Anúncio para contratação de Doutorado para exercício de atividades de investigador
Concurso Emprego Científico Ref. PTDC/CVT-CVT/29073/2017
Nos termos do disposto no Decreto-Lei 57/2016, de 29 de agosto, e tendo em conta o regime jurídico para que remete, constante do mesmo diploma legal, encontra-se aberto um procedimento concursal de seleção internacional para o preenchimento de um lugar de doutorado para o exercício de atividades de investigação científica financiadas por fundos nacionais através da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, com o seguinte enquadramento e especificações:
Enquadramento
a) A decisão de abertura do procedimento concursal é suscitada pelo facto de o projeto com a referência PTDC/CVT-CVT/29073/2017 contemplar no seu planeamento atividades de investigação científica a serem desempenhadas por um elemento de equipa doutorado.
b) O contrato com o vencedor do concurso fica sujeito à condição suspensiva do seu adequado cabimento orçamental através de contrato de desenvolvimento a ser assinado pela FC&T com a Instituição, com o fim de custear o concurso.
c) Não serão admitidos a ocupar o lugar a concurso por falta de mérito absoluto candidatos que, numa escala de valoração entre 0 e 20 dos respetivos critérios de seriação, não obtenham 10 pontos.
Requisitos gerais da candidatura:
a) Pessoas nacionais, estrangeiras e apátridas, titulares de grau de Doutor em Biologia, Bioquímica, Medicina Veterinária, Parasitologia, Ciências Biomédicas ou em áreas afins;
b) Detentores(as) de um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver;
Caso o doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, tem de respeitar o estabelecido no Decreto-Lei 341/2007, de 12 de outubro, devendo o cumprimento de quaisquer formalidades aí estabelecidas ocorrer até à data do termo do prazo para a candidatura.
O reconhecimento dos graus académicos estrangeiros apenas será exigido aos candidatos selecionados para efeito da celebração do contrato de trabalho.
A não apresentação pelo candidato, daquele reconhecimento, no prazo determinado para a assinatura do contrato determinará a passagem para o candidato ordenado em 2.º lugar e assim, sucessivamente.
Requisitos específicos da candidatura:
Doutoramento em Biologia, Bioquímica, Medicina Veterinária, Parasitologia, Ciências Biomédicas ou em áreas afins;
Experiência em Biologia Molecular;
Competências informáticas moderadas ou avançadas, incluindo análise de expressão diferencial de genes e proteínas e análise estatística de dados;
Boas competências em comunicação científica, nomeadamente redação de artigos e/ou projetos;
Publicação em revistas com revisão por pares;
Capacidade para trabalhar em equipa e para ensinar e guiar outros elementos da equipa;
Capacidade para trabalhar independentemente e motivação para estabelecer o seu próprio plano de investigação com aquisição de financiamento externo;
Disponibilidade para dedicação exclusiva;
Disponibilidade para iniciar contrato em março de 2019;
Bom domínio da língua inglesa.
Funções a desempenhar:
Analisar dados de ensaios de proteómica;
Efetuar ensaios de silenciamento por RNA de interferência e ensaios de vacinação
Redigir comunicações e projetos científicos;
Orientar estudantes e bolseiros de investigação científica membros da equipa do projeto;
Contribuir para a manutenção das áreas comuns e efetuar a gestão de reagentes e consumíveis do laboratório.
Contrato e categoria:
A contratação é efetuada através de contrato a termo resolutivo incerto nos termos do Código de Trabalho, como Doutorado, Nível 33 da tabela retributiva única (TRU), de acordo com o Decreto Regulamentar 11-A/2017, de 29 de dezembro.
Duração:
O contrato terá início previsto em março de 2019 e poderá vigorar no máximo até ao termo do projeto.
Local de trabalho:
IHMT-NOVA e CEVDI-INSA.
Documentos que devem instruir a candidatura:
i) Carta de motivação (max. 3000 caracteres, incluindo espaços);
ii) Cópia de certificado ou diploma de doutoramento;
iii) Curriculum vitae detalhado de acordo com os requisitos da candidatura;
iv) Outros documentos relevantes para a avaliação da adequação do perfil solicitado;
v) Cópia do cartão de identificação ou passaporte conforme aplicável.
Métodos de seleção e definição das respetivas ponderações:
Avaliação curricular (avaliação do Curriculum vitae e da carta de motivação, de acordo com o especificado nos requisitos gerais e especiais) - 90 %
Entrevista (se necessária) - 10 %
Se não existir mais que um candidato ou a avaliação curricular se revelar suficiente para ordenar os candidatos, esta tem uma ponderação de 100 % e não haverá entrevista. A indicação dos métodos de seleção, suas ponderações e sistema de classificação consta da Ata n.º 1 das reuniões do Júri.
Composição do júri do concurso:
Presidente: Doutora Ana Gonçalves Domingos, Investigadora Auxiliar, IHMT-UNL
Vogais efetivos: Sandra Isabel Antunes, Investigadora Doutorada, IHMT-UNL
Doutor João Pinto, Professor Auxiliar, IHMT-UNL
Vogal suplente: Doutora Margarida Santos-Silva, Investigador Auxiliar, CEVDI-INSA
Prazo de candidatura:
O prazo para apresentação de candidaturas é de 10 dias úteis a contar da data da publicação no Diário da República. As candidaturas devem ser enviadas por email indicando a referência no Assunto para o endereço eletrónico adomingos@ihmt.unl.pt até às 17h00.
O Aviso integral deste procedimento estará disponível na página eletrónica da FCT em http://www.eracareers.pt e na página eletrónica do IHMT em http://www.ihmt.unl.pt/category/bolsas-e-concursos/
Notificação dos Resultados: Todos os candidatos serão informados das decisões por e-mail.
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
22 de fevereiro de 2019. - O Diretor do IHMT da NOVA, Professor Doutor Paulo Ferrinho.
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