Sumário: Regista a criação do curso técnico superior profissional de Gestão de Unidades Desportivas e de Lazer do Instituto Superior de Ciências da Informação e da Administração.
Instruído e apreciado, nos termos do Decreto-Lei 74/2006, de 24 de março, na sua redação atual, o pedido de registo da criação do curso técnico superior profissional de Gestão de Unidades Desportivas e de Lazer, a ministrar pelo Instituto Superior de Ciências da Informação e da Administração;
Ao abrigo do disposto no n.º 1 do artigo 40.º-T do Decreto-Lei 74/2006, de 24 de março, na sua redação atual, conjugado com o disposto na alínea g) do n.º 2 do Despacho 4443/2020, de 13 de abril:
Determino:
É registada, nos termos do anexo ao presente despacho, que dele faz parte integrante, a criação do curso técnico superior profissional de Gestão de Unidades Desportivas e de Lazer do Instituto Superior de Ciências da Informação e da Administração.
22 de maio de 2020. - A Subdiretora-Geral do Ensino Superior, Ângela Noiva Gonçalves.
ANEXO
1 - Estabelecimento de ensino superior
Instituto Superior de Ciências da Informação e da Administração
2 - Curso técnico superior profissional
T534 - Gestão de Unidades Desportivas e de Lazer
3 - Número de registo
R/Cr 92/2020
4 - Área de educação e formação
345 - Gestão e administração
5 - Perfil profissional
5.1 - Descrição geral
Planear, organizar, dirigir e controlar todas as atividades da empresa ou organização desportiva, com autonomia e espírito criativo, maximizando os recursos disponíveis, criando soluções que garantam o crescimento inteligente, inclusivo e sustentável, com qualidade, garantindo igualmente a satisfação dos clientes internos e externos.
5.2 - Atividades principais
a) Gerir uma empresa ou organização desportiva;
b) Gerir os recursos humanos afetos à empresa ou organização, garantindo a sua adequabilidade, funcionamento e formação;
c) Gerir de forma eficaz os sistemas de informação e os canais online para a gestão, promoção e comercialização dos produtos desportivos da organização, assim como as inscrições nas suas iniciativas ou atividades;
d) Participar em processos de certificação na organização, a implementar por entidades associativas, federativas ou outras;
e) Elaborar planos de comunicação;
f) Analisar e avaliar os resultados obtidos pela empresa ou organização;
g) Definir, implementar e acompanhar a estratégia financeira da empresa ou organização para diferentes perfis de clientes e ou produtos e ou serviços;
h) Conceber e gerir atividades inovadoras, sustentáveis, acessíveis e inclusivas que respeitem as normas de qualidade e segurança e os princípios da ética e deontologia;
i) Conceber e implementar planos de marketing e propostas de patrocínio;
j) Gerir de forma eficaz e eficiente as instalações desportivas afetas à empresa ou organização.
6 - Referencial de competências
6.1 - Conhecimentos
a) Conhecimento especializado de estratégias e técnicas de marketing;
b) Conhecimento especializado em tratamento e análise de dados;
c) Conhecimentos abrangentes das teorias da ética e deontologia;
d) Conhecimentos especializados sobre técnicas de relacionamento interpessoal e dinâmicas de animação de grupos;
e) Conhecimentos especializados dos modelos e técnicas de planeamento, organização, gestão, monitorização e avaliação das atividades das organizações desportivas;
f) Conhecimentos especializados dos sistemas de informação utilizados nessas áreas;
g) Conhecimentos especializados dos recursos humanos e materiais adequados à gestão das atividades;
h) Conhecimentos abrangentes de técnicas e formas de comunicação e mecanismos de promoção, divulgação e comercialização dos produtos e serviços;
i) Conhecimentos especializados em técnicas de contabilidade e gestão;
j) Conhecimentos profundos do mercado do desporto e lazer;
k) Conhecimentos abrangentes de técnicas e recursos da expressão oral e escrita em língua materna e língua estrangeira;
l) Conhecimentos especializados sobre as atividades desportivas sustentáveis e acessíveis;
m) Conhecimentos abrangentes sobre sistemas de qualidade e segurança nas áreas do Desporto e Lazer;
n) Conhecimentos abrangentes de empreendedorismo e inovação nas áreas do Desporto e Lazer;
o) Conhecimentos fundamentais de legislação desportiva.
