De acordo com o disposto nos artigos 20.º e 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro, foi aberto procedimento concursal, através do Aviso 7533/2017, publicado no Diário da República, 2.ª série - n.º 127, de 4 de julho de 2017, com vista ao preenchimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau de Chefe de Divisão de Gestão e Valorização de Recursos Humanos.
Cumpridos todos os formalismos legais e concluída a seleção, o júri propôs, fundamentadamente, que a designação para o cargo recaísse sobre a candidata, Elsa Maria de Almeida, a qual preenche os requisitos legais exigidos e possui o perfil e as características necessárias ao exercício das atribuições e à prossecução dos objetivos da Divisão de Gestão e Valorização de Recursos Humanos.
Assim, nos termos dos n.os 9 e 10 do artigo 21.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pela Lei 64/2011, de 22 de dezembro, por despacho de 26 de abril do DiretorGeral de Recursos Naturais, Segurança e Serviços Marítimos, foi designada para o cargo de direção intermédia de 2.º grau, correspondente à Divisão de Gestão e Valorização de Recursos Humanos, a Licenciada Elsa Maria de Almeida, em comissão de serviço, pelo período de três anos, com efeitos a partir do dia 1 de maio de 2018.
Para efeitos do disposto no n.º 11 do artigo 21.º da referida Lei, a nota curricular da designada é publicada em anexo ao presente despacho.
15 de junho de 2018. - A Diretora de Serviços de Administração Geral, Fernanda da Piedade Martins Chilrito Mendes Bernardo.
Síntese curricular
Nome: Elsa Maria de Almeida
Nacionalidade: Portuguesa
Data de Nascimento: 22-01-1974
Habilitações Académicas:
Pós-Graduação em Recrutamento e Seleção, pelo Instituto Superior de Línguas e Administração (ISLA).
Licenciatura em Gestão de Recursos de Humanos e Organização Estratégica, pelo Instituto Superior de Línguas e Administração (ISLA).
Formação Profissional:
Regime de Horários, Férias, Faltas e Licenças na AP;
Avaliação do Desempenho e a Nova Gestão Pública;
Gestão e Organização de Processos e Manual de Procedimentos;
Formação Profissional e o Novo Código do Trabalho
Experiência profissional relevante:
Desde junho de 2017, nomeada Chefe de Divisão de Gestão e Valorização de Recursos Humanos. De janeiro de 2011 a junho de 2017, técnica superior no Departamento de Gestão Financeira e Administração/Recursos Humanos do Instituto da Vinha e do Vinho, I. P. (IVV), com funções de responsabilidade na elaboração do Balanço do Social, do Plano de Formação, no acompanhamento e apoio aos procedimentos concursais, no acompanhamento e apoio à avaliação de desempenho (SIADAP), acompanhamento e apoio a todas as funções respeitantes à área dos recursos humanos.
De setembro 2005 a dezembro de 2010, assistente técnica no Núcleo de Gestão Contabilística do Serviço de Estrangeiros e Fronteiras (SEF), com funções na área dos Recursos Humanos, nomeadamente processamento de remunerações e outros abonos.
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