Anúncio para contratação de Doutorado para exercício de atividades de investigador
Concurso Emprego Científico Ref. PTDC/SAU-INF/29971/2017
Nos termos do disposto no Decreto-Lei 57/2016, de 29 de agosto, e tendo em conta o regime jurídico para que remete, constante do mesmo diploma legal, encontra-se aberto um procedimento concursal de seleção internacional para o preenchimento de um lugar de doutorado para o exercício de atividades de investigação científica financiadas por fundos nacionais através da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, com o seguinte enquadramento e especificações:
Enquadramento
a) A decisão de abertura do procedimento concursal é suscitada pelo facto projeto com a referência PTDC/SAU-INF/29971/2017 contemplar no seu planeamento atividades de investigação científica a serem desempenhadas por um elemento de equipa doutorado.
b) O contrato com o vencedor do concurso fica sujeito à condição suspensiva do seu adequado cabimento orçamental através de contrato de desenvolvimento a ser assinado pela FC&T com a Instituição, com o fim de custear o concurso.
c) Não serão admitidos a ocupar o lugar a concurso por falta de mérito absoluto candidatos que, numa escala de valoração entre 0 e 20 dos respetivos critérios de seriação, não obtenham 10 pontos.
Requisitos gerais da candidatura:
a) Pessoas nacionais, estrangeiras e apátridas, titulares de grau de Doutor em Ciências Biomédicas com especialidade em Biologia Molecular;
b) Detentores(as) de um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver;
Caso o doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, tem de respeitar o estabelecido no Decreto-Lei 341/2007, de 12 de outubro, devendo o cumprimento de quaisquer formalidades aí estabelecidas ocorrer até à data do termo do prazo para a candidatura.
O reconhecimento dos graus académicos estrangeiros apenas será exigido aos candidatos selecionados para efeito da celebração do contrato de trabalho.
A não apresentação pelo candidato, daquele reconhecimento, no prazo determinado para a assinatura do contrato determinará a passagem para o candidato ordenado em 2.º lugar e assim, sucessivamente.
Requisitos específicos da candidatura:
Doutoramento em Ciências Biomédicas com especialidade em Biologia Molecular;
Competências para trabalhar com amostras biológicas humanas de acordo com princípios éticos e regras de segurança;
Competências de estabelecimento, manutenção e preservação de culturas primárias de células eucariotas, nomeadamente hepatócitos e fibroblastos humanos;
Competências na utilização de tecnologia de Citometria de Massa de Imagem para análise multiparamétrica de tecidos incluindo o planeamento de experiências processamento de amostras, e análise de imagens;
Competências em engenharia genética de vírus recombinantes, produção e purificação de partículas virais;
Competências em citometria de fluxo e análise FACS;
Experiência de trabalho com modelos animais, nomeadamente murinos;
Competências informáticas nomeadamente experiência de utilização de softwaresVectorNTI suite e MCD Viewer;
Capacidade para estabelecer colaborações a nível internacional entre parceiros académicos e industriais;
Boas competências orais e escritas;
Publicação em revistas com revisão por pares;
Capacidade para trabalhar em equipa e para ensinar e guiar outros elementos do grupo de investigação;
Capacidade para trabalhar independentemente;
Disponibilidade para dedicação exclusiva;
Disponibilidade para iniciar contrato em março de 2019;
Bom domínio das línguas portuguesa e inglesa;
Funções a desempenhar:
Cultura de células in vitro incluindo o estabelecimento e manutenção de culturas primárias de hepatócitos e fibroblastos humanos;
Análise simultânea de expressão e distribuição espacial de múltiplas proteínas em células e tecidos utilizando Citometria de Massa de Imagem;
Utilização de técnicas de metodologias de engenharia genética para produção de vírus recombinantes;
Produção e purificação de vírus;
Utilização de diversas tecnologias para o estudo expressão e localização de proteínas com utilização de diversas tecnologias incluindo microscopia confocal, imunohistoquimica e westernblot;
Análise FACS e citometria de fluxo
Determinação relativa e absoluta de expressão génica, incluindo qRT-PCR
Manipulação de modelos animais, nomeadamente murinos.
Utilização de amostras biológicas de origem humana respeitando condições éticas e de segurança
Utilização dos softwaresVectorNTI suite e MCD Viewer
Supervisão de estudantes, bolseiros de investigação científica e técnicos de laboratório, membros da equipa do projeto.
Responsabilidades genéricas de manutenção e organização do laboratório
Outras tarefas adicionais aos deveres principais de forma a assegurar o bom funcionamento do laboratório.
Contrato e categoria:
A contratação é efetuada através de contrato a termo resolutivo incerto nos termos do Código de Trabalho, como Doutorado, Nível 33 da tabela retributiva única (TRU), de acordo com o Decreto Regulamentar 11-A/2017, de 29 de dezembro.
Duração:
O contrato terá início previsto em março de 2019 e poderá vigorar no máximo até ao termo do projeto, não podendo, em qualquer caso, exceder 6 anos nos termos da Lei.
Local de trabalho:
Instalações do IHMT-NOVA, Lisboa.
Documentos que devem instruir a candidatura:
i) Carta de motivação (max. 3000 caracteres, incluindo espaços);
ii) Cópia de certificado de habilitações ou diploma;
iii) Curriculum vitae detalhado de acordo com os requisitos da candidatura;
iv) Outros documentos relevantes para a avaliação da adequação do perfil solicitado;
v) Cópia do cartão de identificação ou passaporte conforme aplicável.
Métodos de seleção e definição das respetivas ponderações:
Avaliação curricular (avaliação do Curriculum vitae e da carta de motivação, de acordo com o especificado nos requisitos gerais e especiais) - 90 %
Entrevista (se necessária) - 10 %
No caso de não haver lugar a entrevista, por não existir mais que um candidato ou a avaliação curricular se revelar suficiente para ordenar os candidatos, esta terá uma ponderação de 100 %.
A indicação dos métodos de seleção, suas ponderações e sistema de classificação consta da Ata n.º 1 das reuniões do Júri.
Composição do júri do concurso:
Presidente: Invª Doutor João Paulo Tavanez da Silva Fernandes, Investigador Auxiliar, IHMT-NOVA
Vogal efetivo: Prof. Doutor Miguel Viveiros Bettencourt, Prof. Catedrático IHMT-NOVA
Vogal efetivo: Invª Doutora Ana Gonçalves Domingos, Investigadora Auxiliar, IHMT-NOVA
Vogal efetivo: Inv. Doutor Carlos Augusto Barbosa Penha Gonçalves, Investigador Principal, IGC
Vogal suplente: Invª Doutor João Alexandre Guarita da Silva Rodrigues, Investigador Principal, IMM
Prazo de candidatura:
O prazo para apresentação de candidaturas é de 10 dias úteis a contar da data da publicação no Diário da República. As candidaturas devem ser enviadas por email indicando a referência no Assunto para o endereço eletrónico joao.fernandes@ihmt.unl.pt até às 17h00 do último dia do prazo legal.
O Aviso integral deste procedimento estará disponível na página eletrónica da FCT em http://www.eracareers.pt e na página eletrónica do IHMT em http://www.ihmt.unl.pt/category/bolsas-e-concursos/
Notificação dos Resultados: Todos os candidatos serão informados das decisões por e-mail.
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
23 de janeiro de 2019. - O Diretor do IHMT da NOVA, Professor Doutor Paulo Ferrinho.
312013728
