Sumário: Regista a criação do curso técnico superior profissional de Tecnologias Militares Aeronáuticas - Secretariado e Apoio dos Serviços da Unidade Politécnica Militar do Instituto Universitário Militar.
Instruído e apreciado, nos termos do Decreto-Lei 74/2006, de 24 de março, na sua redação atual, o pedido de registo da criação do curso técnico superior profissional de Tecnologias Militares Aeronáuticas - Secretariado e Apoio dos Serviços, a ministrar pela Unidade Politécnica Militar do Instituto Universitário Militar;
Ao abrigo do disposto no n.º 1 do artigo 40.º-T do Decreto-Lei 74/2006, de 24 de março, na sua redação atual, conjugado com o disposto na alínea g) do n.º 2 do Despacho 4443/2020, de 13 de abril:
Determino:
É registada, nos termos do anexo ao presente despacho, que dele faz parte integrante, a criação do curso técnico superior profissional de Tecnologias Militares Aeronáuticas - Secretariado e Apoio dos Serviços da Unidade Politécnica Militar do Instituto Universitário Militar.
7 de maio de 2020. - A Subdiretora-Geral do Ensino Superior, Ângela Noiva Gonçalves.
ANEXO
1 - Instituição de ensino superior
Instituto Universitário Militar - Unidade Politécnica Militar
2 - Curso técnico superior profissional
T510 - Tecnologias Militares Aeronáuticas - Secretariado e Apoio dos Serviços
3 - Número de registo
R/Cr 65/2020
4 - Área de educação e formação
863 - Segurança militar
5 - Perfil profissional
5.1 - Descrição geral
Coordenar, organizar e executar as atividades administrativas relacionadas com o registo e expedição de correspondência e de outra documentação, processamento de texto, criação, organização e manutenção de arquivo, tarefas administrativas de apoio à gestão de recursos humanos, financeiros e materiais.
5.2 - Atividades principais
a) Organizar e executar tarefas relacionadas com o expediente geral das unidades, órgãos ou serviços, de acordo com procedimentos estabelecidos, utilizando equipamento informativo e utensílios de escritório;
b) Atender e informar o público interno e externo das unidades, órgãos ou serviços;
c) Executar tarefas administrativas de apoio à gestão de recursos humanos;
d) Organizar e arquivar os documentos contabilísticos das unidades, órgãos ou serviços;
e) Supervisionar o trabalho na sua área de comando;
f) Coadjuvar na implementação dos planos setoriais de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho.
6 - Referencial de competências
6.1 - Conhecimentos
a) Conhecimentos abrangentes da Legislação, Organização e Recursos Militares;
b) Conhecimentos fundamentais sobre comportamento humano nas organizações;
c) Conhecimentos especializados de Legislação Militar;
d) Conhecimentos especializados de Relações Internacionais;
e) Conhecimentos especializados de língua inglesa;
f) Conhecimentos abrangentes de matemática;
g) Conhecimentos fundamentais de Português e Comunicação;
h) Conhecimentos abrangentes de aplicações e ferramentas informáticas ao nível do utilizador;
i) Conhecimentos especializados sobre organização do trabalho e gestão do tempo;
j) Conhecimentos especializados de comunicação e relações interpessoais;
k) Conhecimentos especializados de registo, controlo e expedição de correspondência;
l) Conhecimentos fundamentais sobre técnicas de expressão oral e escrita militar;
m) Conhecimentos especializados sobre organização militar nacional e internacional;
n) Conhecimentos especializados de gestão de recursos humanos;
o) Conhecimentos especializados de legislação laboral, fiscal e comercial;
p) Conhecimentos especializados de tipologia, circuitos e preenchimento de documentação;
q) Conhecimentos especializados de organização e arquivo de correspondência e outra documentação;
r) Conhecimentos especializados de contabilidade geral;
s) Conhecimentos especializados de segurança, higiene e saúde aplicadas à atividade profissional;
t) Conhecimentos especializados sobre matérias e equipamentos de escritório;
u) Conhecimentos especializados de normas de sistemas de gestão da qualidade.
