A Direção-Geral das Artes (DGARTES) pretende, mediante o recurso à figura de mobilidade interna na categoria, prevista nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, na redação dada atual, recrutar dois técnicos superiores (m/f), com vista ao desempenho de funções na Direção de Serviços de Apoio às Artes, de acordo com os requisitos a seguir discriminados.
1 - Requisitos de admissão:
1.1 - Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida;
1.2 - Estar integrado/a na carreira Técnica Superior;
1.3 - Ser detentor/a de licenciatura numa das seguintes áreas: gestão, ciências sociais e humanas ou estudos artísticos.
2 - Caracterização das funções a desempenhar inerentes ao posto de trabalho a recrutar:
2.1 - Assegurar os procedimentos inerentes à organização e gestão dos programas de apoio legalmente previstos;
2.2 - Desenvolver, a recolha de informação necessária ao acompanhamento, monitorização e avaliação dos projetos, entidades e atividades apoiadas;
2.3 - Validar, analisar e avaliar planos de atividades, orçamentos, relatórios anuais e intercalares, e outros documentos decorrentes dos projetos e programas de atividade apoiadas, nas áreas artísticas tuteladas pela DGARTES, assegurando a sua conformidade legal, economia e eficiência, bem como verificar, validar e avaliar a informação veiculada nesses instrumentos de gestão;
2.4 - Organizar e promover a participação em ações de valorização profissional, designadamente estágios, ações de aperfeiçoamento, programas de intercâmbio, residências artísticas, participação em redes nacionais e internacionais, prémios, ou outras ações que contribuam para o desenvolvimento artístico e técnico do setor ou para a investigação, o estudo e a reflexão crítica de âmbito nacional ou internacional;
2.5 - Recolher, produzir e disponibilizar informação dos projetos, criadores, entidades e atividades apoiadas com intuito de a divulgar junto do setor e do público em geral, nos suportes desenvolvidos ou geridos pela DGARTES, concorrendo para a sua caracterização e habilitando a uma gestão previsional;
2.6 - Propor parcerias, públicas e privadas, de promoção e difusão dos projetos, criadores e entidades apoiadas, nomeadamente em diversos eventos, fóruns e certames na área da cultura, das artes e da criatividade, assegurando o respetivo apoio logístico e técnico-artístico;
2.7 - Colaborar na produção de eventos nacionais e internacionais, auxiliando nas fases de preparação, execução, acompanhamento e avaliação das atividades definidas;
2.8 - Emitir declarações, certidões e documentação de suporte, nos termos legais, e assegurar a manutenção e organização de ficheiros e arquivos sobre os projetos, entidades e atividades apoiadas;
2.9 - Participar nas demais ações empreendidas pela DGARTES no âmbito da sua esfera de atuação.
3 - Perfil pretendido:
3.1 - Experiência no exercício de funções nos âmbitos das áreas artísticas ou das atividades compreendidas nas atribuições da DGARTES;
3.2 - Experiência no âmbito da gestão, acompanhamento e avaliação de programas de financiamento Europeus;
3.3 - Bom domínio falado e escrito da língua inglesa;
3.4 - Boa capacidade de trabalho em equipa e em ambiente multidisciplinar, comprovada pela experiência profissional;
3.5 - Sentido de responsabilidade, comprovado pela experiência profissional;
3.6 - Bom relacionamento interpessoal;
3.7 - Bom sentido de organização e orientação para resultados.
4 - Fatores preferenciais:
4.1 - Experiência no âmbito do Mecanismo Financeiro do Espaço Económico Europeu/EEA Grants;
4.2 - Experiência no exercício de funções que implicam interação com os municípios ou entidades municipais da área da cultura;
4.3 - Experiência na organização e gestão de programas de formação;
4.4 - Domínio de aplicações informáticas na ótica do utilizador, e nomeadamente de plataformas eletrónicas de gestão de procedimentos concursais ou de gestão de apoios.
5 - Local de trabalho: Direção-Geral das Artes - Campo Grande, n.º 83, 1.º, 1700-088 Lisboa.
6 - Remuneração: Idêntica à que o trabalhador aufere no serviço ou organismo de origem.
7 - Prazo e forma de apresentação das candidaturas: Os interessados devem apresentar candidatura, no prazo de 10 dias úteis, a contar da publicação do presente aviso no Diário da República, em requerimento dirigido à DGARTES, exclusivamente em formato digital, para o endereço eletrónico recursoshumanos@dgartes.pt, com a menção expressa do vínculo, da carreira/categoria que detém, da posição e nível remuneratórios e a correspondente remuneração mensal e do contacto telefónico, acompanhado do curriculum vitae, detalhado e atualizado, e cópia do certificado de habilitações literárias.
8 - Métodos de Seleção: A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise curricular e complementada com a entrevista profissional de seleção. A referida análise curricular tem caráter eliminatório, pelo que apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a eventual entrevista profissional de seleção.
9 - A presente oferta de emprego será igualmente publicitada em www.bep.gov.pt, no 1.º dia útil seguinte à presente publicação e estará disponível na página eletrónica da DGARTES. Mais esclarecimentos poderão ser obtidos pelo telefone 211 507 010, do Serviço de Recursos Humanos da DGARTES.
29 de janeiro de 2019. - A Diretora-Geral, Sílvia Belo Câmara.
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