Procedimento concursal comum para o preenchimento de oito postos de trabalho da carreira de especialista de polícia científica para a Unidade de Perícia Financeira e Contabilística

Aviso 22385/2021

Sumário: Procedimento concursal comum para o preenchimento de oito postos de trabalho da carreira de especialista de polícia científica para a Unidade de Perícia Financeira e Contabilística.

Procedimento concursal comum para o preenchimento de 8 postos de trabalho da carreira de especialista de polícia científica para a Unidade de Perícia Financeira e Contabilística, do mapa de pessoal da Polícia Judiciária

1 - Em conformidade com o disposto no n.º 1 do artigo 31.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, alterada e republicada pela Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro, notificam-se os candidatos excluídos do procedimento concursal comum para o preenchimento de 8 (oito) postos de trabalho, da carreira de especialista de polícia científica para a Unidade de Perícia Financeira e Contabilística (UPFC), do mapa de pessoal da Polícia Judiciária, publicado por extrato pelo Aviso 1185/2021, no Diário da República, 2.ª série, n.º 12, de 19 de janeiro, de que, querendo, podem, nos termos do Código do Procedimento Administrativo, interpor recurso hierárquico ou tutelar da lista definitiva dos candidatos excluídos.

2 - Mais se notifica que a lista definitiva dos candidatos excluídos com os respetivos fundamentos de exclusão se encontra disponível para consulta na página eletrónica da Polícia Judiciária - www.policiajudiciaria.pt

18 de novembro de 2021. - Pelo Diretor Nacional-Adjunto, a Chefe de Setor, Isabel Afonso.

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Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2019-04-30 - Portaria 125-A/2019 - Finanças

  Procedimento concursal

• 2021-01-11 - Portaria 12-A/2021 - Modernização do Estado e da Administração Pública

  Procede à primeira alteração à Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal de recrutamento, nos termos do n.º 2 do artigo 37.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho