Instruído e apreciado, nos termos do Decreto-Lei 74/2006, de 24 de março, na redação dada pelo Decreto-Lei 63/2016, de 13 de setembro, o pedido de registo da criação do curso técnico superior profissional de Turismo de Saúde e Bem-Estar, a ministrar pela Escola Superior de Turismo e Hotelaria do Instituto Politécnico da Guarda;
Ao abrigo do disposto no n.º 1 do artigo 40.º-T do Decreto-Lei 74/2006, de 24 de março, na redação dada pelo Decreto-Lei 63/2016, de 13 de setembro, conjugado com o disposto na alínea g) do n.º 2 do Despacho 7240/2016, de 2 de junho:
Determino:
É registada, nos termos do anexo ao presente despacho, que dele faz parte integrante, a criação do curso técnico superior profissional de Turismo de Saúde e Bem-Estar da Escola Superior de Turismo e Hotelaria do Instituto Politécnico da Guarda.
1 de março de 2018. - A Subdiretora-Geral do Ensino Superior, Ângela Noiva Gonçalves.
ANEXO
1 - Instituição de ensino superior:
Instituto Politécnico da Guarda - Escola Superior de Turismo e Hotelaria.
2 - Curso técnico superior profissional:
T406 - Turismo de Saúde e Bem-Estar.
3 - Número de registo:
R/Cr 1/2018.
4 - Área de educação e formação:
812 - Turismo e lazer.
5 - Perfil profissional:
5.1 - Descrição geral:
Coordenar, desenvolver e promover projetos ligados ao turismo de saúde e bem-estar em estruturas e agentes ligados ao setor.
5.2 - Atividades principais:
a) Criar produtos turísticos adaptados a cada um dos segmentos do Turismo de Saúde e Bem-Estar;
b) Desenvolver projetos de empreendedorismo e inovação ligados ao setor do Turismo de Saúde e Bem-Estar;
c) Dinamizar os produtos e atividades turísticos adaptados a cada um dos segmentos do turismo de saúde e bem-estar;
d) Elaborar planos de marketing aplicados ao setor;
e) Elaborar relatórios e documentos no âmbito da atividade desenvolvida;
f) Gerir pequenas e médias organizações ligadas ao turismo de saúde e bem-estar;
g) Prestar informações sobre programas, atividades recreativas e locais a visitar;
h) Propor soluções conducentes ao desenvolvimento de novos produtos de turismo de saúde e bem-estar no contexto do turismo sustentável.
6 - Referencial de competências:
6.1 - Conhecimentos:
a) Conhecimentos abrangentes de marketing turístico;
b) Conhecimentos básicos de segurança e higiene na atividade turística;
c) Conhecimentos especializados das estratégias e políticas definidas para o turismo de saúde e bem-estar, tendo por base a sustentabilidade económica, sociocultural e ambiental do território;
d) Conhecimentos especializados de gestão;
e) Conhecimentos especializados de técnicas de animação turística;
f) Conhecimentos fundamentais das tecnologias de informação e comunicação;
g) Conhecimentos fundamentais de estatística;
h) Conhecimentos fundamentais de língua inglesa;
i) Conhecimentos fundamentais do património natural e cultural;
j) Conhecimentos profundos das diferentes tipologias de turismo de saúde e bem-estar.
6.2 - Aptidões:
a) Aplicar as normas de segurança, de higiene e saúde, de proteção ambiental e da cultura, respeitantes à atividade profissional;
b) Aplicar ferramentas e técnicas de desenvolvimento de novos produtos turísticos, ligados aos produtos de turismo saúde e bem-estar;
c) Aplicar instrumentos estatísticos, na recolha e tratamento da informação, respeitantes às atividades desenvolvidas;
d) Avaliar os fatores críticos de sucesso para o desenvolvimento do território;
e) Criar produtos de turismo de saúde e bem-estar;
f) Definir estratégias de marketing turístico, tendo em conta os métodos e as técnicas de promoção do turismo de saúde e bem-estar;
g) Desenvolver programas de atividades de turismo de saúde e bem-estar;
h) Exprimir-se oralmente e por escrito, em língua portuguesa e em língua inglesa, de forma a facilitar a comunicação com clientes nacionais e estrangeiros e outros interlocutores;
i) Identificar e selecionar as diferentes tipologias de turismo de saúde e bem-estar, com vista à criação de novos produtos turísticos;
j) Implementar projetos ligados ao turismo de saúde e bem-estar.
6.3 - Atitudes:
a) Comunicar eficazmente, a nível interno e externo à organização, com interlocutores diferenciados, na sua língua materna e em língua inglesa;
b) Decidir sobre as soluções adequadas para a resolução de problemas e de situações imprevistas, de forma criativa e inovadora;
c) Demonstrar autonomia na tomada de decisão;
d) Demonstrar capacidade de iniciativa e responsabilidade;
e) Demonstrar rigor e responsabilidade no cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos;
f) Estabelecer relações interpessoais, adaptando-se a diferentes clientes e contextos de trabalho;
g) Implementar os procedimentos estabelecidos;
h) Interpretar os objetivos e a cultura da organização;
i) Mediar eficazmente situações de conflito presentes e ou latentes na organização;
j) Supervisionar projetos e atividades ligados ao turismo de saúde e bem-estar.
7 - Áreas relevantes para o ingresso no curso:
Uma das seguintes:
Geografia;
História;
Português.
8 - Ano letivo em que pode ser iniciada a ministração do curso:
2018-2019.
9 - Localidades, instalações e número máximo de alunos:
(ver documento original)
10 - Estrutura curricular:
(ver documento original)
11 - Plano de estudos:
(ver documento original)
311243759
