Sumário: Abertura de concurso para três assistentes operacionais - contrato de trabalho a termo certo a tempo parcial.
Abertura de concurso oferta de trabalho para prestação de serviços na modalidade de contrato de trabalho a termo resolutivo certo a tempo parcial recrutamento para a carreira de assistente operacional, de grau 1
Nos termos da Lei 35 /2014 de 20 de junho e da Portaria 125-A/2019 de 30 de abril, torna-se público que se encontra aberto o procedimento concursal comum em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo a termo parcial, recrutamento para a carreira de assistente operacional de grau 1.
1 - Tipo de oferta: 3 (três) postos de trabalho em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo a tempo parcial, duração 3h 30 m diárias.
2 - Prazo da candidatura: 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação do presente aviso.
3 - Local de trabalho: Escolas do Agrupamento de Escolas da Caparica, Almada.
4 - Duração do contrato: janeiro de 2020 até ao dia 17 de junho de 2020.
5 - Requisitos de admissão: Ser detentor, até à data limite de apresentação da candidatura, dos requisitos gerais de admissão previstos no artigo 33.º, 34.º e 36.º da Lei 35/2014, de 20 de junho.
6 - Nível habilitacional: possuir a escolaridade obrigatória, que pode ser substituída por experiência profissional comprovada.
7 - Este concurso é válido para eventuais contratações que ocorram durante o ano escolar 2019/2020.
8 - As candidaturas devem ser apresentadas no prazo de dez dias úteis, contados do dia seguinte da data da publicação no Diário da República, em requerimento, disponível nos Serviços Administrativos da Sede do Agrupamento - Escola Básica e Secundária do Monte de Caparica ou na página eletrónica do agrupamento http://aecaparica.pt/, dirigido à Diretora, contendo a identificação completa do candidato e respetiva morada e entregue pessoalmente ou enviado em correio registado com aviso de receção para Agrupamento de Escolas da Caparica, Almada Rua 25 de Abril, 2825-105 Monte de Caparica.
9 - O formulário de candidatura deverá ser acompanhado, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos:
Documentos de identificação; certificado de habilitações;
Curriculum Vitae com comprovativos das formações e experiências profissionais.
10 - Método de seleção: avaliação curricular.
11 - A avaliação curricular visa analisar a qualificação dos candidatos, designadamente a habilitação académica ou profissional, percurso profissional, relevância da experiência adquirida e da formação realizada, tipo de funções exercidas.
12 - Constitui fator preferencial a experiência profissional com incidência sobre a execução de atividades inerentes ao posto de trabalho a ocupar.
13 - Composição do Júri:
Presidente do Júri: António Rodrigues Reis (Adjunto da Diretora).
Vogais efetivos:
Maria Luísa Felício Faro (Subdiretora).
Maria João Caria (Psicóloga).
Vogais suplentes:
Abel Antunes (Adjunto da Diretora).
Maria de Lurdes Silva (Adjunta da Diretora).
14 - As atas do júri, onde constam os parâmetros de avaliação e respetiva ponderação e grelha classificativa e o sistema de valoração final do método, são facultadas aos candidatos, pelos serviços administrativos do agrupamento, sempre que solicitadas.
15 - A lista unitária de ordenação final dos candidatos será afixada nas instalações da sede do agrupamento.
16 - O presente concurso será publicado na sede do agrupamento e na página eletrónica da escola: http://www.aecaparica.pt/ e em extrato num jornal de expansão nacional.
3 de dezembro de 2019. - A Diretora, Isabel Maria Ribeiro Santos.
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