Sumário: Abertura de procedimento concursal comum para o preenchimento de dois postos de trabalho, a tempo parcial, na categoria de assistente operacional.
Nos termos da Lei 35/2014, de 20 de junho, da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril e da Portaria 12A/2021 de 11 de janeiro, o Agrupamento de Escolas de Arganil torna público que se encontra aberto o procedimento concursal para preenchimento de dois postos de trabalho da carreira e categoria de assistente operacional em regime de contrato de trabalho em funções públicas/contrato a termo resolutivo certo a tempo parcial, nos termos do disposto no artigo 33.º da LGTFP. Mais informa que o Agrupamento de Escolas de Arganil, através do correio eletrónico, teve a informação da Direção Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (INA) acerca da inexistência de trabalhadores em situação de requalificação com o perfil identificado pelo Agrupamento.
1 - Número de contratos: 2 (dois) a 3,5 horas diárias;
2 - Local de trabalho: Nas Escolas do Agrupamento de Arganil;
3 - Caracterização do posto de trabalho - funções de limpeza.
3.1 - Atribuições - providenciar a limpeza, arrumação, conservação das instalações, vigilância, suporte às atividades escolares e tarefas de apoio de modo a permitir o normal funcionamento dos serviços.
4 - Remuneração: Calculada com base na Remuneração Mínima Mensal Garantida (RMMG);
5 - Duração do contrato: 17 de setembro até 30 de junho de 2022.
6 - Requisitos de admissão:
a) Ser detentor, até à data limite para apresentação das candidaturas, dos requisitos gerais de admissão previstos nos artigos n.º 2, 3, 4 e 6 do art. 36.º, 37.º e 38.º da Lei 35/2014, de 20 de junho e Portaria 12A/2021 de 11 de janeiro, nomeadamente:
b) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção especial ou lei especial; c) 18 anos de idade completos;
d) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
e) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
f) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória;
g) Nível habilitacional exigido: escolaridade obrigatória ou de cursos que lhe sejam equiparados.
h) É possível substituir as habilitações exigidas por experiência profissional, ao abrigo do n.º.2 do art. 51.º da Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro.
7 - Prazo e procedimento de formalização de candidaturas:
a) As candidaturas serão apresentadas no prazo de 10 dias úteis, contados da data da publicação no Diário da República, mediante preenchimento de formulário tipo, de utilização obrigatória, o qual está disponível na página eletrónica do Agrupamento e nos serviços administrativos em formulário disponível no endereço eletrónico http://www.esarganil.pt deste Agrupamento/ou poderá ser solicitado nos Serviços de Administração Escolar devendo ser entregue pessoalmente.
b) As candidaturas devem ser instruídas com os documentos abaixo indicados, a saber: Documento comprovativo das habilitações literárias; Curriculum Vitae devidamente datado e assinado, acompanhado dos documentos que comprovem o que nele se refere e que reportem a formação e experiência profissional;
8 - Método de Seleção
Dada a urgência do procedimento, será utilizado um único método de seleção - A Avaliação Curricular (AC).
9 - Composição do júri
Presidente: Maria da Graça Prazeres Ferreira Lopes (adjunta da Diretora)
1.º Vogal: Alfredo José Carvalheiro Gonçalves (adjunto da Diretora)
2.º Vogal: Lígia Isabel Gouveia Duarte (Encarregada Operacional em regime de mobilidade interna intercategorias)
Vogais suplentes:
Maria Leonor Costa Simões (subdiretora)
Graça Maria das Neves Dias (adjunta da Diretora)
10 - Este concurso é válido para eventuais contratações que ocorram durante o presente ano escolar. Das candidaturas admitidas ao presente procedimento concursal elaborar-se-á uma bolsa de recrutamento para os procedimentos concursais semelhantes no conteúdo e na forma, a ocorrer no ano letivo 2021/2022.
09-08-2021. - A Diretora, Anabela Henriques de Matos Soares.
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