Aviso (extrato) n.º 9866/2018

Maria de Lurdes de Oliveira Castanheira, Dra., Presidente da Câmara Municipal de Góis, torna público, de acordo com o disposto no artigo 97-Aº da Lei 35/2014, de 20 de junho, alterada pelas Leis n.os 82-B/2014, de 31 de dezembro, 84/2015, de 7 de agosto, 18/2016, de 20 de junho e 42/2016, de 28 de dezembro, 25/2017, de 30 de maio, 70/2017, de 14 de agosto e 73/2017, de 16 de agosto, o Município de Góis pretende recrutar um trabalhador, mediante mobilidade interna na categoria entre serviços, ao abrigo do previsto nos artigos 92.º e seguintes da Lei 35/2014, de 20 de junho, alterada pelas Leis n.os 82-B/2014, de 31 de dezembro, 84/2015, de 7 de agosto, 18/2016, de 20 de junho e 42/2016, de 28 de dezembro, 25/2017, de 30 de maio, 70/2017, de 14 de agosto e 73/2017, de 16 de agosto, nos seguintes termos:

1 - N.º e identificação do posto de trabalho, carreira/categoria:

1 Técnico Superior (área de engenharia do ambiente) a afetar aos Serviços Técnicos da Divisão de Gestão Urbanística, Planeamento e Ambiente.

2 - Remuneração: pela posição remuneratória resultante da aplicação do disposto no artigo 153.º da Lei 82-B/2014, de 31 de dezembro, alterada pela Lei 159-E/2015, de 30 de dezembro, por remissão do n.º 1 do artigo 20.º da Lei 114/2017, de 29 de dezembro, sem prejuízo do disposto na alínea d), do n.º 2, do artigo 38.º da Lei 82-B/2014, de 31 de dezembro.

3 - Caracterização dos postos de trabalho:

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica; Elaboração, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado na área do ambiente e qualidade de vida. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, com enquadramento superior qualificado, assim como outras funções não especificadas.

4 - Local de trabalho: Área do Município de Góis.

5 - Requisitos exigidos:

5.1 - Gerais: Os previstos no artigo 17.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, alterada pelas Leis n.os 82-B/2014, de 31 de dezembro, 84/2015, de 7 de agosto, 18/2016, de 20 de junho e 42/2016, de 28 de dezembro, 25/2017, de 30 de maio, 70/2017, de 14 de agosto e 73/2017, de 16 de agosto;

5.2 - Relação jurídica: os candidatos devem ser detentores de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, em efetividade de funções, com integração na carreira e categoria de Técnico Superior (funções nas áreas descritas em 1. e 3.);

5.3 - Experiência comprovada nas funções nas áreas descritas.

5.4 - Habilitações literárias:

Licenciatura em engenharia do ambiente ou áreas equivalentes.

6 - Seleção dos candidatos: será feita com base no curriculum vitae, complementada com entrevista (sendo apenas convocados para a realização de entrevista os candidatos que preencham os requisitos de admissão e selecionados na avaliação curricular).

7 - Prazo para a apresentação de candidatura: 10 dias úteis a contar da data da publicitação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público.

8 - Forma de apresentação da candidatura: Mediante requerimento, dirigido à Presidente da Câmara Municipal de Góis, o qual, bem como a documentação que o deva acompanhar, deverá ser entregue pessoalmente nesta Câmara Municipal ou remetido pelo correio, com registo e aviso de receção, expedido até ao termo do prazo fixado, para a Praça da República, n.º 10, 3330-310 Góis, requerimento no qual deverão constar os seguintes elementos:

8.1 - Identificação (nome, data de nascimento, n.º do cartão de identificação e n.º de identificação fiscal, contacto telefónico e endereço postal e eletrónico, caso exista);

8.2 - Habilitações literárias;

8.3 - Identificação do aviso do procedimento de mobilidade, do posto de trabalho a que se candidata e do local em que o aviso foi publicitado.

9 - Os requerimentos de admissão deverão ser acompanhados da seguinte documentação:

9.1 - Documento comprovativo da posse das habilitações literárias exigidas;

9.2 - Curriculum Vitae, atualizado e detalhado;

9.3 - Declaração, emitida pelo serviço em que o candidato se encontra a exercer funções públicas, devidamente autenticada e atualizada, da qual conste, de forma inequívoca, a modalidade de relação jurídica de emprego público que detém, da categoria/carreira de que é titular e descrição da funções que exerce, a posição e o nível remuneratório e o correspondente montante pecuniário e a avaliação de desempenho obtida nos últimos dois períodos de avaliação.

10 - Publicitação: A presente oferta será publicitada em www.bep. gov.pt, bem como no site do Município, em www.cm-gois.pt, em jornal de expansão nacional e na 2.ª série do Diário da República.

9 de julho de 2018. - A Presidente da Câmara Municipal, Maria de Lurdes de Oliveira Castanheira, Dr.ª

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