António José Fernandes Barbosa, Presidente da Câmara Municipal de Monção, no uso das competências que lhe confere o artigo 35.º, n.º 2, alínea a) da Lei 75/2013, de 12 de setembro e o artigo 21.º, n.º 9, da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua atual redação, determina o provimento no cargo de direção intermédia de 2.º grau em comissão de serviço, pelo período de três anos, com efeitos a partir de 01 de julho de 2018, renovável por iguais períodos de tempo, para a Divisão Administrativa, Financeira e de Serviços Jurídicos, para a Divisão da Educação, Juventude e Recursos Humanos, para a Divisão da Ação Social, Cultura e Turismo, para a Divisão de Planeamento, Obras Públicas e Particulares, para a Divisão de Serviços Municipais e para a Divisão de Águas, Saneamento e Ambiente, os seguintes Chefes de Divisão:
Dr. António Manuel Ferreira Fernandes, candidato ao procedimento aberto por Aviso 6393/2018 publicado na 2.ª série do Diário da República de 14 de maio de 2018, para um lugar de Chefe da Divisão Administrativa, Financeira e de Serviços Jurídicos, após proposta de designação pelo Júri do Procedimento Concursal, uma vez que o candidato demonstrou possuir o perfil de competências necessário para o cargo a prover, ou seja, a capacidade para equacionar soluções, dar orientações e tomar medidas, assumindo as responsabilidades decorrentes das mesmas, a capacidade para reconhecer e valorizar o potencial individual dos colaboradores e promover de forma permanente a aprendizagem e atualização profissional; capacidade para diagnosticar necessidades de mudança, aderir a novos processos de gestão e de funcionamento e apoiar ativamente a sua implementação; capacidade para integrar o contributo das suas funções no sentido da missão, valores e objetivos do serviço, exercendo-as de forma disponível e diligente bem como a capacidade para identificar, interpretar e avaliar diferentes tipos de dados e relacioná-los de forma lógica e com visão crítica.
Nota Relativa ao currículo académico e profissional do nomeado
Licenciado em Economia pela Faculdade de Economia da Universidade do Porto, em 28 de julho de 1980, exerceu as seguintes funções:
No Município de Monção, de 16 de janeiro de 1986 a 28 de fevereiro de 1987, como Assessor Técnico no Sector Administrativo, Económico e Financeiro.
No Município de Monção, de 1 de março de 1987 a 28 de dezembro de 1990, como Chefe da Divisão Administrativa e Financeira;
No Município de Melgaço, de 31 de dezembro de 1990 a 31 de outubro de 2002, como Chefe da Divisão Administrativa e Financeira;
No Município de Monção, de 1 de novembro de 2002 a 15 de março de 2009, como Chefe de Divisão de Serviços Jurídicos e Económicos;
No Município de Monção, de 16 de março de 2009 a 12 de outubro de 2015, como Chefe de Divisão de Serviços Financeiros;
No Município de Monção, de 13 de outubro de 2015 a 30 de junho de 2018, como Chefe de Divisão da Administrativa e Financeira;
Dr. Pedro Emanuel Afonso Condessa, candidato ao procedimento aberto por Aviso 6393/2018 publicado na 2.ª série do Diário da República de 14 de maio de 2018, para um lugar de Chefe da Divisão da Educação, Juventude e Recursos Humanos, após proposta de designação pelo Júri do Procedimento Concursal, uma vez que o candidato demonstrou possuir o perfil de competências necessário para o cargo a prover, ou seja, a capacidade para equacionar soluções, dar orientações e tomar medidas, assumindo as responsabilidades decorrentes das mesmas, a capacidade para reconhecer e valorizar o potencial individual dos colaboradores e promover de forma permanente a aprendizagem e atualização profissional; capacidade para diagnosticar necessidades de mudança, aderir a novos processos de gestão e de funcionamento e apoiar ativamente a sua implementação; capacidade para integrar o contributo das suas funções no sentido da missão, valores e objetivos do serviço, exercendo-as de forma disponível e diligente bem como a capacidade para identificar, interpretar e avaliar diferentes tipos de dados e relacioná-los de forma lógica e com visão crítica.
