Sumário: Nomeação em comissão de serviço, em regime de substituição, para o cargo de diretor do Departamento de Informática dos Serviços Centrais da Universidade de Lisboa.
Considerando a necessidade de assegurar a coordenação do Departamento de Informática dos Serviços Centrais da Universidade de Lisboa e tendo em conta que se encontra cumprido o disposto no artigo 2.º do Anexo I ao Despacho normativo 14/2019, de 10 de maio, que aprova os Estatutos da Universidade de Lisboa, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 90, de 10 de maio;
Considerando que a Lei 2/2004, de 15 de janeiro, com as alterações subsequentes (Estatuto do Pessoal Dirigente), prevê no seu artigo 20.º que o recrutamento dos titulares de cargos de direção intermédia, designadamente de 1.º grau, é efetuado de entre trabalhadores em funções públicas contratados ou designados por tempo indeterminado, que possuam competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo que reúnam seis anos de experiência profissional em funções, cargos carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura;
Considerando que nos termos do ponto vii) da alínea a) do n.º 3 do artigo 5.º dos Estatutos dos Serviços Centrais da Universidade de Lisboa, constantes do Anexo ao Despacho 14/2019, de 10 de maio, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 90, de 10 de maio de 2019, ao Diretor do Departamento de Informática corresponde o cargo de direção intermédia de 1.º grau;
Considerando que o Mestre Sérgio da Conceição Vicente é possuidor de um relevante currículo profissional, revelador de que o mesmo detém características adequadas ao exercício do cargo de Diretor do Departamento de Informática dos Serviços Centrais da Universidade de Lisboa;
Ao abrigo do artigo 27.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual, da alínea l) e do n.º 1, do artigo 92.º da Lei 62/2007, de 10 de setembro, nomeio, em comissão de serviço, em regime de substituição, para o cargo de Diretor do Departamento de Informática dos Serviços Centrais da Universidade de Lisboa, o Mestre Sérgio da Conceição Vicente, com efeitos a partir de 01 de setembro 2019.
20 de agosto de 2019. - O Reitor, Professor Doutor António Cruz Serra.
Nota curricular
Dados pessoais
Sérgio Paulo da Conceição Vicente, 46 anos, casado, 3 filhos, nascido a 24 de maio de 1973, natural de Benedita, concelho de Alcobaça, distrito de Leiria.
Formação Académica e Profissional
Doutorando em Gestão de Empresas pela Faculdade Economia da Universidade de Coimbra (FEUC), desde o ano letivo 2014/15, com média final de 16 (dezasseis) valores na parte letiva e em fase de desenvolvimento da investigação e da tese.
Obteve no ano de 2007 o grau de Mestre em Administração e Políticas Públicas pelo Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa (ISCTE), com a classificação final de Muito Bom.
Obteve no ano de 2003 o diploma do Curso de Estudos Avançados em Gestão Pública (CEAGP) pelo Instituto Nacional de Administração (INA), com a classificação final de 16 (dezasseis) valores.
Obteve no ano de 2001 o grau de Licenciado em Gestão e Administração Pública, pelo Instituto Superior Bissaya Barreto, com a classificação final de 13 (treze) valores.
A 22 de agosto de 2003 obteve a Carta Europeia de Condução Informática (ECDL).
A 30 de junho de 1998 obteve o primeiro Certificado de Aptidão Profissional (EDF 2136/98 DC) para o exercício da profissão de Formador e a sua renovação em 7 de setembro de 2004.
Formação Complementar
Programa de Regulamentação Geral de Proteção de Dados, na área de especialização de proteção de dados pessoais, pela Universidade Católica Portuguesa (61 horas).
Design Thinking, na área de especialização de inovação em gestão, Novabase; S. A. (16 horas).
X Curso de preparação para Revisor Oficial de Contas (2009 e 2010), na área de especialização de Contabilidade, Auditoria e Finanças, pela Ordem dos Revisores Oficiais de Contas, Porto (256 horas).
Outros cursos de formação frequentados nos últimos anos (538 horas): Eficácia comunicacional na Equipa de Dirigentes, 2014 (7 horas); Coaching: Uma ferramenta estratégica para uma liderança de sucesso, 2013 (14 horas); Teambuilding - reforçar o espírito e cooperação na equipa, 2013 (14 horas); Liderança: dirigentes, 2013 (14 horas); Liderança, 2011 (14 horas); Força da Academia - Mudança Partilhada, 2010 (21 horas); Teambuilding, 2011 (7 horas); Gestão de Projetos: PMF - Project Management Framework, 2010 (35 horas); Organização e gestão da qualidade na UC, 2009 (14 horas); Entrevista de Avaliação de Competências: Bestcenter, 2009 (21 horas), com classificação de Muito Bom; FORGEP - Formação em Gestão Pública, Coimbra: Instituto Nacional de Administração, 2008 (120 horas presenciais mais 60 horas de eLearning horas), com classificação final de 15,7 valores; Do QCA III ao QREN. Coimbra: CGD, 2006 (3 horas); 3.º Congresso Nacional da Administração Pública. Lisboa: INA, 2005 (14 horas); Seminário de Alta Direção. Coimbra: INA, 2005 (35 horas); Curso de Formação de Formadores: reciclagem. Coimbra: Inovinter, 2004. (60 horas); Boas práticas de gestão de sistemas de informação em unidades de saúde (como orador). Oeiras: INA, 2004 (7 horas); Formação SIADAP (Sistema Integrado Avaliação de Desempenho na Administração Pública). Oeiras: INA, 2004. (7 horas); Planeamento de Altas. Lisboa: Unidade de Missão Hospitais.SA, 2004. (7 horas); Protocolos de Revisão de Utilização (PRU). Lisboa: Unidade de Missão Hospitais.SA, 2004. (7 horas); 1.º Congresso Nacional da Administração Pública: os vectores da mudança. Lisboa: INA, 2003 (15 horas).
