Recrutamento por Mobilidade Interna de 1 Assistente Técnico
A) Caracterização da Oferta:
Tipo de Oferta: Mobilidade na carreira geral de assistente técnico;
N.º de postos: 1
Remuneração: A detida pelo trabalhador na carreira/categoria de origem.
B) Caracterização do posto de trabalho ou atividade:
Apoiar administrativamente e na pesquisa de informação; enviar, rececionar e classificar a correspondência; assegurar o atendimento telefónico e por correio eletrónico; distribuir e arquivar documentos; organizar e atualizar processos e documentos; tratar e encaminhar documentação; formatar documentos; responder a pedidos de informação; tramitar processos; comunicar com as restantes unidades de enquadramento funcional; comunicar com as entidades externas; elaborar mapas de férias e outros documentos de apoio ao serviço.
C) Requisitos de admissão:
Vínculo jurídico: trabalhadores que possuam um vínculo de emprego público previamente constituído na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado e que estejam inseridos na carreira geral de assistente técnico.
Foi consultado o INA, no que respeita à disponibilidade de trabalhadores em situação de valorização profissional e verificada a inexistência de trabalhadores com o perfil pretendido pelo GNS.
Após início de funções, o trabalhador será objeto de credenciação de segurança no grau adequado às suas funções.
D) Perfil pretendido:
Experiência comprovada de exercício efetivo de funções de apoio técnico/administrativo de, pelo menos, três anos; conhecimentos de sistema(s) de gestão documental; domínio, oral e escrito, da língua portuguesa; domínio de ferramentas de processador de texto e folha de cálculo na ótica do utilizador; domínio de ferramenta de correio eletrónico; capacidade de utilização da Internet; conhecimentos de legislação relevante na Administração Pública; domínio de técnicas de atendimento ao público; domínio de técnicas e regras de arquivo.
E) Local de trabalho:
Gabinete Nacional de Segurança - Rua da Junqueira, 69 - Lisboa
F) Avaliação e seleção de candidaturas:
As candidaturas serão objeto de análise curricular, que será complementada por entrevista profissional de seleção.
Apenas os(as) candidatos(as) pré-selecionados(as) na análise curricular serão contactados(as) para a realização da referida entrevista.
G) Prazo de apresentação de candidaturas:
Dez dias uteis a contar do dia da publicação do presente aviso no Diário da República.
H) Formalização de candidaturas:
Requerimento dirigido ao Diretor-Geral do Gabinete Nacional de Segurança, com a menção expressa da modalidade da relação jurídica que detém, da categoria, da posição remuneratória, do nível remuneratório e do respetivo montante, do endereço eletrónico e ainda do contacto telefónico.
I) As candidaturas deverão ser acompanhadas dos seguintes documentos:
a) Curriculum vitae detalhado, datado e assinado.
b) Declaração emitida pelo serviço de origem confirmando a modalidade de vínculo de emprego público detida, a carreira/categoria e remuneração auferida.
J) Contactos:
Telefone 21 040 36 00 ou para o endereço eletrónico geral@gns.gov.pt
8 de maio de 2018. - O Diretor-Geral, António Gameiro Marques.
311332915