1 - Nos termos do n.º 6 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, republicada em anexo à Lei 64/2011, de 22 de dezembro, por despacho de 27/02/2019 da Reitora da Universidade de Évora, licenciada Anabela Ramos Elias, nomeada Coordenadora do Gabinete de Apoio à Investigação dos Serviços de Ciência e Cooperação, cargo de direção intermédia de 3.º grau, em comissão de serviço, pelo período de três anos, após procedimento concursal, por ter demonstrado ser detentora de atributos considerados fundamentais para o exercício das funções, tais como: conhecimento profundo do cargo e experiência na coordenação das atividades do gabinete ao nível do apoio a programas de financiamento de candidaturas a projetos em vários domínios associados a atividades de investigação. Acresce que possui ainda formação profissional relevante para o exercício do cargo, nomeadamente o curso FORGEP. Anexa-se nota relativa ao currículo académico e profissional.
2 - Conforme previsto no n.º 10 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, republicada em anexo à Lei 64/2011, de 22 de dezembro, a presente nomeação produz efeitos no dia seguinte ao despacho de homologação (28/02/2019).
Súmula curricular
Nome: Anabela Ramos Elias.
Habilitações académicas: Licenciatura em Filosofia, pela Universidade de Évora, julho de 2001.
Formação complementar relevante:
Curso "FORGEP - Programa de Formação em Gestão Pública", INA, setembro de 2016;
Curso de Inglês (nível intermédio) promovido pela Universidade de Évora, 2015;
Formação PORDATA - Base de dados de Portugal Contemporâneo, organizada pela Fundação Francisco Manuel dos Santos, 2015;
Curso "Conceção, Gestão e Avaliação de Projetos", promovido pela Universidade de Évora, 2012;
Curso "Estratégias da Qualidade na Administração Pública", promovido pela Universidade de Évora, 2012;
Curso "Gestão e Avaliação de Projetos", promovido pela Universidade de Évora, 2011;
Curso de Pós-Graduação de Tecnologias de Informação e Comunicação, ministrado pelo ISLA de Santarém, 2006;
Curso de especialização em Sociologia: Recursos Humanos e Desenvolvimento Sustentável (conclusão da componente curricular do curso de Mestrado em Sociologia), Universidade de Évora, 2004;
Carreira: Técnica superior do Mapa de Pessoal da Universidade de Évora, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado desde junho de 2013.
Cargos mais relevantes:
Técnica superior nos Serviços de Ciência e Cooperação: apoio técnico e integração nas equipas técnicas de diferentes projetos nacionais e internacionais, no âmbito de programas de financiamento comunitário, tais como INTERREG, PRODER, COMPETE e ERASMUS+;
Desde novembro de 2017, Coordenadora do Gabinete de Apoio à Investigação dos Serviços de Ciência e Cooperação da Universidade de Évora, em regime de substituição.
12/03/2019. - A Administradora da Universidade de Évora, Maria Cesaltina Frade.
312134401
