da Formação, da Secretaria-Geral do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Maria Irene Marques da Silva Luz.

Nos termos do disposto no n.º1 do artigo 21.º da Lei 2/2007, de 15 de janeiro, na sua atual redação, foi aberto procedimento concursal de seleção, para provimento do cargo de Chefe de Divisão da Formação, desta Secretaria-Geral.

Cumprindo todos os formalismos legais e concluídas as operações de seleção, o júri do concurso propôs que a nomeação recaísse sobre a candidata Licenciada Maria Irene Marques da Silva Luz, a qual, estando de posse dos requisitos legais exigidos, demonstrou ter o perfil adequado e as características necessárias ao competente exercício das atribuições e à prossecução dos objetivos da Divisão de Formação.

Assim e ao abrigo do n.º 9 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual:

1 - Designo, em comissão de serviço por três anos, como Chefe de Divisão da Formação, desta Secretaria-Geral, Maria Irene Marques da Silva Luz, técnica superior do mapa de pessoal do Instituto de Emprego e Formação Profissional.

2 - O presente despacho produz efeitos à data da sua assinatura.

Nota Curricular

Dados Pessoais:

Nome: Maria Irene Marques da Silva Luz

Data de Nascimento: 22 de março de 1970

Habilitações literárias:

Licenciatura em Psicologia Social e das Organizações

Executive MBA em Gestão de Recursos Humanos e Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos

Experiência profissional:

Funções de Direção:

Desde janeiro de 2019 Chefe de Divisão da Formação da Secretaria-Geral do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, em regime de substituição

Funções Técnicas:

De maio de 2017 a dezembro de 2018 exerceu funções como técnica superior no Secretariado de Apoio Técnico à Comissão de Avaliação Bipartida do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, constituída no âmbito do PREVPAP - Programa de Regularização Extraordinária dos Vínculos Precários na Administração Pública, na Secretaria-Geral do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social;

De janeiro de 2016 a maio de 2017 exerceu funções como técnica superior, na área da formação e qualificação profissional - oferta formativa qualificante e sistema nacional de créditos, na Direção de Serviços de Qualificação do Departamento de Formação Profissional do Instituto do Emprego e Formação Profissional, I. P.;

De novembro de 2015 a janeiro de 2016 exerceu funções como técnica superior, na área da gestão de recursos humanos - SIADAP, no Núcleo de Avaliação de Competências da Direção de Serviços de Desenvolvimento de Competências do Departamento de Recursos Humanos do Instituto do Emprego e Formação Profissional, I. P.;

De novembro de 2012 a novembro de 2015 exerceu o cargo de Coordenadora do Núcleo de Avaliação de Competências da Direção de Serviços de Desenvolvimento de Competências do Departamento de Recursos Humanos do Instituto do Emprego e Formação Profissional, I. P.;

De dezembro de 2007 a novembro de 2012 exerceu funções como técnica superior, na área da gestão de recursos humanos - SIADAP, no Núcleo de Gestão de Competências da Direção de Serviços de Desenvolvimento de Competências do Departamento de Desenvolvimento Organizacional e Estratégico do Instituto do Emprego e Formação Profissional, I. P.;

De dezembro de 2001 a novembro de 2007 exerceu funções como técnica superior, na área da gestão de recursos humanos - gestão da formação, na Direção de Serviços de Formação Interna do Departamento de Recursos Humanos do Instituto do Emprego e Formação Profissional, I. P.;

De junho a novembro de 2001 frequentou estágio para ingresso na carreira de técnica superior no Instituto do Emprego e Formação profissional, I. P., e desenvolveu a formação prática em contexto de trabalho na área da gestão de recursos humanos - gestão da formação, enquanto afeta à Direção de Serviços de Formação Interna do Departamento de Recursos Humanos deste Instituto;

Nos anos de 1995 a 2001 desempenhou funções como consultora e técnica de recursos humanos em várias organizações do setor empresarial privado.

2 de dezembro de 2021. - A Secretária-Geral, Maria João Paula Lourenço.

314789673

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2004-01-15 - Lei 2/2004 - Assembleia da República

  Aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.

• 2007-01-15 - Lei 2/2007 - Assembleia da República

  Aprova a Lei das Finanças Locais.

Este documento é referido no seguinte documento (apenas ligações a partir de documentos da Série I do DR):