Procedimento de recrutamento por mobilidade na categoria para dois postos de trabalho da carreira e categoria não revista de Especialista de Informática
Nos termos do disposto no artigo 97.º-A da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, torna-se público que se encontra aberto procedimento de recrutamento por mobilidade para ocupação de dois postos de trabalho pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação deste aviso no Diário da República, 2.ª série, nos termos seguintes:
1 - Carreira/Categoria: Especialista de Informática do grau 1, nível 2;
2 - Remuneração: Posição remuneratória detida no lugar de origem, sendo a remuneração de referência a correspondente ao índice 480, a que corresponde a remuneração base mensal de (euro) 1.647,74 e o nível remuneratório situado entre 23 e 24 da tabela remuneratória única (TRU);
3 - Relação jurídica exigida: Contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado;
4 - Habilitações literárias exigidas: Licenciatura em Engenharia Informática;
5 - Caracterização do posto de trabalho: Funções de conceção e aplicação nas áreas de gestão e arquitetura de sistemas de informação, infraestruturas tecnológicas e engenharia de software, assegurando a sua gestão e continuada adequação aos objetivos da organização; Estudo do impacto dos sistemas e das tecnologias de informação na organização do trabalho e no sistema organizacional, propondo medidas adequadas para a introdução de inovações na organização e funcionamento dos serviços, assim como para a formação dos utilizadores de informática.
6 - Métodos de Seleção: Avaliação curricular complementada com entrevista profissional de seleção;
7 - Forma e prazo para a apresentação das candidaturas: A apresentação das candidaturas deverá ser formalizada, em suporte de papel, no prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação na 2.ª série do Diário da República.
O requerimento de candidatura, devidamente preenchido e assinado, poderá ser entregue pessoalmente na Secção de Apoio Administrativo da Divisão de Gestão Administrativa do Trabalho do Departamento de Recursos Humanos, ou remetido por correio registado com aviso de receção, para: Câmara Municipal de Setúbal, Praça do Brasil, n.º 17, 2900-285 Setúbal, até ao fim do prazo fixado no presente aviso para a apresentação de candidaturas, devendo constar, obrigatoriamente, os seguintes elementos: identificação completa do candidato (nome, estado civil, profissão, data de nascimento, nacionalidade, filiação, número de contribuinte, residência, código postal, telefone e endereço eletrónico, caso exista), modalidade da relação jurídica de emprego público e serviço/organismo a que pertence, categoria detida, posição remuneratória e vencimento; Documentos comprovativos da experiência e da formação profissional bem como identificação da presente oferta de trabalho.
As candidaturas deverão ser obrigatoriamente acompanhados, sob pena de não serem consideradas, com o curriculum vitae detalhado, datado e assinado, sem prejuízo de quaisquer outros elementos que o/a candidato/a entenda serem relevantes para apreciação do seu mérito, designadamente declaração emitida pela entidade empregadora relativa às funções que exerce, certificado de habilitações literárias e certificados de formação profissional;
Exige-se:
Licenciatura em Engenharia informática ou área similar;
Experiência igual ou superior a 3 anos relevante para a função;
Fortes capacidades de comunicação, verbal e escrita e skills de relações interpessoais;
Elevado sentido de responsabilidade;
Capacidade de trabalho em equipa;
Habilidade para investigar e resolver problemas.
Para a área de Gestão e Desenvolvimento de Sistemas de Informação:
1) WEB Development
Excelente capacidade de análise e resolução de problemas através de debug com vista a otimizar o sistema;
Conhecimentos em HTML, CSS e JavaScript;
Valorizamos conhecimentos de Angular e jQuery;
Valorizamos conhecimentos em frameworks de CSS;
Bons conhecimentos de VBScript;
Fortes conhecimentos da framework.NET e tecnologias associadas:
C#
Classic ASP
ASP.NET
MVC4/MVC5
WebForms
Valorizamos conhecimentos de padrões de arquitetura de software (especialmente MVC);
Conhecimentos em Visual Studio;
Valorizamos conhecimentos em JSON e REST.
2) Microsoft SharePoint 2013
Fortes conhecimentos de Microsoft SharePoint enquanto plataforma e best-practices de Administração de infraestruturas Microsoft SharePoint 2013;
Conhecimentos profundos em arquitetura e desenho de infraestruturas, autenticação e segurança, backup/restore, High-Availability, cenários de disaster/recovery, monitorização e otimização da plataforma, planeamento, desenho e configuração de cloud services, planeamento e desenho de soluções de Produtividade;
Valorizamos conhecimentos em PowerShell;
Valorizamos conhecimentos em Active Directory.
3) SQL
Desenvolvimento de rotinas em T-SQL e desenho de estrutura de dados;
Querying em T-SQL;
Desenho e implementação de soluções;
Administração de Microsoft SQL Server (Acessos, Backup/Restore de DBs, Otimização de DBs, etc.);
Conhecimentos em SQL Server Analysis Services (SSAS);
Conhecimentos em SQL Server Integration Services (SSIS);
Valorizamos conhecimentos em SQL Server Reporting Services (SSRS);
Conhecimentos de BI e PowerPivot.
4) Microsoft Dynamics CRM 2016
Conhecimentos de integração em implementações Dynamics CRM onPremise;
Conhecimentos das configurações do Dynamics CRM;
Gestão da Segurança;
Gestão das Entidades;
Configuração e personalização dos campos;
Criação e gestão de Soluções;
Personalização de views;
Implementação e gestão de workflows.
5) Monitorização Servidores - Web e SQL
Experiência em administração de IIS;
Análise e Melhoramento de Performance de Servidores Web;
Análise e Melhoramento de Performance de Servidores de SQL (Microsoft SQL Server).
Para a área de Equipamentos e Sistemas de Comunicação:
Administração de plataformas cloud como Windows Azure e Office365;
Tecnologias e plataformas de automação de infraestrutura;
Tecnologias e processos de disaster recovery;
Tecnologias e processos de backup e restore;
Valoriza-se experiência em gestão de equipamentos de rede e segurança tais como Firewalls, Redes Wireless, rede CISCO e conhecimentos de Segurança e Networking na vertente de Sistemas (DHCP, DNS, VPN, Terminal Server, Routing e Switching);
Conhecimentos de Powershell;
Experiência sólida em administração, configuração, manutenção e resolução de problemas com Windows Server, Exchange Server, Active Directory, Hyper-V, SQL Server, SCCM;
Certificações Microsoft (preferencial);
O Vereador com competência delegada pelo Despacho 198/2017/GAP, de 20 de outubro.
30 de janeiro de 2019. - O Vereador, Manuel Pisco Lopes.
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