Anúncio para contratação de Doutorado para exercício de atividades de investigador
Concurso Emprego Científico Ref. PTDC/BIA-CEL/28456/2017
Nos termos do disposto no Decreto-Lei 57/2016, de 29 de agosto, e tendo em conta o regime jurídico para que remete, constante do mesmo diploma legal, encontra-se aberto um procedimento concursal de seleção internacional para o preenchimento de um lugar de doutorado para o exercício de atividades de investigação científica financiadas por fundos nacionais através da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, com o seguinte enquadramento e especificações:
Enquadramento
a) A decisão de abertura do procedimento concursal é suscitada pelo facto projeto com a referência PTDC/BIA-CEL/28456/2017 contemplar no seu planeamento atividades de investigação científica a serem desempenhadas por um elemento de equipa doutorado.
b) O contrato com o vencedor do concurso fica sujeito à condição suspensiva do seu adequado cabimento orçamental através de contrato de desenvolvimento a ser assinado pela FC&T com a Instituição, com o fim de custear o concurso.
c) Não serão admitidos a ocupar o lugar a concurso por falta de mérito absoluto candidatos que, numa escala de valoração entre 0 e 20 dos respetivos critérios de seriação, não obtenham 10 pontos.
Requisitos gerais da candidatura:
a) Pessoas nacionais, estrangeiras e apátridas, titulares de grau de Doutor em Biologia, Bioquímica ou em áreas afins;
b) Detentores (as) de um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver;
Caso o doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, tem de respeitar o estabelecido no Decreto-Lei 341/2007, de 12 de outubro, devendo o cumprimento de quaisquer formalidades aí estabelecidas ocorrer até à data do termo do prazo para a candidatura.
O reconhecimento dos graus académicos estrangeiros apenas será exigido aos candidatos selecionados para efeito da celebração do contrato de trabalho.
A não apresentação pelo candidato, daquele reconhecimento, no prazo determinado para a assinatura do contrato determinará a passagem para o candidato ordenado em 2.º lugar e assim, sucessivamente.
Requisitos específicos da candidatura:
Doutoramento em biologia, bioquímica ou em áreas afins;
Conhecimento da metodologia de investigação e procedimentos laboratoriais gerais;
Conhecimentos, experiência e produção científica na área da Parasitologia;
Conhecimentos, experiência e produção científica na área das interações entre parasitas e hospedeiros;
Conhecimentos, experiência e produção científica na área de malária, biologia da parasitose, epidemiologia da doença e mecanismos de resposta do hospedeiro à infeção;
Conhecimentos na área do diagnóstico laboratorial e biologia molecular de Plasmodium sp.
Competências informáticas, incluindo análise estatística de dados e processamento digital de imagens;
Boas competências orais e escritas bem como na comunicação a um âmbito alargado de audiências;
Publicação em revistas com revisão por pares;
Capacidade para trabalhar em equipa e para ensinar e guiar outros elementos da equipa;
Capacidade para trabalhar independentemente e motivação para estabelecer o seu próprio plano de investigação com aquisição de financiamento externo;
Disponibilidade para dedicação exclusiva;
Disponibilidade para iniciar contrato em janeiro de 2019;
Bom domínio da língua portuguesa;
Bom domínio da língua inglesa.
Funções a desempenhar:
Trabalho laboratorial
Cultura de células in vitro;
Estudos de suscetibilidade parasitária através de ensaios de invasão e maturação;
Estudos de metabolismo através de doseamento de atividades enzimáticas, níveis de ATP e perfis metabolómicos;
Estudos de toxicidade através de ensaios de hepatoxicidade e de hemólise;
Estudos sobre morfologia, elasticidade e deformabilidade das células hospedeiras.
Supervisão de estudantes e bolseiros de investigação científica membros da equipa do projeto.
Responsabilidades genéricas
Interagir com membros das instituições intervenientes no projeto, e externamente, para aprender métodos adicionais e desenvolver investigação em colaboração;
Contribuir para a manutenção das áreas comuns e manter os stocks de reagentes e consumíveis do laboratório;
Cossupervisionar estudantes e, ocasionalmente, dar aulas e formação ao nível de pós-graduação;
Outras tarefas adicionais aos deveres principais de forma a assegurar o bom funcionamento do laboratório.
Contrato e categoria:
A contratação é efetuada através de contrato a termo resolutivo incerto nos termos do Código de Trabalho, como Doutorado, Nível 33 da tabela retributiva única (TRU), de acordo com o Decreto Regulamentar 11-A/2017, de 29 de dezembro.
Duração:
O contrato terá início previsto em janeiro de 2019 e poderá vigorar no máximo até ao termo do projeto, não podendo, em qualquer caso, exceder 6 anos nos termos da Lei.
Local de trabalho:
Instalações do IHMT-NOVA, Lisboa e do iMM, Lisboa.
Documentos que devem instruir a candidatura:
i) Carta de motivação (max. 3000 caracteres, incluindo espaços);
ii) Cópia de certificado ou diploma;
iii) Curriculum vitae detalhado de acordo com os requisitos da candidatura;
iv) Outros documentos relevantes para a avaliação da adequação do perfil solicitado;
v) Cópia do cartão de identificação ou passaporte conforme aplicável.
Métodos de seleção e definição das respetivas ponderações:
Avaliação curricular (avaliação do Curriculum vitae e da carta de motivação, de acordo com o especificado nos requisitos gerais e especiais) - 90 %
Entrevista (se necessária) - 10 %
No caso de não haver lugar a entrevista, por não existir mais que um candidato ou a avaliação curricular se revelar suficiente para ordenar os candidatos, esta tem uma ponderação de 100 %.
A indicação dos métodos de seleção, suas ponderações e sistema de classificação consta da Ata n.º 1 das reuniões do Júri.
Composição do júri do concurso:
Presidente: Inv.ª Doutora Ana Paula Arez, Investigadora Principal com Agregação, IHMT/UNL
Vogal efetivo: Inv. Doutor João Rodrigues, Investigador, iMM
Vogal efetivo: Inv.ª Doutora Fátima Nogueira, Investigadora Auxiliar, IHMT/UNL
Vogal efetivo: Prof. Doutor João Pinto, Professor Auxiliar com Agregação, IHMT/UNL
Vogal suplente: Inv.ª Doutora Filomena Carvalho, Investigadora, iMM
Prazo de candidatura:
O prazo para apresentação de candidaturas é de 10 dias úteis a contar da data da publicação no Diário da República. As candidaturas devem ser enviadas por e-mail indicando a referência no Assunto para o endereço eletrónico aparez@ihmt.unl.pt até às 17h00.
O Aviso integral deste procedimento estará disponível na página eletrónica da FCT em http://www.eracareers.pt e na página eletrónica do IHMT em http://www.ihmt.unl.pt/category/bolsas-e-concursos/
Notificação dos Resultados: Todos os candidatos serão informados das decisões por e-mail.
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
17 de dezembro de 2018. - O Diretor, Professor Doutor Paulo Ferrinho.
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