Por meu despacho de 22 de junho de 2018, no uso de competência delegada, torna-se público que a Escola Superior de Enfermagem de Lisboa (ESEL) pretende recrutar, em regime de mobilidade interna, nos termos do disposto no artigo 92.º e seguintes da Lei 35/2014, de 20 de junho, um Técnico Superior para o exercício de funções na Divisão de Recursos Financeiros e Patrimoniais.
1 - Características do posto de trabalho:
Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores, grau de complexidade funcional 3, todas as tarefas inerentes ao funcionamento do Núcleo de Aprovisionamento e Património, nomeadamente: Elaborar, acompanhar e monitorizar a execução do orçamento; Elaborar relatórios financeiros e assegurar os trabalhos conducentes à prestação de contas; Assegurar a gestão da receita, despesa e tesouraria; Assegurar a gestão financeira de projetos institucionais; Efetuar a gestão de stocks e elaborar os procedimentos de contratação pública, gestão de contratos e ajustes diretos; Gerir o cadastro e inventário dos bens móveis e imóveis; Assegurar o reporte da informação financeira, de aprovisionamento e património aos diversos órgãos e entidades; Preparar dados estatísticos e informação financeira e patrimonial; Executar outras atividades que, no domínio financeiro, de aprovisionamento e património, lhe sejam cometidas.
2 - Requisitos de Admissão:
Ser trabalhador de órgão ou serviço da Administração Pública, com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado;
Estar integrado na carreira/ categoria de Técnico Superior.
3 - Prazo para apresentação de candidatura: 10 dias após a data da publicitação na BEP.
4 - Formalização da candidatura - A candidatura é formalizada através de requerimento dirigido à Presidente da ESEL, entregue pessoalmente ou remetida por correio registado, com aviso de receção, para Escola Superior de Enfermagem de Lisboa, Av. do Brasil 53-B, 1700-063 Lisboa.
5 - Do requerimento de candidatura deverão constar os seguintes elementos: nome, naturalidade, data de nascimento, habilitações literárias, modalidade da relação jurídica de emprego público que possui e serviço ou organismo a que pertence, ou que por último pertenceu, caso se encontre em mobilidade especial, categoria detida, endereço e telefone de contacto.
6 - O requerimento é obrigatoriamente acompanhado de currículo profissional detalhado, com descrição de experiência profissional anterior relevante e assinado.
7 - A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do curriculum vitae, complementada com entrevista, caso se considere necessário.
25 de junho de 2018. - A Vice-Presidente, João Carlos Barreiros dos Santos.
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