6.2 - Aptidões
a) Aplicar as capacidades de comunicação, interpretação e produção textual na língua inglesa;
b) Aplicar os princípios e fundamentos da Organização Militar;
c) Utilizar a língua inglesa como instrumento de trabalho;
d) Elaborar estudos, relatórios e pareceres;
e) Aplicar os conceitos e princípios de legislação militar;
f) Gerir os materiais e equipamentos de escritório necessários à execução do trabalho administrativo;
g) Aplicar as técnicas de organização do trabalho no desenvolvimento de rotinas;
h) Aplicar os sistemas informação existentes na FA e a Internet na elaboração, organização e pesquisa de informação;
i) Desenvolver as técnicas de registo e expedição de correspondência e de outra documentação;
j) Diagnosticar os diferentes tipos de documentos e o circuito de documentação;
k) Aplicar as técnicas de classificação, codificação e indexação de documentação na organização e manutenção do arquivo;
l) Desenvolver as competências linguísticas na comunicação e no processamento de texto em língua portuguesa;
m) Aplicar as técnicas de organização e pesquisa de informação.
6.3 - Atitudes
a) Demonstrar responsabilidade, iniciativa e autonomia;
b) Expressar-se de diferentes formas com clareza e precisão e de forma estruturada adaptada aos diferentes contextos;
c) Compreender e analisar um problema ou situação de forma sistemática estabelecendo prioridades numa base racional;
d) Demonstrar iniciativa, criatividade e autonomia intelectual;
e) Demonstrar uma eficaz liderança e gestão de equipas de trabalho, assegurando a sua motivação;
f) Organizar o seu trabalho e coordenar com os seus subordinados as tarefas a realizar e estabelecer prioridades de ação fazendo uma gestão de tempo e de recursos necessários para o alcance dos objetivos de forma eficaz;
g) Respeitar o processo de gestão do tempo;
h) Demonstrar ser capaz de controlar o desempenho tendo em vista o cumprimento de metas e prazos estabelecidos;
i) Demonstrar facilidade no relacionamento com pessoas de todos os níveis hierárquicos;
j) Respeitar boas relações com colegas de trabalho e «clientes»;
k) Demonstrar capacidade para gerir conflitos;
l) Demonstrar ser capaz de estabelecer redes de contacto alargadas dentro e fora do contexto de trabalho;
m) Demonstrar capacidade para falar de modo claro, exprimindo com clareza opiniões e informações;
n) Demonstrar ser capaz de transmitir uma imagem credível;
o) Demonstrar rápida compreensão para novas informações e novas tarefas;
p) Demonstrar disponibilidade para aprender permanentemente;
q) Demonstrar capacidade em gerir o conhecimento, disseminando-o para a Organização;
r) Demonstrar adaptação a novas ideias e iniciativas que impliquem mudanças;
s) Demonstrar ser capaz de ajustar o estilo de relacionamento a pessoas e situações diversificadas;
t) Demonstrar capacidade para lidar com ambiguidade;
u) Demonstrar respeito pelas diferenças do outro;
v) Demonstrar capacidade para manter organizado o posto de trabalho, de forma a permitir responder às solicitações;
w) Respeitar o trabalho com orientação para os objetivos e sob pressão de prazos;
x) Demonstrar ser capaz de liderar e gerir equipas de trabalho, assegurando a sua motivação;
y) Demonstrar agir e fazer agir em conformidade com as normas e regulamentos de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho.
7 - Áreas relevantes para o ingresso no curso:
O seguinte conjunto:
Inglês
Português
Provas Físicas
Provas Especificas da Especialidade
8 - Ano letivo em que pode ser iniciada a ministração do curso
2020-2021
9 - Localidades, instalações e número máximo de alunos
(ver documento original)
10 - Estrutura curricular
(ver documento original)
11 - Plano de estudos
(ver documento original)
313315771
