Recrutamento por recurso à mobilidade na categoria com vista ao preenchimento de 1 (um) posto de trabalho na carreira/categoria de técnico superior para o exercício de funções no Núcleo de Gestão de Informação, Relações Públicas e Documentação da Direção de Serviços de Gestão de Recursos e Informação do Gabinete de Estratégia, Planeamento e Avaliação Culturais.
1 - O Gabinete de Estratégia, Planeamento e Avaliação Culturais, pretende recrutar mediante o recurso à figura da mobilidade interna prevista nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, um técnico superior, com licenciatura, preferencialmente, na área das Ciências da Comunicação e Informação, para ocupação de um posto de trabalho previsto e não ocupado, com vista ao desempenho funções no Núcleo de Gestão de Informação, Relações Públicas e Documentação da Direção de Serviços de Gestão de Recursos e Informação, com a seguinte caracterização:
1.1 - Caracterização do Posto de Trabalho:
Realização de atividades de conceção, planeamento e coordenação comunicacional, protocolar e de eventos, competindo-lhe, nomeadamente, a produção de conteúdos em diversos formatos, e destinados a diferentes públicos-alvo, a disponibilizar nas diferentes plataformas digitais; atualização diária da página web e redes sociais institucionais em português e inglês; acompanhamento e divulgação das atividades do GEPAC e do Ministério da Cultura; elaboração da newsletter institucional (digital); conceber e divulgar conteúdos de comunicação em suportes físicos e digitais; recolher, tratar e divulgar informação noticiosa com interesse para a área governativa da Cultura; assegurar as relações públicas com o exterior numa perspetiva institucional, organizacional e estratégica; organização e gestão de eventos, visitas e cerimónias oficiais, garantindo todas as formalidades protocolares inerentes às mesmas; realizar atividades diversas de apoio no âmbito da comunicação interna e externa e gestão de conteúdos.
2 - Tipo de Oferta: Mobilidade interna, com possibilidade de consolidação nos termos da lei, caso o trabalhador venha a adaptar-se à equipa e ao tipo de funções e atividades supramencionadas.
3 - Requisitos de Admissão:
3.1 - Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado;
3.2 - Estar integrado na carreira Técnica Superior.
4 - Requisitos específicos de admissão:
4.1 - Habilitações: Licenciatura, preferencialmente, na área das Ciências da Comunicação e Informação;
4.2 - Perfil Valorizado: Experiência profissional no exercício de funções similares e relacionadas; bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; capacidade de organização, rigor na análise, sentido crítico, autonomia e espírito de iniciativa; capacidade de cooperação e de trabalho em equipa e em ambiente multidisciplinar e, ainda, disponibilidade para a realização de outras atividades em observância à sua área de competência.
5 - Método de Seleção: A apreciação de candidaturas será efetuada com base na avaliação curricular e, opcionalmente, será seguida de entrevista profissional de seleção.
6 - Remuneração: Idêntica à que o trabalhador aufere no Serviço ou Organismo de origem.
7 - Local de Trabalho: Núcleo de Gestão de Informação, Relações Públicas e Documentação do Gabinete de Estratégia, Planeamento e Avaliação Culturais (GEPAC), sito no Palácio Nacional da Ajuda, Ala Norte, 3.º piso, em Lisboa.
8 - Prazo e forma de apresentação e de envio das candidaturas: os interessados devem, no prazo de 10 dias contados da publicação do presente aviso, enviar requerimento dirigido à Sra. Diretora Geral do GEPAC, endereçado para o edifício sede, sito na Rua Dom Francisco Manuel de Melo, 15, 1070-085 Lisboa, através de carta registada com aviso de receção, ou via correio eletrónico, para o endereço geral@gepac.gov.pt, com a menção expressa da modalidade da relação jurídica de emprego detida, da carreira, da posição e nível remuneratórios. Deve ainda ser indicado o endereço eletrónico e número de telefone para posterior contacto.
9 - Documentos que acompanham a candidatura:
9.1 - Currículo profissional detalhado;
9.2 - Fotocópia dos documentos comprovativos das habilitações literárias;
9.3 - Declaração atualizada do Serviço ou Organismo de origem, com a menção expressa do vínculo, da carreira/categoria detida, da posição e nível remuneratórios e da correspondente remuneração mensal.
10 - Publicitação: A presente oferta de emprego será igualmente publicitada em www. bep.gov.pt, no 1.º dia útil seguinte à presente publicação.
17 de outubro de 2018. - A Diretora-Geral, Maria Fernanda Soares Rebelo Heitor.
312275764
