Sumário: Designação, em regime de substituição, de dirigente intermédio de 2.º grau para o Centro de Educação e Desenvolvimento de António Aurélio da Costa Ferreira.
Designação em regime de substituição de dirigente intermédio de 2.º grau para o Centro de Educação e Desenvolvimento de António Aurélio da Costa Ferreira
Por deliberação do Conselho Diretivo, de 07/07/2020, foi designada em regime de substituição, a Licenciada Sónia Cristina Raposo dos Santos Esperto, para o cargo de Diretora Executiva do Centro de Educação e Desenvolvimento de António Aurélio da Costa Ferreira, cargo de direção intermédia de 2.º grau, com efeitos a 20/07/2020, ao abrigo do disposto nos artigos 20.º, n.º 2, e 27.º, ambos, do estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado, aprovado pela Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação vigente (EPD).
Em anexo, nota relativa ao currículo académico e profissional da referida dirigente, tendo sido autorizada a opção pelo vencimento de origem ou do cargo, nos termos legais.
21 de setembro de 2020. - A Diretora da Unidade de Recursos Humanos da Casa Pia de Lisboa, I. P., Carla Peixe.
Nota relativa ao currículo académico e profissional
1 - Dados Pessoais
Nome: Sónia Cristina Raposo dos Santos Esperto
Data de Nascimento: 27 de julho de 1975
2 - Habilitações académicas
2018 - Curso FORGEP - Programa de Formação em Gestão Pública, INA - Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores da Administração Pública;
2009 - Curso de Formação Profissional de Qualificadores/Facilitadores das Redes Sociais Locais;
Maio de 2008 - Curso de Formação Profissional de Língua Gestual - Nível de formação IV, Associação Portuguesa de Surdos;
De 2001 a 2003 - Curso de Formação em Intervenção Sistémica Familiar, credenciada em julho de 2010, pela Sociedade Portuguesa de Terapia Familiar como Terapeuta Familiar e Interventor Sistémico;
De 1994 a 1999 - Licenciatura em Serviço Social, pelo Instituto Superior de Serviço Social de Lisboa.
3 - Experiência Profissional
Desde 2 de maio 2019 - Chefe de Setor de Qualificação e Promoção dos Direitos da Criança, do Núcleo de Infância e Juventude, da Unidade de Desenvolvimento Social, do Centro Distrital de Lisboa do Instituto da Segurança Social, I. P., responsável pela coordenação da equipa de adoção e apadrinhamento civil e da equipa de encaminhamento e apoio técnico.
De novembro de 2018 a abril de 2019 - Técnica Superior na Divisão da Ação Social e Conceção Normativa, da Direção de Serviços da Ação Social e Assuntos Institucionais da Direção Geral da Segurança Social.
De 1 de julho de 2015 a 31 de outubro de 2018 - Secretária Técnica da Autoridade de Gestão do Programa Operacional Temático Inclusão Social e Emprego (POISE)/Programa Operacional de Apoio às Pessoas Mais Carenciadas (POAPMC), responsável pela Unidade de Gestão Operacional FEAC e Apoios à Deficiência, que assegura a seleção das operações e o acompanhamento da execução das tipologias de operações do POISE associadas à área dos apoios à deficiência, bem como das tipologias de operações do POAPMC.
De 17 de outubro de 2011 a 30 de junho de 2015 - Assessora do Secretário de Estado da Solidariedade e da Segurança Social, responsável pelo acompanhamento e participação na definição dos instrumentos de política pública da área da deficiência e consequente execução, no âmbito de competências do Ministério da Solidariedade, Emprego e Segurança Social (MSESS). Membro do Grupo de Trabalho constituído pelo Despacho 6306/2012, de 14 de maio e da Comissão prevista no n.º 5 da RCM n.º 37/2013, de 11 de junho, responsável pela revisão do enquadramento legal do sistema de promoção e proteção de crianças e jovens.
De 5 de dezembro de 2011 a 30 de junho de 2015 - Conselheira efetiva para a Igualdade do MSESS, responsável pela coordenação da implementação do plano de ação para a Igualdade nos organismos sob tutela do MSESS e pela articulação com a secção interministerial do conselho consultivo da Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género, no âmbito da execução dos planos nacionais para a igualdade de género, cidadania e não discriminação.
De agosto de 2001 a outubro de 2011 - Técnica Superior no Departamento de Desenvolvimento Social do Instituto da Segurança Social, I. P., responsável pela elaboração de pareceres técnicos e instrumentos de monitorização na área do desenvolvimento social e deficiência, formadora no DRH - Centro de Competências para a Formação do ISS, I. P. nas áreas temáticas da intervenção social e deficiência - Atendimento a pessoas com necessidades especiais. Responsável pelo apoio técnico às estruturas de pareceria local que funcionam sob a coordenação da Segurança Social, no âmbito do Rendimento Social de Inserção. Membro da equipa técnica responsável pela elaboração de Modelos de Avaliação da Qualidade das Respostas Sociais, publicados em 2007. Colaboração enquanto perita técnica com o Instituto Português da Acreditação, no âmbito da auditoria de acreditação de entidades e organismos, para a qualidade nas respostas sociais de deficiência. Participação na elaboração de regulamentação das respostas sociais da área da deficiência. Membro do Grupo de Trabalho para Auditoria Social e Acompanhamento às Instituições de Acolhimento permanente de pessoas com deficiência (Despacho 6980/2003 - 2.ª série), cujos resultados do estudo qualitativo integram o Manual de Boas práticas publicado - Um guia para o acolhimento residencial das pessoas em situação de deficiência.
De setembro de 1999 a agosto de 2001 - Assistente Social na Cooperativa de Educação e Reabilitação de Cidadãos com Incapacidades, CRL, em Lisboa, responsável pelo acompanhamento e avaliação do processo de integração socioprofissional de jovens com deficiência intelectual.
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