Nota Relativa ao currículo académico e profissional do nomeado
Licenciado em Recursos Humanos pelo Instituto Politécnico do Porto, em 31 de julho de 2007, exerceu as seguintes funções:
No Município de Monção, de 17 de maio de 2010 a 30 de junho de 2018, como Técnico Superior de Recursos Humanos.
Dr. José Manuel Oliveira Rodrigues, candidato ao procedimento aberto por Aviso 6393/2018 publicado na 2.ª série do Diário da República de 14 de maio de 2018, para um lugar de Chefe da Divisão da Ação Social, Cultura e Turismo, após proposta de designação pelo Júri do Procedimento Concursal, uma vez que o candidato demonstrou possuir o perfil de competências necessário para o cargo a prover, ou seja, a capacidade para equacionar soluções, dar orientações e tomar medidas, assumindo as responsabilidades decorrentes das mesmas, a capacidade para reconhecer e valorizar o potencial individual dos colaboradores e promover de forma permanente a aprendizagem e atualização profissional; capacidade para diagnosticar necessidades de mudança, aderir a novos processos de gestão e de funcionamento e apoiar ativamente a sua implementação; capacidade para integrar o contributo das suas funções no sentido da missão, valores e objetivos do serviço, exercendo-as de forma disponível e diligente bem como a capacidade para identificar, interpretar e avaliar diferentes tipos de dados e relacioná-los de forma lógica e com visão crítica.
Nota Relativa ao currículo académico e profissional do nomeado
Licenciado em Ciências Históricas, pela Universidade Portucalense Infante D. Henrique, no Porto, em 19 de dezembro de 1995, exerceu as seguintes funções:
No Município de Monção, de 18 de outubro de 2002 a 29 de junho de 2010, como Técnico Superior de Arquivo, e responsável pela Biblioteca e Arquivo Municipal;
No Município de Monção, de 30 de junho de 2010 a 31 de julho de 2011, como Técnico Superior Responsável pela Divisão da Cultura e Turismo;
No Município de Monção, de 01 de agosto de 2011 a 31 agosto de 2013, como Chefe de Divisão da Cultura e Turismo;
No Município de Monção, de 01 de setembro de 2013 a 12 de outubro de 2015, como Chefe de Divisão da Educação e Cultura.
No Município de Monção, de 13 de outubro de 2015 a 30 de junho de 2018, como Chefe de Divisão da Educação e Cultura.
Eng.º Ernesto Pedro Ferreira da Cruz, candidato ao procedimento aberto por Aviso 6393/2018 publicado na 2.ª série do Diário da República de 14 de maio de 2018, para um lugar de Chefe da Divisão de Planeamento, Obras Públicas e Particulares, após proposta de designação pelo Júri do Procedimento Concursal, uma vez que o candidato demonstrou possuir o perfil de competências necessário para o cargo a prover, ou seja, a capacidade para equacionar soluções, dar orientações e tomar medidas, assumindo as responsabilidades decorrentes das mesmas, a capacidade para reconhecer e valorizar o potencial individual dos colaboradores e promover de forma permanente a aprendizagem e atualização profissional; capacidade para diagnosticar necessidades de mudança, aderir a novos processos de gestão e de funcionamento e apoiar ativamente a sua implementação; capacidade para integrar o contributo das suas funções no sentido da missão, valores e objetivos do serviço, exercendo-as de forma disponível e diligente bem como a capacidade para identificar, interpretar e avaliar diferentes tipos de dados e relacioná-los de forma lógica e com visão crítica.
