Aviso (extrato) n.º 11450/2021
Sumário: Procedimento concursal comum de recrutamento para a carreira de técnico superior.
Procedimento concursal comum de recrutamento para a carreira de técnico superior
Nos termos do disposto no n.º 2 do artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), publicada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, no artigo 9.º do Decreto-Lei 209/2009, de 3 de setembro e na a) do n.º 1 do artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, aprovada a abertura do procedimento concursal, conforme deliberação tomada na 83.ª reunião ordinária da Câmara Municipal de Loures, realizada em 10 de março de 2021, torna-se público que, por despacho do Sr. Vereador dos Recursos Humanos de 26 de abril de 2021, exarado na informação n.º 84/DGRH/APG/CS, de 15 de abril de 2021, proferido no uso das competências delegadas pelo Sr. Presidente da Câmara (Despacho 184/2018, de 2 de outubro), se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, procedimento concursal comum, para ocupação de 1 (um) posto de trabalho da categoria de Técnico Superior, da carreira geral de Técnico Superior, na área de formação académica de Comunicação Empresarial e Relações Públicas, afeto ao Departamento de Cultura, Desporto e Juventude.
Caracterização do posto de trabalho, conforme o mapa de pessoal:
A atribuição, competência ou atividade previstas nos artigos 6.º e 12.º do Regulamento da Estrutura Orgânica da Câmara Municipal de Loures, complementado pelas seguintes funções: assegurar o planeamento e a programação de atividades de natureza cultural, de interesse municipal, e no âmbito da rede de bibliotecas, galerias e museus; organizar eventos culturais no âmbito da atividade da Divisão de Cultura, designadamente da rede de equipamentos culturais; promover o desenvolvimento da rede municipal de equipamentos culturais e contribuir para a sua promoção, divulgação e comunicação eficaz; propor o estabelecimento de parcerias com outros organismos cuja ação incida nos diferentes setores que concorrem para a promoção de projetos culturais; propor e desenvolver a publicação de documentos, boletins e outras publicações de interesse cultural assente em princípios de comunicação acessível e inclusiva; propor e desenvolver projetos de comunicação acessível e inclusiva para a rede de equipamentos e dinâmicas culturais promovidas pelo Município; produzir, atualizar e gerir conteúdos das plataformas digitais associadas à rede de equipamentos culturais e projetos especiais na área da cultura; delinear e desenvolver estratégias e metodologias de comunicação interna e externa; conceber projetos digitais de comunicação para a área da cultura, designadamente um portal da cultura assente em princípios de comunicação acessível e inclusiva; exercer as demais funções que lhe sejam atribuídas por lei ou por despacho superior.
Habilitações literárias exigidas: Titularidade de licenciatura em Comunicação Empresarial e Relações Públicas, sem possibilidade de substituição de habilitação literária por formação e ou experiência profissional.
Publicação integral: Na bolsa de emprego público (BEP), acessível em www.bep.gov.pt e na página eletrónica da Câmara Municipal de Loures (www.cm-loures.pt), a partir da data da publicação na BEP.
1 de março de 2021. - O Diretor do Departamento de Recursos Humanos, Carlos Santos.
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