Recrutamento de dois técnicos superiores por mobilidade interna
Considerando a necessidade de proceder ao recrutamento de trabalhador para ocupação de dois postos de trabalho, da carreira e categoria técnico superior, determina-se a abertura de procedimento de Mobilidade Interna, prevista nos artigos 92.º a 100.º da lei Geral do Trabalho em funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, desagregados de acordo com as seguintes referências:
1 - Caracterização do posto de trabalho:
Referência A
A.1 - N.º de Postos de Trabalho: 1
A.2 - Atividade: Elaboração de Informações, regulamentos e pareceres na área da gestão financeira e de recursos humanos.
A.3 - Requisitos:
A.3.1 - Habilitações académicas: Licenciatura em Direito
A.3.2 - Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador e
A.3.3 - Condição preferencial: conhecimento de língua inglesa
Referência B
B.1 - N.º de Postos de Trabalho: 1
B.2 - Atividade: Elaboração de Informações, regulamentos e pareceres na área da gestão financeira e tarefas adstritas.
B.3 - Requisitos:
B.3.1 - Habilitações académicas: Licenciatura em Contabilidade/Gestão/Economia.
B.3.2 - Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador e conhecimento de língua inglesa
B.3.3 - Condição preferencial: conhecimento de língua inglesa
2 - Local de Trabalho: Serviço de Estrangeiros e Fronteiras - de Direção Central de Gestão e Administração - Avenida do Casal de Cabanas Urbanização Cabanas Golf n.º 1 - 2734-506 Barcarena/Oeiras
3 - Requisitos gerais de admissão:
3.1 - Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado;
3.2 - Estar integrado na categoria de técnico superior.
4 - Prazo e forma de apresentação das candidaturas: os interessados devem, no prazo de dez dias úteis contados da publicação do presente aviso, enviar requerimento dirigido à Diretora Nacional do Serviço de Estrangeiros e Fronteiras, com a menção expressa da modalidade de relação jurídica de emprego detida, da categoria, da posição e nível remuneratórios e respetivo montante, assim como o posto de trabalho a que se candidata. Deve, ainda, ser indicado o endereço eletrónico e número de telefone para posterior contacto.
5 - Documentos que acompanham a candidatura:
5.1 - Curriculum profissional detalhado;
5.2 - Fotocópia dos documentos comprovativos das habilitações literárias e de formação profissional;
5.3 - Declaração emitida pelo serviço onde conste a relação jurídica de emprego público e categoria que detém e posição e nível remuneratório;
5.4 - Quaisquer elementos que os candidatos entendam ser relevantes para apreciação do seu mérito.
6 - Envio de candidaturas: As candidaturas, identificadas com a menção «Recrutamento por mobilidade interna - Técnico Superior - DCGA - Refª», devem ser enviadas para: Av. do Casal de Cabanas Urbanização Cabanas Golf, n.º 1 - Torre 2, 2734 - 506 Barcarena.
7 - A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise curricular, sendo complementada de uma entrevista profissional de seleção.
A referida análise curricular tem caráter eliminatório, sendo que apenas os/as candidatos/as pré-selecionado/as serão contactado/as para a realização da entrevista profissional de seleção.
8 - Remuneração: correspondente à posição remuneratória na situação jurídico-funcional de origem
9 - A presente oferta de emprego será igualmente publicitada em www.bep.gov.pt no primeiro dia útil seguinte à presente publicação.
29 de maio de 2019. - O Coordenador do Gabinete de Recursos Humanos, António José dos Santos Carvalho.
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