Sumário: Criação do Projeto Especial Student Hub.
Considerando a Estratégia para a Inovação e Modernização do Estado e da Administração Pública 2020-2023, aprovada em sede de Conselho de Ministros do XXII Governo Constitucional de Portugal, criando a necessária estrutura legal a um possível maior esclarecimento, flexibilização e simplificação de procedimentos administrativos na vida académica dos estudantes e candidatos ao ensino superior;
Considerando a necessidade de atrair, acolher e acompanhar os estudantes desde o momento em que se encontram a frequentar a educação escolar até ao término do ciclo de estudos no ensino superior, tendo como base a estratégia da Comissão Europeia para atingir uma Área Europeia para a Educação inclusiva e integradora, com uma agenda atualizada de competências ajustadas à nova geração de políticas a implementar no âmbito da recuperação e reforço dos países da União Europeia;
Considerando o enorme potencial dos jovens e a importância da valorização de percursos dos estudantes e candidatos ao ensino superior para a construção de um país rejuvenescido, qualificado e capacitado, principalmente através do impulsionamento de ideias e ações disruptivas promotoras da ligação entre a comunidade académica e a sociedade civil, respondendo aos principais desafios societais fixados pela Organização das Nações Unidas, potenciando sinergias com as mais diversas regiões e respetivas instituições.
Justifica-se o enquadramento do conjunto de atividades supramencionadas num projeto especificamente desenhado e criado para o efeito, com ganhos de escala, fusão de valências e utilização de instrumentos eficazes para a prossecução das ações fixadas no Plano Estratégico da Universidade de Coimbra 2019/2023.
Ao abrigo do disposto no artigo 7.º do Regulamento da Reitoria da Universidade de Coimbra, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 105, de 31 de maio de 2019, na sua redação atual, determino a criação de um projeto especial, designado "Student Hub", na dependência dos Vice-Reitores Professora Doutora Cristina Albuquerque e Professor Doutor João Nuno Calvão da Silva, a desenvolver por uma equipa de projeto multidisciplinar, integrada na Reitoria da Universidade de Coimbra.
1 - Objeto e âmbito da ação - a Universidade de Coimbra fixou as pessoas como o seu principal foco para o quadriénio 2019/2023. Os estudantes, em particular, são definidos como um centro de ação fundamental da mais antiga instituição portuguesa de ensino superior, não apenas com o objetivo de reforçar a qualidade da formação de quadros a nível nacional, mas igualmente com o intuito de potenciar os principais motores de mudança nas diferentes vertentes da sociedade.
O pendor cívico da Academia de Coimbra desempenha desde a sua génese um papel extremamente relevante para o desenvolvimento do país, fruto precisamente da formação académica, artística, científica, cívica, cultural e desportiva dos seus estudantes. Em conjugação com a implantação nacional histórica da Universidade de Coimbra, recebendo estudantes dos mais variados pontos do país e sendo reconhecida como uma das instituições com maior percentagem de estudantes com proveniência externa à região em que se encontra sediada, é percetível o potencial atualmente instalado e, sobretudo, o talento jovem ainda por valorizar num contexto de maior organização, cruzamento de valências e incentivo de parcerias sociais.
Constituindo a figura do estudante como um pilar da instituição Universidade de Coimbra, urge então edificar um ecossistema estruturado, dinâmico e capacitador, aliando conhecimentos académicos com ações comuns de impacto societal, aproveitando as mais-valias existentes supramencionadas.
Por isso, o "Student Hub" tem como intenção primeira a dinamização de um processo diferenciado de captação do público pré-universitário, imbuindo-o no próprio ambiente da Universidade de Coimbra, possibilitando um acompanhamento, aconselhamento e monitorização prévios ao ingresso no ensino superior, esclarecendo e estendendo às comunidades escolares atividades de desenvolvimento pessoal.
Assim, aquando da entrada no ensino superior, é pretendido manter uma gestão criteriosa do percurso estudantil, valorizando-o através da criação de estímulos à diversificação de competências num paradigma social e de intenso envolvimento com territórios identificados de interesse para a articulação de iniciativas conjuntas e a prossecução de políticas públicas que possam enriquecer a interface Academia-Sociedade.
Contudo, para apoiar e sustentar toda esta atividade emanada do "Student Hub", é essencial aplicar um modelo inovador e moderno, promotor da flexibilização, simplificação e melhoria administrativa, libertando os estudantes e candidatos ao ensino superior de procedimentos burocráticos através da concentração de um circuito integrado de serviços e informações num só espaço físico e virtual.
Desta forma, pretende-se dar resposta às seguintes ações:
a) Conceção e aplicação de um modelo inovador de um circuito integrado de serviços e informações para a melhoria da qualidade do acolhimento e da assistência aos estudantes e candidatos ao ensino superior;
b) Promoção de uma política eficiente de recrutamento e captação do público pré-universitário;
c) Gestão de talentos através da monitorização, acompanhamento e aconselhamento dos estudantes e candidatos ao ensino superior;
d) Estímulo à diversificação de competências e valorização de percursos dos estudantes e candidatos ao ensino superior, criando programas de voluntariado, projetos disruptivos de ação cívica e iniciativas colaborativas com impacto social;
e) Ligação e aprofundamento do relacionamento com as mais diversas instituições, entidades e organizações locais, regionais e nacionais de cariz político para o fomento de parcerias sociais, assim como o fomento à constituição de políticas públicas impulsionadoras das missões universitárias do ensino, investigação e transferência do conhecimento.
2 - Composição e coordenação da equipa de projeto:
a) A equipa terá uma composição variável, mediante a integração temporária de trabalhadores da Universidade de Coimbra, determinada pelo grau de especialização e/ou de conhecimentos destes, na medida em que permita ganhos de eficácia e eficiência ou se afigure essencial ao desenvolvimento de cada uma das atividades que constituem o objeto e o âmbito de ação do projeto;
b) Face à complexidade reconhecida ao projeto a desenvolver e às necessidades de gestão da equipa, a mesma será coordenada pelo Assessor do Gabinete do Reitor, José Ricardo Miranda Dias;
c) A forma de composição da equipa ora adotada não obsta a que possam, posteriormente e em face das necessidades sentidas, ser afetos, em permanência, ou recrutados no âmbito do projeto, outros trabalhadores, bolseiros ou estagiários.
3 - Duração do projeto - 24 meses com início a 6 de outubro de 2020, eventualmente renovável, em função do cumprimento dos objetivos do projeto.
6 de outubro de 2020. - O Reitor, Amílcar Falcão.
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