Funções e Cargos ocupados
Desde 6 de março de 2019 que desempenha o cargo de Administrador da Universidade de Coimbra (UC), cargo de direção superior de primeiro grau na Administração da UC que é o serviço central de gestão e apoio à governação da UC, organiza e dirige um Centro de Serviços Comuns (CSC) que assegura o apoio a todas as Unidades Orgânicas (UO), Unidades de Extensão Cultural e de Apoio à Formação (UECAF) e aos Serviços de Apoio aos Órgãos de Governo da Universidade.
Desde 6 de março de 2019 que integra o Conselho de Gestão da UC, nos termos do artigo 50.º dos Estatutos.
De 1 de novembro de 2015 a 5 de março de 2019 desempenhou o cargo de Diretor de Informática dos Serviços Centrais da Universidade de Lisboa (ULisboa).
De dezembro de 2008 a 2015 participou na governação Universitária como membro do Conselho Geral da Universidade de Coimbra (UC), eleito pelos funcionários Técnicos e Administrativos. De janeiro de 2008 a 2012 integrou a Comissão de Auditoria e Controlo e de 2013 a 2015 a Comissão de Investigação e Ensino.
De 7 de janeiro de 2010 a 31 de outubro de 2015 desempenhou o cargo de Diretor do Serviço de Gestão Financeira (SGF) da Administração da UC.
De 22 de fevereiro de 2006 a 6 de janeiro de 2010 foi vogal do Conselho Administrativo da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra (FCTUC).
No ano letivo de 2006/2007 e 2005/2006 exerceu funções docentes Docente da disciplina de Organização e Gestão de Empresas de Saúde, 1.º ano, 1.º semestre, do plano curricular do curso de Licenciatura em Informática da Saúde da Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Leiria, integrado no Departamento de Gestão e Economia da Escola, em regime de acumulação de funções públicas.
De 22 de fevereiro de 2006 a 6 de janeiro de 2010 exerceu o Cargo de Chefe de Divisão dos Serviços Financeiros e Patrimoniais da FCTUC.
De julho de 2005 a fevereiro de 2006 exerceu funções de Técnico Superior de 1.ª Classe na Direção de Serviços de Planeamento e Apoio Técnico da Administração Regional de Saúde do Centro.
De setembro de 2003 a junho de 2005 exerceu funções de Técnico Superior de 1.ª Classe, pertencente ao quadro dos Hospitais da Universidade de Coimbra e requisitado na Administração Regional de Saúde do Centro a exercer funções na Estrutura de Missão dos Hospitais.
De 1996 a 2007 exerceu funções de Formador em diversas áreas da Formação Profissional e em diversas entidades de formação profissional.
De 1994 a 2002 trabalhou nas seguintes instituições de saúde, públicas e privadas: (i) Hospital Pediátrico de Coimbra; (ii) Hospital da Universidade de Coimbra; (iii) Hospital Psiquiátrico do Lorvão; (iv) Hospital Psiquiátrico de Sobral Cid; (v) Casa de Saúde Rainha Santa Isabel - Condeixa.
De 1987 a 1991 adquiriu outras experiências profissionais através do exercício de funções administrativas na empresa "Rações Filipes, SA", no setor de encomendas, transporte e distribuição e como Encarregado de Armazém de matérias-primas e produtos acabados na empresa "Gimarbel, Lda.", indústria de produção de malas escolares e de viagem.
Produção científica
Tem desenvolvido investigação no âmbito do Doutoramento em Gestão de Empresas e do CeBER (Center for business and economics research) com a seguinte produção científica:
Vicente, S. C.; Gama, P. M. (2018). Como medir a sustentabilidade financeira das Instituições de Ensino Superior?
Vicente, S. C. (2015a). A diversificação do financiamento do Ensino Superior através do friendraising. In XV Congresso Internacional de Contabilidade e Auditoria (p. 19). Coimbra: OTOC e ISCAC.
Vicente, S. C. (2015b). A sustentabilidade financeira refletida nas demonstrações financeiras previsionais nas Administrações Públicas. In XVI Congresso Internacional de Contabilidade e Auditoria. Aveiro: OTOC e UA.
Vicente, S. C. (2015c). Financial diversification and University sustainability throught knowledge spillover. Coimbra.
Correia, J.A.; Vicente, S. C. (2015). Regulamentos e ponderação de custos e benefícios (artigo 99.º CPA): âmbito e metodologia. Revista de Direito Público, 14, 7-42; Vicente, S. C. (2015).
Outras atividades relevantes
Tem participado em diversos Júris de procedimentos de concurso para a ocupação de postos de trabalho na Administração Pública e para a contratação pública de bens e serviços.
Desde 2007 que tem orientado Bolseiros e Estagiários em fase de conclusão da Licenciatura e Mestrado.
Tem colaborado em sessões letivas pontuais em Instituições de Ensino Superior.
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