Sumário: Designação, em comissão de serviço, pelo período de três anos, do licenciado António Valdemar Ideias Cardoso para exercer o cargo de diretor dos Serviços de Profissionalização do Serviço Militar.
Através da Portaria 283/2015, de 15 de setembro, foi fixada a estrutura nuclear e as competências das respetivas unidades orgânicas da Direção-Geral de Recursos da Defesa Nacional. Importando prover, em comissão de serviço, o cargo de direção intermédia de 1.º grau, respeitante à Direção de Serviços de Profissionalização do Serviço Militar, procedeu-se à abertura de procedimento concursal tendo em vista o recrutamento e seleção de dirigente.
Concluído o procedimento concursal o júri propôs a designação do candidato António Valdemar Ideias Cardoso para exercer o referido cargo, por considerar que preenche os requisitos legais de provimento e possui o perfil, a aptidão, a experiência, a competência e os conhecimentos necessários e adequados ao exercício do cargo, tendo obtido a melhor classificação final nos métodos de seleção aplicados.
Assim:
1 - Ao abrigo do disposto no n.º 9 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual, designo, em comissão de serviço e pelo período de três anos, renovável por iguais períodos de tempo, o licenciado António Valdemar Ideias Cardoso para exercer o cargo de Diretor de Serviços de Profissionalização do Serviço Militar.
2 - O designado fica autorizado, nos termos do n.º 3 do artigo 31.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, a optar pela remuneração base da carreira e categoria de origem.
3 - Nos termos do n.º 11 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, a nota curricular do designado é publicada em anexo ao presente despacho, do qual faz parte integrante.
4 - O presente despacho produz efeitos reportados a 1 de outubro de 2021.
22 de setembro de 2021. - O Diretor-Geral, Vasco Hilário.
Síntese Curricular
Nome: António Valdemar Ideias Cardoso
Local e Data de Nascimento: Resende, 01 de dezembro de 1975
I - Percurso Académico
Licenciatura em Sociologia na Faculdade de Ciências Sociais e Humanas/Universidade Nova de Lisboa (concluída em 1997);
Pós-Graduação em "Sociologia do conhecimento" (na FCSH/UNL);
Pós-Graduação em "Gestão e Administração Pública" (na FCSH/UNL);
Pós-Graduação em "Análise de Dados em Ciências Sociais" (no ISCTE);
A frequentar doutoramento interuniversitário em sociologia (FCSH/UNL).
II - Formação profissional
Curso de Auditores da Defesa Nacional (no Instituto de Defesa Nacional);
Curso de Formação em Gestão Publica (FORGEP) no INA;
Curso de SPSS e gestão de plataformas de recolha de inquéritos;
Curso de gestão da formação e balanced scorecard (INA).
Curso de auditoria e gestão da Qualidade
III - Experiência profissional
Oficial do Exército (em regime de contrato) entre 1997 e 2004, colocado no Centro de Psicologia Aplicada do Exército, com chefia da secção de investigação em sociologia entre 2000 e 2002 e desenvolvimento do primeiro estudo de âmbito nacional sobre as motivações dos jovens para ingresso nas Forças Armadas;
Técnico superior da Direção-Geral de Pessoal e Recrutamento Militar (DGPRM) entre 2004 e 2008, com funções nas áreas do ensino, formação e profissionalização do serviço militar;
Chefe da Divisão de Incentivos à Prestação de Serviço Militar (da DGPRM) entre 2008 e 2012, com especial enfoque no desenvolvimento de estudos de avaliação do potencial de recrutamento e representações dos jovens sobre as Forças Armadas, na criação de serviços de apoio à reinserção profissional dos militares RC, assim como na monitorização do funcionamento do regulamento de incentivos;
Chefe da Divisão de Ensino, Qualificação e Empregabilidade (da DGPRM) entre 2012 e 2015,
com especial incidência no apoio ao desenvolvimento e monitorização da politica de ensino superior militar, na política de formação e certificação profissional, bem como no processo de reestruturação do ensino militar não superior;
Chefe da Divisão de Recrutamento e Efetivos Militares (da Direção-Geral de Recursos da Defesa Nacional) entre 2015 e 2021, dando relevância ao desenvolvimento de estudos sobre a sustentabilidade da profissionalização do serviço militar (caracterização sociodemográfica e satisfação organizacional dos militares RV/RC; jovens e Forças Armadas - estudos no âmbito da participação no Dia da Defesa Nacional; inquérito à população portuguesa sobre Forças Armadas e sociedade; As mulheres nas Defesa Nacional; assim como, participação na conceção e monitorização do Plano de Ação para o desenvolvimento deste modelo de prestação de serviço, assegurando a representação da DGRDN na respetiva comissão de acompanhamento).
