Sumário: Regista a criação do curso técnico superior profissional de Apoio à Decisão do Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto do Instituto Politécnico do Porto.
Instruído e apreciado, nos termos do Decreto-Lei 74/2006, de 24 de março, na sua redação atual, o pedido de registo da criação do curso técnico superior profissional de Apoio à Decisão, a ministrar pelo Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto do Instituto Politécnico do Porto;
Ao abrigo do disposto no n.º 1 do artigo 40.º-T do Decreto-Lei 74/2006, de 24 de março, na sua redação atual, conjugado com o disposto na alínea g) do n.º 2 do Despacho 7240/2016, de 2 de junho:
Determino:
É registada, nos termos do anexo ao presente despacho, que dele faz parte integrante, a criação do curso técnico superior profissional de Apoio à Decisão do Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto do Instituto Politécnico do Porto.
22 de abril de 2019. - A Subdiretora-Geral do Ensino Superior, Ângela Noiva Gonçalves.
ANEXO
1 - Instituição de ensino superior:
Instituto Politécnico do Porto - Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto.
2 - Curso técnico superior profissional:
T437 - Apoio à Decisão.
3 - Número de registo:
R/Cr 10/2019.
4 - Área de educação e formação:
340 - Ciências empresariais.
5 - Perfil profissional:
5.1 - Descrição geral:
Apoiar na decisão de funções de planeamento, organização, direção e controlo da empresa, gerindo recursos e procurando soluções, fazendo uso pleno dos sistemas integrados de gestão.
5.2 - Atividades principais:
a) Colaborar nos diferentes processos de gestão da empresa;
b) Gerir os sistemas de transportes e otimizar os fluxos de informação, de produtos e de serviços;
c) Controlar o aprovisionamento de materiais e de mercadorias para os planos de produção e de distribuição assegurando quantidade, qualidade, lugar e prazos;
d) Garantir a coordenação e a operacionalização dos processos, dos meios humanos e materiais necessários;
e) Elaborar relatórios de análise e de gestão de indicadores comerciais considerados relevantes e sistematizar informação operacional;
f) Construir e gerir bases de dados;
g) Integrar equipas multidisciplinares, privilegiando a comunicação, a colaboração, o desempenho e a cordialidade nas relações de trabalho;
h) Gerir as relações com os clientes usando técnicas de comunicação, de relacionamento interpessoal e de motivação assegurando a qualidade do serviço prestado;
i) Apoiar na otimização de processos, meios e espaços disponíveis;
j) Colaborar no desenvolvimento de soluções propostas sobre desafios de caráter tecnológico e de inovação que possam vir a condicionar a atividade da empresa e as suas relações com clientes.
6 - Referencial de competências:
6.1 - Conhecimentos:
a) Conhecimentos abrangentes de negociação e técnicas de venda;
b) Conhecimentos abrangentes de inglês aplicado aos negócios;
c) Conhecimentos especializados de inferência estatística e previsão;
d) Conhecimentos abrangentes de algoritmia e programação;
e) Conhecimentos especializados de otimização e gestão de recursos;
f) Conhecimentos abrangentes de gestão de projetos;
g) Conhecimentos abrangentes de técnicas de simulação;
h) Conhecimentos especializados da parametrização dos sistemas integrados de gestão;
i) Conhecimentos especializados de construção, atualização e manipulação de bases de dados;
j) Conhecimentos abrangentes das tecnologias de informação e comunicação;
k) Conhecimentos abrangentes de gestão das organizações;
l) Conhecimentos especializados de gestão de stocks;
m) Conhecimentos especializados de gestão de operações e de processos;
n) Conhecimentos abrangentes de comportamento organizacional.
6.2 - Aptidões:
a) Utilizar a análise de dados como ferramenta de gestão;
b) Comunicar de diferentes formas para diferentes públicos;
c) Aplicar as ferramentas fundamentais da gestão;
d) Implementar estratégias de resolução de problemas;
e) Utilizar as tecnologias de informação na produção e comunicação de resultados;
f) Negociar e aplicar as técnicas de venda em diferentes mercados;
g) Formular e aplicar modelos de Investigação Operacional e Estatística para apoio à tomada de decisão;
h) Desenvolver e implementar algoritmos;
i) Simular processos para suporte à tomada de decisão;
j) Criar, administrar e atualizar bases de dados;
k) Efetuar relatórios e mapas de gestão;
l) Comunicar, trabalhar e gerir equipas;
m) Organizar operações de logística;
n) Orientar projetos, tarefas e recursos.
6.3 - Atitudes:
a) Olhar o produto e o cliente numa perspetiva estratégica integrada;
b) Ter sensibilidade para balancear os diferentes custos nos processos de decisão;
c) Demonstrar inovação e criatividade;
d) Procurar oportunidades de melhoria e redução de custos;
e) Evidenciar capacidade de liderança e espírito de competitividade;
f) Demonstrar facilidade de relacionamento interpessoal e de integração em equipas de trabalho;
g) Demonstrar responsabilidade e autonomia;
h) Ser proativo na procura de soluções;
i) Demonstrar capacidade para trabalhar com organização e método;
j) Demonstrar disciplina na execução das tarefas;
k) Demonstrar sentido analítico e de crítica construtiva perante os problemas;
l) Demonstrar capacidade de recetividade à mudança e de adaptabilidade perante a mudança;
m) Demonstrar disponibilidade para dialogar com interlocutores internos e externos;
n) Demonstrar capacidade de empenho na melhoria contínua a nível organizacional e pessoal;
o) Demonstrar disponibilidade de integração de processos de aprendizagem contínua.
7 - Áreas relevantes para o ingresso no curso:
Uma das seguintes:
Economia;
Matemática.
8 - Ano letivo em que pode ser iniciada a ministração do curso:
2019-2020.
9 - Localidades, instalações e número máximo de alunos:
(ver documento original)
10 - Estrutura curricular:
(ver documento original)
11 - Plano de estudos:
(ver documento original)
312506687