6.2 - Aptidões
a) Identificar os produtos a oferecer face às características do mercado;
b) Caracterizar e distinguir os conceitos de ética, moral e deontologia;
c) Executar a gestão da atividade da organização, em conformidade com o seu enquadramento legal, estrutura e modelo de funcionamento;
d) Executar o planeamento, organização, gestão, monitorização e avaliação das atividades de forma eficaz e eficiente, identificando soluções adequadas às suas especificidades;
e) Identificar e gerir os meios humanos e materiais mais adequados ao desenvolvimento e ou afetação no âmbito da atividade da organização;
f) Executar tarefas no âmbito da comunicação e gerir todas as oportunidades de promoção, divulgação e comercialização das atividades;
g) Executar planos de marketing ajustados às características da organização, dos produtos e dos mercados;
h) Comunicar com os diferentes interlocutores do sector a nível nacional e internacional, de forma eficaz e eficiente;
i) Executar a análise estatística dos dados relativos ao sector;
j) Elaborar e interpretar procedimentos e documentos contabilísticos;
k) Utilizar métodos e técnicas de orçamentação nos programas e planos de atividades da organização;
l) Definir os meios humanos, materiais e instalações necessários à realização das atividades da organização;
m) Identificar as motivações e interesses dos clientes, adequando as atividades às suas características, necessidades e expectativas;
n) Planear e organizar atividades respeitando os princípios da sustentabilidade, acessibilidade e inclusão;
o) Utilizar métodos e técnicas inovadoras nas atividades da organização.
6.3 - Atitudes
a) Demonstrar capacidade de comunicação garantindo discurso concordante com o contexto e com a estratégia definida;
b) Demonstrar proatividade e capacidade de antecipar dinâmicas de mercado;
c) Demonstrar capacidade empreendedora, inovadora e criativa;
d) Demonstrar capacidade de interação com interlocutores diferenciados, locais, regionais, nacionais e internacionais;
e) Demonstrar capacidade de trabalho em equipa, de liderança e de coordenação de projetos;
f) Demonstrar flexibilidade para adequar os modelos de planeamento, organização, gestão, monitorização e avaliação disponíveis ao contexto da organização;
g) Demonstrar capacidade de decisão para escolher de entre várias soluções as que mais se adequam ao contexto e especificidades da organização e das suas atividades;
h) Demonstrar capacidade de análise para identificar todos os processos que decorram no sector;
i) Demonstrar habilidade e agilidade para extrair informação relativa ao exercício do sector;
j) Demonstrar capacidade de interpretação e aplicação dos princípios dos códigos de ética e deontologia na atuação profissional;
k) Demonstrar capacidade criativa na conceção de atividades diferenciadoras e adaptadas à comunidade ou região;
l) Demonstrar sensibilidade para o desporto sustentável e acessível na conceção, organização e monitorização de atividades, seguindo as normas de qualidade e segurança;
m) Demonstrar empatia e sensibilidade na utilização dos princípios de relacionamento interpessoal e de animação de grupos na conceção, organização e monitorização de atividades;
n) Demonstrar rigor na utilização dos diferentes normativos legais existentes.
7 - Áreas relevantes para o ingresso no curso:
Uma das seguintes:
Economia
Matemática
8 - Ano letivo em que pode ser iniciada a ministração do curso
2020-2021
9 - Localidades, instalações e número máximo de alunos
(ver documento original)
10 - Estrutura curricular
(ver documento original)
11 - Plano de estudos
(ver documento original)
313329258
