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Aviso 10265/2021, de 1 de Junho

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Sumário

Abertura de recrutamento de um assistente técnico para o exercício de funções em regime de mobilidade na categoria, na Divisão de Gestão de Recursos Materiais e Financeiros da Direção-Geral da Política de Justiça do Ministério da Justiça

Texto do documento

Aviso 10265/2021

Sumário: Abertura de recrutamento de um assistente técnico para o exercício de funções em regime de mobilidade na categoria, na Divisão de Gestão de Recursos Materiais e Financeiros da Direção-Geral da Política de Justiça do Ministério da Justiça.

Recrutamento de 1 Assistente Técnico (m/f), para o exercício de funções em regime de mobilidade na categoria, na Divisão de Gestão de Recursos Materiais e Financeiros da Direção-Geral da Política de Justiça do Ministério da Justiça

Torna-se público que, a Direção-Geral da Política de Justiça do Ministério da Justiça pretende recrutar 1 Assistente Técnico (m/f), com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida, para o exercício de funções na Divisão de Gestão de Recursos Materiais e Financeiros, em regime de mobilidade na categoria, nos termos do disposto no artigo 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, de acordo com os requisitos, caracterização e perfil a seguir discriminados:

I - Requisitos de admissão:

a) Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente constituída, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado;

b) Ser detentor/a da carreira/categoria de Assistente Técnico.

II - Caracterização do posto de trabalho a ocupar: exercício de funções na Divisão de Gestão de Recursos Materiais e Financeiros, de acordo com as competências definidas no Despacho 6883/2020, de 3 de julho.

III - Perfil pretendido:

a) Experiência em utilização e registo de dados em plataformas de outras entidades.

b) Experiência em GERFIP:

Criação de processos de despesa;

Receção do bem e aceitação do serviço.

Logística: receção do bem e conferência física;

Receção e conferência de faturas:

Conferência da fatura física e registo nos mapas de controlo dos respetivos contratos.

c) Imobilizado:

Registos em GERFIP de todas as situações relacionadas com imobilizado;

Informações, ofícios relacionados.

d) Gestão de stocks:

Satisfação dos pedidos de material de escritório;

Registo em GERFIP;

Preparação dos bens e entrega do material às unidades requisitantes.

e) Controlo dos movimentos de armazém:

Registo em GERFIP dos contratos de aquisição de bens e serviços.

Outros:

Conhecimentos e interpretação de aplicação de mapas contabilísticos;

Experiência na monitorização e execução dos contratos;

Conhecimentos sobre aplicação da legislação dos contratos públicos, Lei do Orçamento e demais normativos relacionados com a aquisição de bens e serviços;

Apoiar e acompanhar a logística da DGPJ, mudanças, receção e conferencia da entrada de bens;

Experiência em Word, Excel e correio eletrónico e outras ferramentas necessárias à sua função.

IV - Local de trabalho:

Direção-Geral da Política de Justiça do Ministério da Justiça, sita na Avenida D. João II, n.º 1.08.01 E, Torre H, Pisos 1/2/3, Campus de Justiça, 1990 - 097 Lisboa.

V - Prazo e forma de apresentação de candidaturas:

Os interessados deverão, no prazo de 10 dias úteis contados da data de publicação do presente Aviso, remeter, por mensagem de correio eletrónico, requerimento com a menção expressa da modalidade de relação jurídica que detêm, da carreira/categoria, da posição e nível remuneratórios, e o respetivo montante remuneratório, acompanhado de Curriculum Vitae atualizado, datado e assinado, mencionando como referência/assunto "Recrutamento por mobilidade na categoria", dirigido a:

Diretor-Geral da Política de Justiça do Ministério da Justiça

Assunto: Recrutamento por mobilidade - Divisão de Gestão de Recursos Materiais e Financeiros correio@dgpj.mj.pt

VI - Métodos de Seleção:

A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise curricular, podendo ser complementada com uma eventual entrevista profissional de seleção.

A referida análise curricular tem caráter eliminatório, apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a realização da referida entrevista profissional de seleção.

Mais esclarecimentos poderão ser obtidos pelo telefone 217924000/Divisão de Gestão de Recursos Humanos da Direção-Geral da Política de Justiça do Ministério da Justiça.

6 de maio de 2021. - O Diretor-Geral, Jorge Costa.

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Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/4540650.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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