Despacho (extrato) n.º 14190/2014

A Nova School of Business and Economics - Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa, pretende proceder ao preenchimento de um (1) posto de trabalho na carreira de Assistente Técnico, por recurso à mobilidade de trabalhadores, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP) aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, para o exercício de funções na área de Manutenção.

1 - Caracterização da oferta:

1.1 - Tipo de oferta: mobilidade na categoria;

1.2 - Carreira e categoria: Assistente Técnico;

1.3 - Número de postos: um (1);

1.4 - Remuneração: corresponde à posição e ao nível remuneratórios detidos no lugar de origem, nos termos do artigo 39.º da Lei 83-C/2013, de 31 de dezembro, sendo as condições de trabalho e as regalias sociais genericamente vigentes para os trabalhadores da Administração Pública Central do Estado.

2 - Caracterização do posto de trabalho: Serviços de Manutenção, para o exercício das funções previstas no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, às quais corresponde o grau 2 de complexidade funcional, tendo em vista o desempenho, entre outras, das seguintes tarefas: Controle do orçamento da área de Manutenção, contacto e pedidos de orçamentos a Empresas, faturação e pagamento a fornecedores e controlo da área da limpeza e outros serviços de apoio.

3 - Requisitos de admissão:

3.1 - Relação jurídica: 12.º ano ou equivalente e relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado;

3.2 - Conhecimentos em Inglês;

3.3 - Excelente capacidade de comunicação e organização;

3.4 - Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador, (excel, word e outlook);

3.5 - Aptidão para trabalhar em equipa e relacionamento interpessoal;

3.6 - Responsabilidade e compromisso com o serviço;

4 - Local de trabalho: Campus de Campolide, 1099-032 Lisboa.

5 - Seleção dos candidatos: será feita com base na análise do curriculum vitae, com caráter eliminatório, complementada com entrevista profissional, sendo que apenas serão convocados para a realização de entrevista, os candidatos selecionados na avaliação curricular e que preencham os requisitos de admissão.

6 - Prazo de entrega da candidatura: dez (10) dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso.

7 - Formalização da candidatura:

7.1 - A candidatura deverá ser formalizada através de requerimento dirigido ao Diretor, com a menção expressa da modalidade de relação jurídica que detém, a categoria, a posição e nível remuneratórios e o respetivo montante remuneratório;

7.2 - A entrega de candidatura poderá ser efetuada:

Pessoalmente no Campus de Campolide, 1099-032 Lisboa, A/C dos Serviços de Recursos Humanos, ou enviada por correio registado e com aviso de receção, até ao termo do prazo fixado, para a morada e serviço acima mencionados.

7.3 - A candidatura deve ser acompanhada dos seguintes elementos:

a) Curriculum vitae atualizado;

b) Fotocópia dos documentos comprovativos das habilitações literárias.

14 de novembro de 2014. - O Diretor, José António Ferreira Machado.

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