Sumário: Procedimentos concursais para preenchimento de vários postos de trabalho.
Procedimento concursal para preenchimento de vários postos de trabalho
Nos termos do artigo 11.º da Portaria 125-A/2019 de 30 de abril e dos artigos 30.º e 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, torna-se público que, por deliberações do Conselho de Administração destes Serviços Municipalizados, doravante designados de SMAS, tomadas em suas reuniões de 27 de julho, de 17 de novembro e 2 de dezembro, todas de 2020 e por despacho do signatário de 14 de dezembro de 2020, se encontram abertos, por um período de 10 dias úteis a contar da data da publicitação no Diário da República, procedimentos concursais para recrutamento na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, e preenchimento dos seguintes postos de trabalho:
a) Um/a Técnico/a Superior (Engenharia Ambiente), para a Divisão de Exploração de Água e Saneamento (DEAS) - Referência A.
b) Um/a Técnico/a Superior (Engenharia Civil) para a Divisão de Projetos, Cadastro e Desenvolvimento - Referência B.
c) Um/a Assistente Técnico/a, para a Divisão Administrativa - Referência C.
1 - Caracterização dos postos de trabalho, em conformidade com o estabelecido no mapa de pessoal dos SMAS:
1.1 - Referência A - Desenvolver funções de estudo, investigação e implementação de medidas no domínio do controlo da qualidade das águas e no âmbito do licenciamento do RDARI, bem como outras funções no âmbito dos processos da telegestão, das perdas de água, da certificação ambiental, elaborar relatórios e preencher documentação relativa à atividade e demais tarefas inerentes.
1.2 - Referência B - Desenvolver funções de elaboração de projetos no âmbito da engenharia civil, nomeadamente no que respeita a água e saneamento, e fiscalização de obras e, no âmbito do SIG, designadamente proceder à georreferenciação de toda a informação cadastral recolhida em campo ou através de telas finais.
1.3 - Referência C - Desenvolver funções administrativas, designadamente e em particular, funções de apoio a Dirigente, à contratação pública, qualidade e outros referenciais, expedição de correspondência e arquivo e recursos humanos.
2 - Área formação académica e/ou profissional:
2.1 - Referência A - Licenciatura em Engenharia do Ambiente;
2.2 - Referência B - Licenciatura Engenharia Civil;
2.3 - Referência C - 12.º ano de escolaridade ou curso equiparado;
3 - A publicação integral contendo a indicação dos requisitos formais de provimento, do perfil exigido, da composição do júri, dos métodos de seleção e outras informações de interesse para a apresentação das candidaturas constam de oferta publicada integralmente na Bolsa de Emprego Público, em www.bep.gov.pt - a ocorrer após publicação do presente aviso no Diário da República - e pode ainda ser consultada na página da Internet dos SMAS - www.smastv.pt, em Recrutamento, na área de Recursos Humanos.
4 de março de 2021. - O Presidente do Conselho de Administração, Carlos Manuel Antunes Bernardes.
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