Atendendo às regras previstas pelo meu despacho, datado de 14 de janeiro de 2019, onde se determinam as dotações máximas relativas aos encargos com alterações de posicionamento remuneratório e as respetivas desagregações por carreiras e categorias;
Por se encontrarem reunidos os requisitos legais para o efeito, ao abrigo dos artigos 157.º e 158.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em Anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho e considerando que o Conselho Coordenador de Avaliação dos Serviços Centrais da Universidade de Lisboa, por parecer de 19 de junho de 2019, se pronunciou favoravelmente, determino a alteração do posicionamento remuneratório, com efeitos a 1 de janeiro de 2019, dos trabalhadores elencados no anexo ao presente despacho.
ANEXO
(ver documento original)
21 de junho de 2019. - O Reitor, António Cruz Serra.
312391691
