Sumário: Procedimento concursal comum de recrutamento de três trabalhadores em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo para a carreira e categoria de técnico superior.
Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo para preenchimento de três postos de trabalho - carreira e categoria de Técnico Superior
Nos termos do disposto no n.º 2 do artigo 33.º da LTFP, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho e do artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, torna-se público que por deliberação da Câmara Municipal de 30/11/2020, se encontra aberto pelo prazo de 10 (dez) dias úteis, a contar da data da publicação do presente extrato no Diário da República, procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções a termo resolutivo certo para preenchimento de 3 (três) postos de trabalho - carreira e categoria de Técnico Superior, nos seguintes termos:
Ref. A - 2 postos de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior - área de Psicologia Clínica e/ou Educacional;
Ref. B - 1 posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior - área de Educação Social.
Caracterização do posto de trabalho:
Funções gerais constantes no anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho.
Acrescem as funções específicas de cada posto de trabalho, nomeadamente:
Ref A - Os(As) psicólogos(as) a contratar desempenharão funções no âmbito da psicologia clínica/educacional, intervindo em ambiente escolar, na comunidade e junto das famílias dos alunos, com o desenvolvimento de Programas e projetos no âmbito de combate ao insucesso escolar e promoção do sucesso, Programas de Parentalidade Positiva, de Coaching para o Empreendedorismo, Academia de Inteligência Emocional e realização de sessões de mentoria para alunos. Intervenção em novos projetos da CMC, organização e realização de oficinas, seminários e workshops em regime presencial e à distância no âmbito da promoção do sucesso escolar e combate ao insucesso escolar e outras áreas;
Desenvolvimento de restantes tarefas e funções que sejam permitidas, por normativo legal em vigor, aos membros da Ordem de Psicólogos Portugueses.
Ref B - O (A) educador(a) social a contratar desempenhará funções no âmbito da educação social, em contexto diversificados de intervenção social, cultural e educacional. Organizará atividades de animação e desenvolvimento de grupos de alunos e de comunidade escolar através da programação de um conjunto de atividades de carácter educativo, cultural, desportivo e social promovendo programas de Meditação Mindfulness, Educação pela Arte e pela Natureza e Clube de Robótica, Bootcamps de criatividade e Inovação, Espaço Municipal de Inovação e o laboratório Móvel de Inovação e Aprendizagem CTEM. Desenvolvimento de Projetos da CMC e desenvolvimento de projetos e programas no âmbito da promoção do sucesso escolar e combate ao abandono escolar.
A descrição das funções não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções, não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas para as quais o trabalhador detenha a qualificação adequada e não impliquem a desvalorização profissional nos termos do n.º 1 do artigo 81.º da LTFP.
Área de formação académica:
Ref A - Licenciatura em Psicologia Clínica e/ou da Educação;
Ref B - Licenciatura em Educação Social.
A indicação dos requisitos, da composição do júri, dos métodos de seleção e demais informação necessária constam da oferta a publicar integralmente na Bolsa de Emprego Público (BEP) em www.bep.gov.pt e pode ser consultada no sítio da Internet do Município em www.cm-chamusca.pt.
2 de dezembro de 2020. - O Presidente da Câmara Municipal, Paulo Jorge Mira Lucas Cegonho Queimado, Dr.
313795892