Nota Relativa ao currículo académico e profissional do nomeado
Licenciado em Engenharia Civil, pela Universidade do Minho, no Porto, em 27 de outubro de 1992, exerceu as seguintes funções:
No Município de Melgaço, de 17 de outubro de 1994 a 28 de dezembro de 1998, em regime de substituição de Chefe de Divisão de Obras Municipais;
No Município de Melgaço, de 28 de dezembro de 1998 a 21 de fevereiro de 1999, como Técnico Superior da Divisão de Obras Municipais;
No Município de Melgaço, de 21 de fevereiro de 1999 a 29 de setembro de 2014, como Chefe de Divisão de Obras Municipais;
No Município de Melgaço, de 29 de setembro de 2014 a 30 de junho de 2018, como Técnico Superior da Divisão de Obras Municipais;
Eng.º Jorge Agostinho Tavares de Sousa, candidato ao procedimento aberto por Aviso 6393/2018 publicado na 2.ª série do Diário da República de 14 de maio de 2018, para um lugar de Chefe da Divisão de Serviços Municipais, após proposta de designação pelo Júri do Procedimento Concursal, uma vez que o candidato demonstrou possuir o perfil de competências necessário para o cargo a prover, ou seja, a capacidade para equacionar soluções, dar orientações e tomar medidas, assumindo as responsabilidades decorrentes das mesmas, a capacidade para reconhecer e valorizar o potencial individual dos colaboradores e promover de forma permanente a aprendizagem e atualização profissional; capacidade para diagnosticar necessidades de mudança, aderir a novos processos de gestão e de funcionamento e apoiar ativamente a sua implementação; capacidade para integrar o contributo das suas funções no sentido da missão, valores e objetivos do serviço, exercendo-as de forma disponível e diligente bem como a capacidade para identificar, interpretar e avaliar diferentes tipos de dados e relacioná-los de forma lógica e com visão crítica.
Nota Relativa ao currículo académico e profissional do nomeado
Bacharel em Engenharia Civil, pelo Instituto Superior de Engenharia do Porto, em 25 de julho de 1977 e licenciado em Engenharia Civil, pelo Instituto Superior de Engenharia do Porto, em 20 de junho de 2016, exerceu as seguintes funções:
No Município de Monção, de 18 de novembro de 1977 a 21 de outubro de 1980, como Fiscal de Obras;
No Município de Monção, de 22 de outubro de 1980 a 20 de novembro de 1986, como Chefe dos Serviços Técnicos das Obras;
No Município de Monção, de 21 de julho de 1986 a 12 de outubro de 2015, como Chefe de Divisão de Obras Públicas;
Eng.ª Cátia Susana Lima Gonçalves, candidata ao procedimento aberto por Aviso 6393/2018 publicado na 2.ª série do Diário da República de 14 de maio de 2018, para um lugar de Chefe da Divisão de Águas, Saneamento e Ambiente, após proposta de designação pelo Júri do Procedimento Concursal, uma vez que a candidata demonstrou possuir o perfil de competências necessário para o cargo a prover, ou seja, a capacidade para equacionar soluções, dar orientações e tomar medidas, assumindo as responsabilidades decorrentes das mesmas, a capacidade para reconhecer e valorizar o potencial individual dos colaboradores e promover de forma permanente a aprendizagem e atualização profissional; capacidade para diagnosticar necessidades de mudança, aderir a novos processos de gestão e de funcionamento e apoiar ativamente a sua implementação; capacidade para integrar o contributo das suas funções no sentido da missão, valores e objetivos do serviço, exercendo-as de forma disponível e diligente bem como a capacidade para identificar, interpretar e avaliar diferentes tipos de dados e relacioná-los de forma lógica e com visão crítica.
Nota Relativa ao currículo académico e profissional da nomeada
Licenciado em Engenharia do Ambiente pelo Instituto Superior Politécnico de Viseu, em 30 de setembro de 2004, exerceu as seguintes funções:
No Município de Monção, de 01 de agosto de 2006 a 30 de junho de 2018, como Técnica Superior de Ambiente.
3 de julho de 2018. - O Presidente da Câmara, António José Fernandes Barbosa.
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