Sumário: Recrutamento de assistente técnico, por mobilidade na categoria entre serviços, para o exercício de funções na Comissão de Normalização Contabilística (CNC).
Faz-se público que a Comissão de Normalização Contabilística (CNC) pretende proceder ao recrutamento de 1 (um/a) trabalhador/a integrado/a na carreira e categoria de assistente técnico, por mobilidade na categoria, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, para o exercício de funções na referida Comissão, com a seguinte caracterização:
a) Tipo de Oferta: Mobilidade na categoria entre serviços;
b) Habilitações académicas: Mínimo o 12.º ano de escolaridade ou curso que lhe seja equiparado;
c) Principais funções a desempenhar: Assegurar as atividades de apoio técnico necessário ao exercício das competências da CNC, nomeadamente o atendimento de chamadas internas e externas efetuando a sua filtragem e encaminhamento; redação de ofícios, memorandos e outros textos de rotina administrativa; Organização do arquivo da documentação; Elaboração e atualização de ficheiros de contatos, receção e expedição de correspondência, efetuando o respetivo registo em suporte informático; Dinamização do apoio logístico e administrativo necessário ao serviço onde desempenha funções; Expedição e receção de correio/documentação e respetiva classificação e encaminhamento.
d) Outros requisitos: Conhecimentos em sistemas de informação e em informática na ótica do utilizador (ex. Microsoft Windows; Office - Word, Excel e Access); Conhecimentos e/ou experiência na área da contabilidade; Capacidade de gestão e de planeamento que permita hierarquizar prioridades; Executar as várias tarefas com dinamismo e proatividade; Capacidade de resolução de situações imprevistas; Disponibilidade e sentido de compromisso com o serviço; Capacidade de comunicação verbal e escrita, de trabalho em equipa e de bom relacionamento interpessoal; Tolerância à pressão e às contrariedades; Capacidade de adaptação para desempenhar tarefas diferentes
e) Métodos de seleção: A seleção da/o(s) candidata/o(s) será efetuada com base na análise curricular, valorada numa escala de 0 a 20 valores, podendo ser complementada com uma entrevista profissional de seleção. A referida análise curricular terá caráter eliminatório, sendo contactados para a realização da referida entrevista profissional de seleção os candidatos que obtenham um mínimo de 9,5 valores na análise curricular e que preencham os requisitos de admissão;
f) Remuneração: 6.ª posição remuneratória e nível remuneratório 11, correspondente a uma remuneração mensal de 693,13(euro).
A/o(s) interessada/o(s) poderão manifestar a sua vontade, no prazo de 10 dias úteis a contar da publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), mediante requerimento dirigido à Vice-Presidente da Comissão da Normalização Contabilística, para o endereço eletrónico
secretariado@cnc.min-financas.pt, com a menção expressa do vinculo e da carreira/categoria detidas, da posição e nível remuneratórios e da correspondente remuneração mensal, acompanhados do curriculum vitae, detalhado e atualizado e que inclua o contacto telefónico e eletrónico, bem como o comprovativo das respetivas habilitações literárias, da formação profissional relevante e da avaliação do desempenho relativa aos dois últimos ciclos avaliativos a que tenham sido sujeita/o(s).
27 de outubro de 2020. - A Vice-Presidente da Comissão da Normalização Contabilística, Lúcia Maria Portela de Lima Rodrigues.
313681049
