Contratos para serviço de limpeza a tempo parcial
Em cumprimento do disposto na alínea a) do n.º 1 e n.º 4 do artigo 19.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, torna-se público que se encontra aberto por um período de 10 dias úteis a contar da data da publicação deste aviso no Diário da República, o procedimento concursal comum de recrutamento, para a ocupação de dois postos de trabalho em regime de contrato a termo resolutivo certo, a tempo parcial, relativo à categoria de assistente operacional, de grau 1, até 12 de junho de 2015, ao abrigo da alínea e) do artigo 57.º da LTFP, no sentido de assegurar as necessidades transitórias de trabalhadores, nos serviços de apoio geral aos diversos estabelecimentos de ensino do Agrupamento de Escolas do Viso, Porto. Este concurso é válido para eventuais contratações que ocorram durante o ano escolar 2014/2015.
1 - Número de contratos: 2 (dois) a 4 horas diárias;
2 - Função - Prestação de serviços;
3 - Duração do contrato: até 12 de junho de 2015;
4 - Local de Trabalho: Estabelecimentos de Ensino do Agrupamento de Escolas do Viso, Porto;
5 - Remuneração prevista: 2,80 euros/hora;
6 - Requisitos gerais de admissão: os constantes da Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro, nomeadamente:
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.
7 - Requisitos legais exigidos: escolaridade obrigatória, de acordo com a idade do candidato;
8 - Condições de referência
a) Habilitações literárias;
b) Qualificações profissionais;
c) Experiência na Unidade Orgânica/Serviço;
d) Entrevista de avaliação de competências
9 - Critérios de seleção:
a) Habilitações literárias - 5 %;
b) Experiência profissional com crianças - 15 %
c) Experiência de serviço nas Unidades Orgânicas/Serviço - 25 %
d) Qualificação Profissional Formação - 5 %
10 - Entrevista de avaliação - competências - 50 %.
11 - Formalização da candidatura:
1 - As candidaturas devem ser formalizadas em impresso próprio a fornecer pelos Serviços de Administração Escolar e deverão ser acompanhadas dos seguintes documentos:
a) Bilhete de identidade/cartão de cidadão (fotocópia)
b) Certificado de Habilitações Literárias (fotocópia)
c) Declarações da Experiência Profissional (fotocópia)
d) NIF (fotocópia)
12 - Prazo de candidatura: 10 dias úteis a contar da data de publicação do Aviso no Diário da República;
13 - Prazo de reclamação: 48 horas após a afixação da lista de graduação dos candidatos.
14 - As candidaturas deverão ser formalizadas em impresso próprio, que será fornecido aos interessados durante as horas normais de expediente, nos serviços de administração escolar.
15 - Composição do Júri:
Presidente - José Ribeiro Cardoso - Diretor
Vogal: Maria Manuela Pereira Vieira - Adjunta da Direção
Vogal: Celeste do Céu Ferreira Teixeira Santos - Encarregada Operacional (em regime de substituição)
Suplente: Paulo Alexandre Silva Oliveira - Subdiretor (Substituirá o Presidente no seu impedimento)
Suplente: Natércia Celina Pereira de Feitas - Coordenadora Técnica em regime de mobilidade Intercategorias.
16 - As listas de ordenação final dos candidatos serão afixadas nas instalações da sede e no site do agrupamento.
11 de setembro de 2014. - O Diretor, José Ribeiro Cardoso.
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