Nos termos do artigo 39.º do Estatuto da Carreira Docente Universitária, aprovado pelo Decreto- Lei 448/79, de 13 de novembro, com a redação introduzida pelo Decreto-Lei 205/2009, de 31 de agosto, publicado no Diário da República, 1.ª série, n.º 168, de 31/08/2009, o Reitor da Universidade Nova de Lisboa, Prof. Doutor João de Deus Santos Sàágua, despacho de 21 de junho de 2018, faz saber que está aberto concurso documental, pelo prazo de 30 dias úteis, a contar do dia imediato ao da publicação deste Edital no Diário da República, para recrutamento de 1 posto de trabalho de Professor Auxiliar na área disciplinar de Antropologia, subárea Antropologia Portuguesa, da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas desta Universidade.
O presente concurso é documental, tem carácter internacional e rege-se pelas disposições constantes dos artigos 37.º e seguintes do Estatuto da Carreira Docente Universitária e pelo Regulamento dos Concursos da Carreira Docente da Universidade Nova de Lisboa, publicado em anexo ao Despacho 3012/20
I - Requisitos de admissão:
1 - Nos termos do artigo 41.º -A do Estatuto da Carreira Docente Universitária, é requisito para a candidatura ao concurso em apreço ser titular do grau de doutor.
2 - Os candidatos deverão ser detentores do grau de doutor na área de Antropologia com um curriculum relevante na subárea de Antropologia Portuguesa, preferencialmente com investigação consolidada sobre políticas de representação da cultura popular e experiência pedagógica comprovada no domínio dos métodos de pesquisa antropológica.
II - Apresentação da candidatura:
1 - Os candidatos apresentarão as candidaturas, preferencialmente em suporte digital, presencialmente no Núcleo de Expediente e Arquivo da NOVA/FCSH (9h-16H30), sita na Avenida de Berna n.º 26-C, 1069-061 Lisboa, ou enviadas por correio postal com carimbo da data de expedição até ao último dia do prazo remetidas para a mesma morada.
2 - O processo de candidatura deverá ser instruído com a documentação a seguir indicada:
a) Requerimento, utilizando formulário disponível online em http://fcsh.unl.pt/faculdade/recursos-humanos/concursos/docentes;
b) Documentos comprovativos do preenchimento dos requisitos exigidos no número I;
c) 8 exemplares impressos ou em suporte digital (PEN) do curriculum do candidato (têm de entregar o CV de acordo com a organização expressa no Edital);
d) 8 exemplares dos cinco principais trabalhos mencionados no curriculum, impressos ou, preferencialmente, em suporte digital (PEN);
e) 8 exemplares impressos ou em suporte digital (PEN) do plano quinquenal de desenvolvimento de carreira que ateste o contributo do candidato para o cumprimento da missão da instituição (até ao máximo de 30 páginas).
3 - Os documentos comprovativos da posse dos requisitos gerais de recrutamento em funções públicas podem ser substituídos por declaração prestada no formulário referido na alínea a) do n.º 2 do ponto II supra, disponível online em http://fcsh.unl.pt/faculdade/recursos-humanos/concursos/docentes.
4 - As candidaturas devidamente instruídas com os documentos supra mencionados no n.º II, deverão ser entregues no prazo de 30 dias úteis, a contar do dia imediato ao da publicação deste Edital no Diário da República.
5 - A falta de quaisquer documentos probatórios, que não puder ser oficiosamente suprida, determinará a rejeição da candidatura.
6 - Os candidatos devem organizar o respetivo curriculum vitae de acordo com a sistemática do ponto III deste Edital.
III - Critérios de avaliação: Os critérios, indicadores e ponderações, com vista à avaliação dos candidatos, aprovados pelo júri, são os seguintes:
1 - Componente Científica do curriculum vitae de cada candidato (45 %)
1.1 - Livros, Artigos Científicos publicados em revistas com arbitragem científica considerados relevantes na área disciplinar e na subárea do concurso (0-18).
1.2 - Participação em Projetos de Investigação avaliados por entidades competentes nacionais ou internacionais e com impacto relevante na área disciplinar e na subárea do concurso (0-5).
1.3 - Orientações e coorientações de teses (2.os Ciclos e 3.os Ciclos) e de outras componentes não curriculares dos 2.os ciclos (Relatórios de Estágio e Trabalhos de Projeto na área disciplinar e na subárea do concurso (0-5).
1.4 - Comunicações apresentadas em Congressos e Colóquios Científicos e outra atividade científica relevante (Prémios, Bolsas, Integração de Órgãos Científicos, Unidades de Investigação, Participação em Comissões Editoriais de Revistas Científicas) na área disciplinar e na subárea do concurso (0-17).
2 - Componente Pedagógica (30 %)
2.1 - Experiência de ensino na área disciplinar e na subárea do concurso (0-15);
2.2 - Apresentação de materiais pedagógicos (por exemplo, planos de aulas, materiais didáticos, bibliografias) e outras atividades pedagógicas relevantes para até 3 unidades curriculares na área disciplinar e na subárea do concurso; (0-15)
3 - Plano de desenvolvimento de carreira (25 %)
3.1 - Contributo para o cumprimento da missão da instituição, no que concerne ao desenvolvimento da docência, incluindo dimensão internacional (0 -10);
3.2 - Contributo para o cumprimento da missão da instituição, no que concerne ao desenvolvimento da investigação, incluindo dimensão internacional (0 -8);
3.3 - Contributo para o cumprimento da missão da instituição, no que concerne à captação de financiamento competitivo (0 -7);
IV - Composição do júri: O júri, homologado por despacho do Senhor Reitor de 21 de junho de 2018, tem a seguinte composição:
Presidente: Prof. Doutor Francisco Caramelo, Diretor da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa, por delegação de competências de 12 de julho de 2018.
Vogais: Prof. Doutor João Aires de Freitas Leal, Professor Catedrático, FCSH (UNL); Prof.ª Doutora Susana Salvaterra Trovão, Professora Catedrática FCSH (UNL); Prof. Doutor José Manuel Sobral, Investigador Principal, ICS (UL); Profª. Doutora Nélia Susana Dias, Professora Associada com Agregação, ISCTE-IUL; Prof. Doutor Paulo Alexandre do Nascimento Castro Seixas, Professor Associado com Agregação, ISCSP (UL).
V - Avaliação das candidaturas:
1 - Terminado o prazo das candidaturas o júri reúne para avaliação e ordenação dos candidatos
2 - Com base na apreciação dos curricula, da sua adequação à área científica e subárea onde é aberto o concurso, das demais peças concursais e nas classificações atribuídas, conforme critérios indicadores e ponderações previstas no n.º III supra, o júri procede à admissão dos candidatos com classificação final, em mérito absoluto igual ou superior a 50, ou à sua exclusão, quando tenham classificação final inferior a 50.
3 - Se algum candidato não for admitido, será notificado, para se pronunciar, nos termos do Código do Procedimento Administrativo.
4 - Determinados os candidatos admitidos, com base nas classificações supra, o júri apresenta parecer escrito com a ordenação dos candidatos admitidos.
5 - A ordenação dos candidatos admitidos é feita por votação dos vogais, respeitando a ordenação apresentada no documento referido no número anterior, nos termos das alíneas a) a f) do n.º 11 do artigo 16.º do Regulamento dos Concursos da Carreira Docente Universitária da UNL.
VI - Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
E para constar se lavrou o presente Edital.
26 de julho de 2018. - O Diretor, Prof. Doutor Francisco Caramelo.
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