Sumário: Disponibilização do Plano para a Igualdade na página eletrónica do Alto Comissariado para as Migrações.
Plano para a Igualdade do Alto Comissariado para as Migrações
A Constituição da República Portuguesa refere como uma das tarefas fundamentais do Estado (Artigo 9.º alínea h) "Promover a igualdade entre homens e mulheres".
Cumprindo este princípio, o Alto Comissariado para as Migrações, I. P. (ACM, I. P.) decidiu adotar o Plano para a Igualdade, seguindo como modelo a Resolução do Conselho de Ministros n.º 19/2012, de 8 de março, e o Decreto-Lei 133/2013, de 3 de outubro, que estabeleceram a obrigatoriedade da adoção de planos de igualdade por parte das empresas do setor empresarial do Estado, com o objetivo de promover a igualdade de tratamento e oportunidades, eliminar as discriminações e permitir a conciliação da vida pessoal, familiar e profissional nas empresas.
A Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação 2018-2030 «Portugal + Igual», aprovada pela Resolução do Conselho de Ministros n.º 61/2018, de 21 de maio, tem como uma das suas dimensões estratégicas a interseccionalidade, sublinhando a importância de reconhecer a diversidade na sociedade. O ACM, I. P. comprometendo-se com uma série de indicadores nos Planos que integram esta Estratégia, e as medidas que integram este Plano para a Igualdade do ACM, I. P., vem complementar este compromisso, ao divulgar que o Plano de Igualdade do ACM, I. P., l. se encontra alojado no seguinte endereço: https://www.acm.gov.pt/documents/10181/224827/Plano_Anual_para_a_Igualdade_ACM.pdf.
29 de junho de 2021. - A Alta Comissária para as Migrações, Sónia Pereira.
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