Sumário: Abertura do procedimento concursal comum para 11 assistentes técnicos, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
Abertura do procedimento concursal comum para recrutamento de 11 assistentes técnicos área administrativa-grau de complexidade 2 em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado
Nos termos e para os efeitos previstos no n.º 2 do artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho (LTFP), conjugado com a alínea a)do n.º 1 e n.º 5 do artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, alterada e republicada pela Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro, torna-se público que, de acordo com os despachos n.os 2 e 9, por mim proferidos, em 6 de janeiro de 2021 e 22 de fevereiro de 2021 e nos termos da deliberação do órgão executivo em reunião ordinária realizada em 28 de janeiro de 2021, se encontra aberto o concurso acima mencionado, destinando-se à contratação de onze Assistentes Técnicos, área administrativa, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
A caracterização do posto de trabalho: funções correspondentes à caracterização funcional da categoria de Assistente Técnico, constantes no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, assim como as descritas no mapa de pessoal do município para o ano de 2021, ou seja, desenvolver funções que se enquadram em diretivas gerais dos dirigentes. Executar predominantemente as seguintes tarefas: assegurar a transmissão da comunicação entre os vários órgãos e entre estes e os particulares, através do registo, redação, classificação e arquivo de expediente e outras formas de comunicação; tratar informação recolhendo e efetuando apuramentos estatísticos elaborando mapas, quadros ou utilizando qualquer outra forma de transmissão eficaz dos dados existentes; recolher, examinar e conferir elementos constantes dos processos, anotando faltas ou anomalias e providenciando pela sua correção e andamento, através de ofícios, informações ou notas, em conformidade com a legislação existente.
Nível habitacional exigido: 12.º Ano de Escolaridade ou 11.º Ano de Escolaridade para as situações abrangidas pelo artigo 115.º da Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro.
Prazo de candidatura: 10 dias úteis contados a partir da data da publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), nos termos do artigo 18.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, alterada e republicada pela Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro.
A publicação integral do presente procedimento será publicitada na Bolsa de Emprego Público (BEP) e na página eletrónica do Município de Paredes em www.cm-paredes.pt-opção recrutamento pessoal, a qual constam todos os requisitos formais de candidatura.
4 de março de 2021. - O Presidente da Câmara, Alexandre Almeida, Dr.
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