IV - Louvores e Condecorações
Louvor pelo Ministro da Defesa Nacional (2014) pelos trabalhos desenvolvidos na Equipa Técnica para a reforma dos estabelecimentos militares de ensino não superior;
Louvor 536/2016 do Secretário de Estado da Defesa Nacional.
V - Estudos desenvolvidos
Ao longo do seu percurso profissional participou em vários trabalhos de investigação dos quais se pode destacar: Estudo das motivações dos jovens para ingresso nas Forças Armadas (2001); estudo das razões de desistências/saída dos militares do regime de contrato (2002/2004 e 2012); estudo de caracterização sociodemográfica dos militares do regime de contrato (2008); desenvolvimento de um programa de estudos sobre a relação dos jovens com as Forças Armadas e monitorização da apreciação do Dia da Defesa Nacional (entre 2004 e 2019); estudo dos cenários de atuação pública para a reorganização dos estabelecimentos de ensino não superior (2011); estudo sobre os modelos de recrutamento dos ramos das Forças Armadas (2012); estudo de caracterização sociodemográfica e satisfação organizacional dos miliares RV/RC (2017); Inquérito à população portuguesa sobre Defesa Nacional e Forças Armadas (2021).
VI - Principais publicações
Elaboração, em parceria, do artigo "jovens da Europa do Sul num contexto de mudança social, dados portugueses", publicado no n.º 2 da Revista Sociologia da APS;
Coordenação da conceção do n.º 19 da Revista Fórum Sociológico, número temático com o título: "as Forças Armadas numa sociedade em mudança: os desafios da profissionalização" (edição da FCSH/UNL - 2010);
Na Revista Fórum Sociológico n.º 19 (editada pela FCSH/UNL publicada em 2010) - "A profissionalização do Serviço Militar, um olhar sobre o seu pilar de sustentação: os militares do regime de voluntariado e contrato" - (elaborado em parceria);
Na Revista Fórum Sociológico n.º 19 (editada pela FCSH/UNL editada pela FCSH/UNL publicada em 2010) - "Jovens e Forças Armadas, contornos de uma nova relação num contexto de profissionalização do serviço militar" - (elaborado em parceria);
Na Revista de Psicologia Militar n.º 15, editada pelo Centro de Psicologia Aplicada do Exército, intitulado "como podem as Forças Armadas cumprir os desafios da empregabilidade" - (elaborado em parceria);
Na Revista de Psicologia Militar n.º 13, editada pelo Centro de Psicologia Aplicada do Exército intitulado "as motivações dos jovens portugueses para ingresso no regime de voluntariado e contrato" (elaborado em parceria).
Research Brief (DGRDN 2019), jovens e forças armadas, em parceria;
Research Brief (DGRDN 2019), caracterização sociodemográfica e satisfação organizacional dos militares RV/RC, em parceria;
Research Brief (DGRDN 2020), Mulheres nas Forças Armadas, em parceria.
Research Brief (DGRDN 2021), Inquérito à população portuguesa sobre Defesa Nacional e Forças Armadas, em parceria.
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