Sumário: Regista a criação do curso técnico superior profissional de Gestão das Instalações Desportivas e Desporto da Escola Técnica Superior Profissional do Instituto Politécnico do Cávado e do Ave.
Instruído e apreciado, nos termos do Decreto-Lei 74/2006, de 24 de março, na sua redação atual, o pedido de registo da criação do curso técnico superior profissional de Gestão das Instalações Desportivas e Desporto, a ministrar pela Escola Técnica Superior Profissional do Instituto Politécnico do Cávado e do Ave;
Ao abrigo do disposto no n.º 1 do artigo 40.º-T do Decreto-Lei 74/2006, de 24 de março, na sua redação atual, conjugado com o disposto na alínea g) do n.º 2 do Despacho 4443/2020, de 13 de abril:
Determino:
É registada, nos termos do anexo ao presente despacho, que dele faz parte integrante, a criação do curso técnico superior profissional de Gestão das Instalações Desportivas e Desporto da Escola Técnica Superior Profissional do Instituto Politécnico do Cávado e do Ave.
13 de julho de 2021. - A Subdiretora-Geral do Ensino Superior, Ângela Noiva Gonçalves.
ANEXO
1 - Instituição de ensino superior:
Instituto Politécnico do Cávado e do Ave - Escola Técnica Superior Profissional.
2 - Curso técnico superior profissional:
T586 - Gestão das Instalações Desportivas e Desporto.
3 - Número de registo:
R/Cr 48/2021.
4 - Área de educação e formação:
345 - Gestão e administração.
5 - Perfil profissional:
5.1 - Descrição geral:
Planear, organizar, dirigir e controlar todas as atividades da empresa ou organização desportiva, com autonomia e espírito critico, de forma a que seja possível maximizar todos os recursos disponíveis, criando desta forma soluções que garantam o crescimento com qualidade, garantido igualmente a satisfação dos clientes.
5.2 - Atividades principais:
a) Gerir uma empresa ou organização desportiva;
b) Gerir as instalações e os equipamentos específicos;
c) Coordenar a implementação das atividades, projetos, serviços e eventos;
d) Gerir a intervenção de acordo com as necessidades da população alvo, adequando meios, recursos humanos e financeiros, métodos e tarefas;
e) Apoiar tecnicamente nas tarefas de gestão e assegurar a execução de tarefas administrativas e de secretariado;
f) Gerir de forma eficaz os sistemas de informação e os canais online para a gestão, promoção e comercialização dos produtos desportivos da organização, assim como as inscrições nas suas iniciativas ou atividades;
g) Planear, organizar e assegurar a organização de reuniões, assembleias, eventos, receções e visitas;
h) Gerir e organizar a logística do processo de treino;
i) Desenvolver estratégias que promovam a prática desportiva;
j) Executar o planeamento, organização, gestão, monitorização e avaliação das atividades de forma eficaz e eficiente, identificando soluções adequadas às suas especificidades;
k) Identificar e gerir os meios humanos e materiais mais adequados ao desenvolvimento e ou afetação no âmbito da atividade da organização;
l) Executar tarefas no âmbito da comunicação e gerir todas as oportunidades de promoção, divulgação e comercialização das atividades.
6 - Referencial de competências:
6.1 - Conhecimentos:
a) Conhecimento especializado de estratégias e técnicas de marketing;
b) Conhecimento especializado em tratamento e análise de dados;
c) Conhecimentos abrangentes das teorias da ética e deontologia;
d) Conhecimentos especializados sobre técnicas de relacionamento interpessoal e dinâmicas de animação de grupos;
e) Conhecimentos especializados dos modelos e técnicas de planeamento, organização, gestão, monitorização e avaliação das atividades das organizações desportivas;
f) Conhecimento fundamental de métodos e fatores influenciadores do planeamento de treino desportivo;
g) Conhecimentos especializados dos recursos humanos e materiais adequados à gestão das atividades;
h) Conhecimentos abrangentes de técnicas e formas de comunicação e mecanismos de promoção, divulgação e comercialização dos produtos e serviços;
i) Conhecimentos especializados em técnicas de contabilidade e gestão;
j) Conhecimento especializado de metodologias e técnicas associadas à avaliação do treino desportivo;
k) Conhecimentos abrangentes de técnicas e recursos da expressão oral e escrita em língua materna e língua estrangeira;
l) Conhecimentos especializados sobre metodologias associados à automatização e otimização de processos de apoio ao treino desportivo;
m) Conhecimentos fundamentais sobre conceitos e metodologias associados à traumatologia e socorrismo na atividade desportiva;
n) Conhecimentos abrangentes de empreendedorismo e inovação nas áreas do Desporto;
o) Conhecimentos fundamentais do funcionamento do corpo humano.
6.2 - Aptidões:
a) Identificar os produtos a oferecer face às características do mercado;
b) Executar a gestão da atividade da organização, em conformidade com o seu enquadramento legal, estrutura e modelo de funcionamento;
c) Executar planos de marketing ajustados às características da organização, dos produtos e dos mercados;
d) Executar a análise estatística dos dados relativos ao sector;
e) Elaborar e interpretar procedimentos e documentos contabilísticos;
f) Utilizar métodos e técnicas de orçamentação nos programas e planos de atividades da organização;
g) Definir os meios humanos, materiais e instalações necessários à realização das atividades da organização;
h) Identificar as motivações e interesses dos clientes, adequando as atividades às suas características, necessidades e expectativas;
i) Selecionar e implementar os procedimentos associados aos primeiros socorros;
j) Planear, organizar e executar as atividades, selecionando e adaptando os instrumentos adequados, reportando os resultados à gestão e ou direção;
k) Projetar, coordenar e promover atividades desportivas, em grupo ou individualmente, para diferentes populações;
l) Conceber planos ajustados aos praticantes e aos fatores contextuais;
m) Gerir os recursos necessários para o treino e para a competição desportiva;
n) Aplicar as técnicas de primeiros socorros;
o) Intervir no planeamento do treino.
6.3 - Atitudes:
a) Demonstrar capacidade de iniciativa;
b) Demonstrar capacidades para intervenção em situações de risco;
c) Demonstrar proatividade e capacidade de antecipar dinâmicas de mercado;
d) Demonstrar capacidade empreendedora, inovadora e criativa;
e) Demonstrar capacidade de interação com interlocutores diferenciados, locais, regionais, nacionais e internacionais;
f) Demonstrar capacidade de trabalho em equipa, de liderança e de coordenação de projetos;
g) Demonstrar flexibilidade para adequar os modelos de planeamento, organização, gestão, monitorização e avaliação disponíveis ao contexto da organização;
h) Demonstrar capacidade de decisão para escolher de entre várias soluções as que mais se adequam ao contexto e especificidades da organização e das suas atividades;
i) Demonstrar autonomia na resolução de problemas;
j) Demonstrar capacidade de avaliação e análise do desempenho desportivo;
k) Demonstrar capacidade de interpretação e aplicação dos princípios dos códigos de ética e deontologia na atuação profissional;
l) Demonstrar capacidade criativa na conceção de atividades diferenciadoras e adaptadas à comunidade ou região;
m) Demonstrar empatia e sensibilidade na utilização dos princípios de relacionamento interpessoal e de animação de grupos na conceção, organização e monitorização de atividades;
n) Demonstrar capacidade de enquadrar a prática desportiva de acordo com as etapas de formação desportiva.
7 - Áreas relevantes para o ingresso no curso:
Uma das seguintes:
Economia;
Matemática;
Desporto.
8 - Ano letivo em que pode ser iniciada a ministração do curso:
2021-2022.
9 - Localidades, instalações e número máximo de alunos:
(ver documento original)
10 - Estrutura curricular:
(ver documento original)
11 - Plano de estudos:
(ver documento original)
314431968
